场所消防制度

PAGE场所消防制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织场所的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保公司/组织的正常运营。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有场所，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。3.引用法律法规及标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关消防行业标准制定。二、消防安全责任1.公司/组织消防安全责任人职责公司/组织法定代表人或主要负责人是本场所的消防安全责任人，对本场所的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障场所消防安全符合规定，掌握本场所的消防安全情况。将消防工作与本场所的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本场所的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本场所实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门消防安全责任人职责各部门负责人为本部门的消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展本部门的消防安全教育与培训，制定消防安全管理制度，落实消防安全措施。定期组织检查本部门的火灾隐患，及时整改涉及消防安全的问题。督促本部门员工遵守消防安全规定，保障本部门消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。发生火灾时，及时组织人员疏散，参与火灾扑救，并保护现场。3.员工消防安全职责员工应当遵守消防安全制度和操作规程，履行消防安全职责。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患或消防安全违法行为，应立即向本部门负责人或消防安全管理人报告。爱护消防设施、器材和消防安全标志，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。工作结束时，应切断工作场所内的电源，消除遗留火种。火灾发生时，应服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员等工作。三、消防安全管理措施1.消防设施与器材管理按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。消防设施、器材应指定专人负责管理，建立档案，记录其配置、使用、维护等情况。对消防设施、器材进行定期巡查，发现问题及时处理。巡查内容包括：消防设施、器材的外观是否完好，有无损坏、变形、腐蚀等情况；消防设施的运行是否正常，如消防水泵、消防电梯、防排烟设施等；消防器材的压力是否正常，如灭火器、消火栓等。消防设施、器材的维修、更换应及时，确保其在火灾发生时能够正常使用。维修、更换记录应详细，包括维修时间、维修内容、更换部件等。严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。对违反规定的行为，应依法予以处罚。2.用火、用电、用气安全管理严格执行用火审批制度，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配置灭火器材，并有专人监护。动火作业结束后，应检查现场，确认无火灾隐患后方可离开。加强用电管理，定期对电气设备进行检查、维护，确保电气设备的安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对老化、破损的电线电缆应及时更换。加强用气管理，使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，并保持其正常运行。燃气管道应定期检查、维护，防止泄漏。使用燃气时，应有人在场监护，确保安全。3.易燃易爆危险物品管理对易燃易爆危险物品的储存、使用应严格按照国家有关规定进行管理。储存易燃易爆危险物品的场所应符合防火、防爆要求，设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防设施和器材。易燃易爆危险物品应分类、分项存放，严禁混存。储存易燃易爆危险物品的场所应保持通风良好，温度、湿度符合要求。使用易燃易爆危险物品时，应严格遵守操作规程，防止泄漏、爆炸等事故的发生。对剩余的易燃易爆危险物品应及时妥善处理，不得随意丢弃。4.消防安全检查与隐患整改建立健全消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查。消防安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等。消防安全检查应明确检查内容、检查标准、检查人员等。检查内容包括消防设施、器材的完好情况，用火、用电、用气安全情况，易燃易爆危险物品管理情况，疏散通道、安全出口畅通情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向当地消防救援机构报告。在火灾隐患未消除之前，不得继续使用或经营。建立火灾隐患整改档案，记录火灾隐患的检查情况、整改情况等。对火灾隐患的整改情况应进行跟踪复查，确保整改到位。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和消防安全工作需要制定，并报消防安全责任人批准后实施。2.教育与培训内容消防法律法规、消防安全制度和操作规程。本场所的火灾危险性和防火措施。消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救及自救逃生知识。典型火灾案例分析。3.教育与培训对象公司/组织全体员工。新入职员工应进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种作业的人员，应进行专门的消防安全培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。对消防安全管理人员、消防设施操作人员等重点岗位人员，应进行定期的消防安全培训，提高其消防安全管理能力和业务水平。4.教育与培训方式采用多种形式开展消防安全教育与培训，如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练等。定期组织员工参加消防安全知识竞赛、消防技能比武等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。利用公司/组织内部的宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。五、灭火和应急疏散预案1.预案制定根据本场所的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络和安全防护救护的程序和措施等内容。2.组织机构灭火和应急疏散预案的组织机构应包括灭火行动组、通讯联络组，并根据需要设立疏散引导组、安全防护救护组等。各小组应明确职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展灭火和应急疏散工作。灭火行动组：由公司/组织内的义务消防队成员组成，负责火灾扑救工作。通讯联络组：负责与消防救援机构、各部门之间的通讯联络，及时传达火灾信息和指挥指令。疏散引导组：负责组织引导人员疏散，确保疏散通道畅通，人员疏散有序。安全防护救护组：负责对受伤人员进行救护，设置警戒区域，保护现场。3.报警和接警处置程序员工发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人或消防安全管理人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。通讯联络组接到报警后，应立即向消防安全责任人报告，并迅速通知各小组赶赴火灾现场。同时，应与消防救援机构保持密切联系，及时了解火灾扑救情况。4.应急疏散的组织程序和措施疏散引导组应在火灾发生后迅速组织人员疏散，按照预定的疏散路线引导人员撤离现场。疏散过程中，应注意保持疏散通道畅通，避免拥挤踩踏事故的发生。对老、弱、病、残等行动不便的人员，应安排专人负责护送疏散。在疏散至安全区域后，应及时清点人数，确保人员全部疏散到位。5.扑救初起火灾的程序和措施灭火行动组应在火灾发生后迅速赶赴火灾现场，利用现场配备的消防设施和器材进行灭火扑救。灭火时应按照先控制、后消灭的原则，采取正确的灭火方法，如窒息法、冷却法、隔离法等。在灭火过程中，应注意保护现场，避免火灾现场受到破坏，以便于火灾调查。6.通讯联络和安全防护救护的程序和措施通讯联络组应保持通讯畅通，及时传达火灾信息和指挥指令。在火灾现场，应设置明显的通讯联络标志，确保各小组之间能够及时沟通。安全防护救护组应在火灾现场设置警戒区域，防止无关人员进入。对受伤人员应及时进行救护，并送往附近的医院进行治疗。7.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练应包括实战演练和桌面演练等形式。通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。实战演练应模拟真实火灾场景，检验各小组在火灾发生时的应急处置能力和协同配合能力。实战演练应至少每年进行一次。桌面演练应针对预案中的各项内容进行讨论和分析，