社工站消防制度

PAGE社工站消防制度一、总则（一）目的为了加强社工站的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障社工站工作人员、服务对象及相关人员的生命财产安全，确保社工站各项工作的顺利开展，特制定本消防制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家消防行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于社工站办公区域、服务活动场所、附属设施等所有区域的消防安全管理。（四）消防安全责任1.社工站站长是本单位消防安全责任人，全面负责社工站的消防安全工作，履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障社工站消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；将消防工作与社工站的业务工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，履行下列职责：组织实施本部门的消防安全管理工作计划；组织人员开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作；组织落实本部门消防设施、器材的维护保养；组织本部门人员进行消防安全宣传教育和培训；协助站长做好其他消防安全工作。3.社工站全体工作人员应当履行下列消防安全职责：遵守消防法规、制度，执行消防安全操作规程；参加消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力；发现火灾隐患及时报告，并积极参加火灾扑救和疏散工作；爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。二、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据社工站的实际情况，按照国家消防行业标准，在各区域合理配备消防设施和器材，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防部门验收合格。（二）消防设施维护保养1.建立消防设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对消防设施进行巡查、检测、维修和保养，确保消防设施完好有效。巡查应包括消防设施的外观、运行状态、标识等；检测应按照规定的周期和项目进行，确保消防设施的性能符合标准要求；维修应及时处理消防设施出现的故障和损坏；保养应包括对消防设施的清洁、润滑、紧固等工作。3.对消防设施的维护保养情况进行记录，并存档备查。记录内容应包括维护保养时间（具体到年、月、日、时）、维护保养人员、维护保养项目、维护保养结果等。（三）消防器材管理1.按照规定的位置和数量配备灭火器、灭火器具等消防器材，并设置明显的标识。2.定期对消防器材进行检查，确保其压力正常、零部件完好、药剂有效。检查周期为每月一次，检查人员应填写检查记录。3.消防器材应保持清洁、干燥，严禁挪作他用。如发现消防器材损坏、丢失或过期，应及时补充、更换。4.对消防器材的配置、使用、检查等情况进行详细记录，记录内容应包括消防器材的名称、型号、配置位置、检查时间、检查人员、检查结果、维修更换情况等。三、防火巡查与检查（一）防火巡查1.建立防火巡查制度，明确巡查人员、巡查内容、巡查部位和巡查周期。2.每日进行防火巡查，巡查人员应包括社工站工作人员、保安人员等。巡查内容包括用火、用电、用气情况，消防设施、器材完好情况，疏散通道、安全出口畅通情况，消防安全标志完好情况等。3.防火巡查人员应及时发现并纠正违反消防安全规定的行为，妥善处置火灾隐患。对发现的火灾隐患应立即报告，并填写巡查记录，巡查记录应包括巡查时间、巡查人员、巡查部位、发现的问题及处理情况等。（二）防火检查1.每月组织一次全面的防火检查，由站长或消防安全责任人带队，各部门负责人及相关人员参加。2.防火检查内容包括消防设施、器材的配置及运行情况，用火、用电、用气管理情况，疏散通道、安全出口畅通情况，消防安全制度执行情况，员工消防安全知识掌握情况等。3.对防火检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患，并将整改情况报告消防安全责任人。4.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门和当地消防部门报告。四、火灾隐患整改（一）火灾隐患排查1.定期组织火灾隐患排查工作，全面查找社工站存在的火灾隐患。排查工作应包括日常巡查、防火检查、专项检查等多种形式。2.对排查出的火灾隐患进行分类整理，分析原因，确定整改的难易程度和整改期限。（二）火灾隐患整改措施1.对于一般火灾隐患，应立即采取整改措施，确保在规定期限内整改完毕。整改措施应包括加强管理、增加消防设施、完善安全制度等。2.对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改资金、整改期限和整改措施。整改方案应报上级主管部门和当地消防部门备案，并严格按照方案进行整改。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。如加强巡查、设置警示标志、配备临时消防器材等。（三）火灾隐患整改跟踪1.建立火灾隐患整改跟踪制度，对火灾隐患的整改情况进行全程跟踪。2.整改责任人应定期向消防安全责任人报告整改情况，直至火灾隐患整改完毕。消防安全责任人应对整改情况进行检查验收，确保整改质量。五、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.制定消防安全宣传教育计划，定期组织开展消防安全宣传活动。宣传活动应包括张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、举办消防安全知识讲座等多种形式。2.利用社工站的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识和消防法规，提高全体工作人员和服务对象的消防安全意识。3.在社工站的显著位置设置消防安全宣传栏，定期更新宣传内容，宣传消防安全常识、火灾案例分析、消防工作动态等。（二）培训1.对新入职的工作人员进行消防安全入职培训，培训内容应包括消防法规、消防安全制度、消防设施器材的使用方法、火灾报警及应急处置程序等。培训时间不少于[X]小时。2.定期组织全体工作人员进行消防安全培训，培训周期为每年一次。培训内容应根据实际情况进行更新和补充，可以包括新的消防法规、消防技术标准、火灾事故案例分析、灭火和应急疏散演练等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。3.根据不同岗位的特点，对重点岗位人员进行针对性的消防安全培训，如电工、消防设施维护人员等。培训内容应包括岗位消防安全操作规程、火灾预防措施、应急处置技能等。4.对培训情况进行记录，并存档备查。记录内容应包括培训时间、培训地点、培训人员、培训内容、培训效果等。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据社工站的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、后期处置等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。修订周期为每年一次，或在机构规模、布局、消防设施等发生重大变化时及时修订。（二）组织机构及职责1.成立灭火和应急疏散指挥小组，由站长担任组长，各部门负责人为成员。指挥小组负责统一指挥和协调灭火和应急疏散工作。2.灭火行动组：由熟悉消防设施器材使用和灭火技能的人员组成，负责扑救初起火灾。3.通讯联络组：负责与消防部门、上级主管部门及其他相关部门的联络，传达指挥小组的指令，报告火灾情况。4.疏散引导组：负责组织引导人员疏散，确保疏散通道畅通，疏散秩序良好。5.安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，防止无关人员进入火灾现场，保护火灾现场的证据。6.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运。（三）应急演练1.定期组织灭火和应急疏散演练，演练周期为每年不少于[X]次。演练应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、医疗救护等环节，检验和提高各应急小组的协同作战能力和工作人员的应急处置能力。