森林民宿消防制度

PAGE森林民宿消防制度一、总则（一）目的为加强森林民宿的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障宾客、员工生命财产安全，确保森林民宿的正常经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于本森林民宿内所有区域，包括客房、餐厅、会议室、休闲娱乐区、厨房、储物间以及周边附属设施等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防安全工作的重点放在预防上，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救的准备工作，确保一旦发生火灾能够迅速有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各级管理人员和员工在消防安全工作中的职责，做到责任到人，确保消防安全工作事事有人管、人人有责任。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和技术手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）民宿负责人消防安全职责1.全面负责森林民宿的消防安全工作，是消防安全的第一责任人。2.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，将消防安全工作纳入民宿的经营管理活动中，确保消防安全工作与民宿经营同步发展。3.组织制定并实施森林民宿的消防安全制度和操作规程，定期检查、督促制度和规程的执行情况。4.组织制定并实施年度消防安全工作计划，保障消防安全工作所需经费和物资的落实。5.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工和宾客的消防安全意识和自防自救能力。6.组织防火检查，及时消除火灾隐患。对检查出的火灾隐患，应当立即采取措施予以整改；不能立即整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并向上级主管部门报告。7.组织制定并实施灭火和应急疏散预案，定期组织演练，确保预案的科学性、实用性和可操作性。8.定期向上级主管部门报告消防安全工作情况，及时处理涉及消防安全的重大问题。（二）各部门负责人消防安全职责1.负责本部门的消防安全管理工作，是本部门消防安全的直接责任人。2.组织本部门员工学习和遵守森林民宿的消防安全制度和操作规程，开展消防安全教育和培训活动。3.定期组织本部门的防火检查，及时发现并消除火灾隐患。对本部门无力解决的火灾隐患，应当及时报告民宿负责人。4.确保本部门的消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。5.督促本部门员工做好本岗位的消防安全工作，及时纠正和制止违反消防安全规定的行为。6.在火灾发生时，组织本部门员工按照灭火和应急疏散预案进行疏散和扑救初期火灾，保护现场，协助调查火灾原因。（三）员工消防安全职责1.遵守森林民宿的消防安全制度和操作规程，不违规作业。2.接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患或其他不安全因素，及时向本部门负责人报告。4.爱护消防设施、器材，不损坏、不挪用、不埋压、圈占消防设施和器材。5.积极参加消防安全宣传教育和培训活动，参加灭火和应急疏散演练。6.火灾发生时，服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散宾客等工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据森林民宿的规模、功能和火灾危险性，按照国家相关标准配备消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.在客房、餐厅、会议室、休闲娱乐区等人员密集场所，应设置明显的消防安全标志和疏散指示标志，确保宾客能够在火灾发生时迅速疏散。（二）消防设施维护1.建立消防设施维护管理制度。指定专人负责消防设施的日常维护管理工作，定期对消防设施进行巡查、检查和维护保养，确保消防设施完好有效。2.消防设施的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，维护保养记录应详细、准确，并妥善保存。3.对消防设施进行维修、改造或更新时，应严格按照国家相关标准和规定进行，确保消防设施的性能和质量符合要求。（三）消防器材管理1.根据不同场所的火灾危险性，合理配置灭火器、灭火器具等消防器材，并设置明显的标识。2.定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其压力正常、零部件完好、药剂有效。严禁挪用、损坏消防器材。如发现消防器材损坏或缺失，应及时报告并补充更换。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.建立防火巡查制度，明确巡查人员、巡查内容、巡查部位和巡查频次。2.防火巡查人员应每日进行巡查，重点检查以下内容：用火、用电、用气情况是否符合规定，有无违章行为。消防设施、器材是否完好有效，有无被遮挡、挪用、损坏等情况。疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志、应急照明是否正常。消防安全重点部位的人员在岗情况，是否落实消防安全措施。有无其他火灾隐患和不安全因素。3.防火巡查应做好记录，巡查人员和主管人员应在巡查记录上签字确认。对巡查中发现的问题，应及时采取措施进行处理，并记录处理情况。（二）防火检查1.民宿负责人应每月组织一次全面的防火检查，各部门负责人应每周组织一次本部门的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：消防安全制度的执行情况。消防设施、器材的配置、运行和维护情况。疏散通道、安全出口的畅通情况。用火、用电、用气设备的安全状况。火灾隐患的整改情况。员工的消防安全知识和技能掌握情况。3.防火检查应形成书面报告，对检查中发现的问题应提出整改意见，明确整改责任人、整改期限和整改措施。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患排查1.定期组织开展火灾隐患排查工作，全面查找森林民宿内存在的火灾隐患。排查工作应覆盖所有区域和设施设备，做到不留死角。2.火灾隐患排查应采用多种方式进行，包括日常巡查、定期检查、专项检查、宾客反馈等。对排查出的火灾隐患，应进行详细记录，分析原因，评估风险。（二）整改措施制定1.针对排查出的火灾隐患，应根据其性质、严重程度和整改难度，制定相应的整改措施。整改措施应明确具体、切实可行，能够有效消除火灾隐患。2.对于一般火灾隐患，应立即采取整改措施，确保在规定期限内整改完毕。对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保整改工作有序进行。（三）整改责任落实1.明确火灾隐患整改的责任主体，将整改责任落实到具体部门和个人。整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作，确保整改工作按时完成。2.对火灾隐患整改工作进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况。对整改不力或未按时完成整改任务的责任人，应进行严肃问责。（四）整改情况复查1.火灾隐患整改完成后，应组织进行复查。复查工作应由专人负责，按照整改要求进行全面检查，确保火灾隐患得到彻底消除。2.复查合格后，应将整改情况记录归档，作为消防安全管理工作的重要资料保存。对复查不合格的，应责令继续整改，直至达到整改要求。六、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和对象。2.消防安全教育与培训计划应根据森林民宿的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全知识，包括火灾预防、火灾扑救、逃生自救等方面的知识。2.森林民宿的消防安全制度和操作规程，使员工熟悉本岗位的消防安全职责和工作要求。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识，确保员工能够正确使用和维护消防设施、器材。4.灭火和应急疏散预案的内容和演练要求，提高员工在火灾发生时的应急处置能力。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业消防人员或消防安全专家进行授课，系统讲解消防安全知识和技能。2.开展现场演示和操作培训，让员工亲身体验消防设施、器材的使用方法，提高实际操作能力。3.利用内部宣传栏、宣传手册、电子显示屏等形式，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。4.组织观看消防安全教育片、案例分析等资料，通过直观的方式增强员工的消防安全意识。（四）培训效果评估1.对员工的消防安全教育与培训效果进行评估，了解员工对消防安全知识和技能的掌握程度。2.评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等形式进行。对评估不合格的员工，应进行补考或再次培训，直至达到要求。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.结合森林民宿的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护等内容，确保在火灾发生时能够迅速、有效地组织扑救和疏散宾客。2.灭火和应急疏散预案应根据森林民宿的布局、功能、人员数量等因素进行制定，做到科学合理、实用可行。（二）组织机构及职责1.成立灭火和应急疏散指挥小组，由民宿负责人担任组长，各部门负责人为成员。指挥小组应明确各成员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有序地开展指挥工作。2.灭火行动组负责火灾扑救工作，按照预案要求使用消防设施、器材进行灭火。3.疏散引导组负责组织宾客疏散，引导宾客通过安全出口和疏散通道有序撤离现场。4.安全救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。5.通讯联络组负责与消防部门、医疗机构等相关单位进行联络，及时报告火灾情况，传达指挥小组的指令。（三）应急响应程序1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向民宿负责人报告。2.民宿负责人接到报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织指挥各应急小组开展工作。3.灭火行动组应迅速赶赴火灾现场进行扑救，控制火势蔓延。疏散引导组应按照预定的疏散路线，组织宾客有序疏散至安全区域。安全救护组应及时对受伤人员进行救治。通讯联络组应保持与各应急小组和相关单位的通讯畅通，及时传达信息。（四）演练要求1.定期组织灭火和应急疏散