义乌消防队消防制度

PAGE义乌消防队消防制度一、总则（一）目的为了加强义乌消防队的规范化建设，提高消防队伍的战斗力和应急处置能力，有效预防和扑救火灾，保护人民生命财产安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合义乌消防队实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于义乌消防队全体指战员，包括消防员、指挥员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.依法管理，严格要求。严格遵守国家法律法规和消防行业标准，加强队伍管理，确保各项工作依法依规进行。3.科学训练，提高素质。按照科学的训练方法和标准，加强指战员的业务训练，提高队伍整体素质和战斗力。4.快速反应，协同作战。建立健全快速反应机制，加强与其他部门的协同配合，高效处置各类火灾和应急救援事故。二、组织架构与职责（一）组织架构义乌消防队设队长、政委、副队长等领导职务，下设若干个消防中队、特勤中队、战勤保障大队等基层单位，同时设立司令部、政治部、后勤部等职能部门。（二）职责分工1.队长职责全面负责消防队的管理和指挥工作，组织制定和实施消防队的工作计划、目标和措施。领导和组织开展消防业务训练、灭火救援、消防安全检查等工作，确保队伍战斗力和应急处置能力。协调与其他部门的关系，参与社会消防宣传教育和火灾隐患排查整治等工作。负责消防队的队伍建设、装备建设、经费管理等工作，保障消防队各项工作的顺利开展。2.政委职责负责消防队的思想政治工作，组织开展政治教育、党团组织建设等活动，确保队伍政治素质和忠诚度。协助队长做好队伍管理工作，参与制定和实施队伍管理规章制度，加强指战员的纪律作风建设。组织开展消防宣传教育工作，提高社会公众的消防安全意识和自防自救能力。负责消防队的双拥共建、警民关系建设等工作，维护消防队良好形象。3.副队长职责协助队长开展工作，负责分管业务范围内的工作组织和指挥。组织制定和实施分管业务的工作计划、目标和措施，加强业务训练和管理，提高业务工作水平。参与灭火救援、消防安全检查等工作，协助队长做好应急处置工作的协调和指挥。负责分管业务的装备建设、物资保障等工作，确保业务工作的顺利开展。4.司令部职责负责制定消防业务训练计划和方案，组织开展消防业务训练和考核工作，提高指战员业务素质和战斗力。负责灭火救援行动的组织指挥，制定灭火救援预案，组织开展实战演练，提高灭火救援能力。负责消防队伍的执勤备战工作，制定执勤制度和操作规程，确保队伍随时处于良好的战备状态。负责消防通信工作，建立健全通信网络，保障灭火救援现场的通信畅通。负责消防装备器材的管理和维护，制定装备管理制度和操作规程，确保装备器材完好有效。5.政治部职责负责消防队的思想政治工作，制定政治工作计划和方案，组织开展政治教育、党团组织建设等活动。负责指战员的人事管理工作，制定人事管理制度和操作规程，做好人员调配、晋升、奖惩等工作。负责消防队的宣传工作，制定宣传工作计划和方案，组织开展消防宣传教育活动，提高社会公众消防安全意识。负责消防队的文化建设工作，组织开展文化体育活动，丰富指战员业余文化生活。6.后勤部职责负责消防队的后勤保障工作，制定后勤保障计划和方案，组织实施物资采购、经费管理、伙食保障等工作。负责消防队的营房建设和管理，制定营房管理制度和操作规程，确保营房设施完好有效。负责消防队的车辆装备管理和维护，制定车辆装备管理制度和操作规程，确保车辆装备完好有效。负责消防队的医疗卫生保障工作，制定医疗卫生保障制度和操作规程，做好指战员的医疗保健和伤病员救治工作。三、执勤备战制度（一）执勤值班1.消防队实行24小时执勤值班制度，确保随时能够出动执行灭火救援任务。2.执勤值班人员必须坚守岗位，严格遵守执勤制度和操作规程，不得擅自离岗、脱岗。3.执勤值班人员要认真履行职责，及时受理报警，准确传达指令，做好出动准备工作。（二）战备检查1.消防队定期组织战备检查，确保队伍随时处于良好的战备状态。2.战备检查内容包括人员在位情况、装备器材完好情况、车辆性能状况、通信联络畅通情况等。3.对检查中发现的问题要及时进行整改，确保战备工作落实到位。（三）灭火救援预案制定与演练1.消防队根据辖区火灾特点和灭火救援任务，制定完善各类灭火救援预案。2.灭火救援预案要明确作战任务、力量部署、行动程序、保障措施等内容，确保科学性、实用性和可操作性。3.消防队定期组织灭火救援实战演练，检验和提高队伍的灭火救援能力。4.实战演练要按照实战要求进行，设置真实的火灾场景，检验指战员的实战能力和协同作战水平。四、消防业务训练制度（一）训练计划制定1.消防队根据上级要求和队伍实际情况，制定年度消防业务训练计划。2.训练计划要明确训练内容、训练时间、训练方法、训练目标等内容，确保训练工作有计划、有步骤地进行。（二）训练内容1.消防业务训练内容包括体能训练、技能训练、战术训练、心理训练等。2.体能训练要按照《消防员体能训练标准》进行，提高指战员的身体素质。3.技能训练要包括灭火技能、抢险救援技能、消防器材操作技能等，提高指战员的业务技能水平。4.战术训练要根据不同类型火灾和应急救援事故特点，制定相应的战术方案，提高指战员的战术运用能力。5.心理训练要通过模拟实战场景等方式，培养指战员的心理素质和应变能力。（三）训练方法1.消防业务训练要采用科学的训练方法，注重理论与实践相结合，提高训练效果。2.训练方法包括课堂讲授、实地操作、模拟演练、考核评比等。3.要充分利用现代信息技术手段，开展网上训练、远程教学等，提高训练效率和质量。（四）训练考核1.消防队定期组织消防业务训练考核，检验指战员的训练成果。2.训练考核内容包括体能考核、技能考核、战术考核等。3.对考核成绩优秀的指战员要给予表彰奖励，对考核不合格的指战员要进行补考和强化训练，确保训练质量。五、消防安全管理制度（一）消防安全责任制1.义乌消防队实行消防安全责任制，明确各级领导和指战员的消防安全职责。2.队长是消防队消防安全工作的第一责任人，对消防队的消防安全工作全面负责。3.其他领导和指战员按照“谁主管、谁负责”的原则，负责分管业务范围内的消防安全工作。（二）消防安全检查1.消防队定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。2.消防安全检查内容包括消防设施设备完好情况、用火用电用气安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。3.对检查中发现的火灾隐患要及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。（三）消防设施设备管理1.消防队要加强对消防设施设备的管理，确保设施设备完好有效。2.消防设施设备要定期进行维护保养，建立维护保养档案，记录维护保养情况。3.要按照规定对消防设施设备进行检测和更新，确保设施设备性能符合要求。（四）用火用电用气安全管理1.消防队要加强用火用电用气安全管理，严格遵守相关安全规定。2.用火用电用气要明确专人负责，并采取相应的安全措施，确保用火用电用气安全。3.要定期对用火用电用气设备进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。（五）易燃易爆物品管理1.消防队要加强对易燃易爆物品的管理，严格遵守相关安全规定。2.易燃易爆物品要分类存放，并有专人负责管理，确保储存安全。3.要制定易燃易爆物品使用操作规程，严格按照操作规程使用易燃易爆物品，确保使用安全。六、队伍管理制度（一）人员管理1.消防队要加强对指战员的管理，严格遵守国家法律法规和队伍管理规章制度。2.指战员要严格遵守作息时间、请销假制度、内务卫生制度等，保持良好的纪律作风。3.要加强对指战员的思想政治教育和职业道德教育，提高指战员的政治素质和职业道德水平。（二）装备管理1.消防队要加强对消防装备器材的管理，严格遵守装备管理制度和操作规程。2.装备器材要分类存放，并有专人负责管理，确保储存安全。3.要定期对装备器材进行维护保养和检测，确保装备器材完好有效。4.要建立装备器材档案，记录装备器材的采购、使用、维护保养等情况。（三）财务管理1.消防队要加强财务管理，严格遵守国家财务法律法规和财务管理制度。2.要建立健全财务管理制度，规范财务审批程序，确保财务管理规范有序。3.要合理编制经费预算，严格控制经费支出，提高经费使用效益。4.要定期对财务收支情况进行审计，确保财务工作公开透明。（四）车辆管理1.消防队要加强对车辆的管理，严格遵守车辆管理制度和操作规程。2.车辆要定期进行维护保养和检测，确保车辆性能良好。3.要建立车辆档案，记录车辆的购置、使用、维护保养等情况。4.驾驶员要严格遵守交通法规，确保行车安全。七、奖惩制度（一）奖励1.对在灭火救援、消防业务训练、消防安全管理等工作中表现突出的指战员，给予表彰奖励。2.奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功等，对表现特别突出的，可授予荣誉称号。3.奖励要严格按照