六项消防制度上墙模板

PAGE六项消防制度上墙模板一、总则1.目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，特制定本六项消防制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等场所。3.基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和个人。二、消防设施管理制度1.消防设施配备标准根据公司各区域的功能和火灾危险性，按照国家相关标准配备相应的消防设施，包括但不限于灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。明确不同场所消防设施的具体型号、数量及设置位置，并绘制消防设施分布图，张贴在各区域显眼位置。2.消防设施定期检查建立消防设施定期检查制度，由专人负责每月对消防设施进行外观检查，确保设施完好无损、配件齐全、标识清晰。每季度对灭火器进行压力测试，对消火栓进行试水检查，对自动喷水灭火系统、火灾报警系统等进行功能测试，确保其正常运行。详细记录每次检查情况，包括检查时间、检查人员、设施状态、存在问题及处理结果等，并存档备查。3.消防设施维护保养对于检查中发现的消防设施故障或损坏，应及时安排维修或更换。一般性故障应在[X]小时内修复，严重故障应在[X]个工作日内修复。委托具有相应资质的专业消防设施维护保养机构，每年对公司消防设施进行全面维护保养，并出具维护保养报告。维护保养内容包括设施清洁、调试、维修、更换零部件等，确保设施始终处于良好运行状态。消防设施维护保养机构应建立维护保养档案，记录每次维护保养的详细情况，包括维护保养时间、内容、更换零部件清单等，公司应定期查阅档案，确保维护保养工作落实到位。4.消防设施更新与报废随着公司的发展和消防技术的进步，及时对消防设施进行更新换代，确保其性能符合最新标准要求。更新后的消防设施应进行验收，合格后方可投入使用。对于超过使用年限、损坏无法修复或不符合安全要求的消防设施，应及时办理报废手续。报废的消防设施应集中存放，并按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃或挪作他用。消防设施更新与报废情况应及时记录在案，并报公司消防安全管理部门备案。三、消防安全检查制度1.日常检查各部门、车间应指定专人负责本区域的消防安全日常检查，每日上班前、下班后及午休期间进行巡查，重点检查用火、用电、用气情况，消防设施器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通等。检查人员应填写消防安全检查记录表，详细记录检查时间、检查部位、发现问题及处理情况等。对于发现的火灾隐患，应立即采取措施整改，如无法当场整改的，应及时报告本部门负责人，并填写火灾隐患整改通知单，明确整改责任人、整改期限及整改措施。2.定期检查公司消防安全管理部门每周组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括各部门消防安全制度执行情况、消防设施器材维护保养情况、用火用电用气安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。每月由公司分管领导带队进行一次消防安全专项检查，针对重点部位、关键环节进行深入检查，及时发现和消除潜在的火灾隐患。定期检查结束后，应形成消防安全检查报告，对检查中发现的问题进行汇总分析，并提出整改意见和建议。检查报告应报送公司主要领导审阅，并下发至各部门、车间，督促其认真落实整改措施。3.季节性检查根据不同季节的火灾特点，开展季节性消防安全检查。春季重点检查电气线路、易燃物清理情况；夏季重点检查消防设施的防晒、降温措施，电气设备的防雷、防静电措施，易燃易爆场所的通风、防爆情况；秋季重点检查用火用电用气安全，消防设施器材的完好性；冬季重点检查消防设施的防寒保暖措施，用火用电用气安全，疏散通道和安全出口的畅通情况。季节性检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和要求。检查结束后，应及时总结经验教训，针对季节性火灾特点，采取有效的防范措施，确保公司消防安全。4.重大节日及活动前检查在重大节日（如春节、国庆节等）、重要活动（如公司年会、大型促销活动等）前，组织开展消防安全专项检查。检查内容包括消防设施器材的配备和运行情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气安全情况、应急预案的制定和演练情况等。对检查中发现的问题，应立即进行整改，确保在节日及活动期间公司消防安全。同时，加强节日及活动期间的消防安全值班和巡逻，及时发现和处理各类消防安全问题。四、火灾隐患整改制度1.火灾隐患排查识别各部门、车间应定期组织员工开展火灾隐患排查识别工作，鼓励员工积极发现身边的火灾隐患，并及时报告。同时，消防安全管理部门应加强对重点部位、关键环节的火灾隐患排查，确保不留死角。火灾隐患排查识别应依据相关法律法规、行业标准及公司消防安全管理制度进行，重点排查用火用电用气安全、消防设施器材配备及运行情况、疏散通道和安全出口畅通情况、电气线路敷设及使用情况等方面存在的问题。2.火灾隐患整改责任对于排查出的火灾隐患，应明确整改责任人。一般火灾隐患由发现部门或车间负责整改；重大火灾隐患由公司消防安全管理部门牵头，组织相关部门共同制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报公司主要领导批准后实施。整改责任人应按照整改方案要求，认真组织实施火灾隐患整改工作，确保按时完成整改任务。整改过程中，应采取有效的安全防范措施，防止火灾事故发生。3.火灾隐患整改措施针对不同类型的火灾隐患，采取相应的整改措施。对于能够立即整改的火灾隐患，应立即整改到位；对于需要一定时间和资金才能整改的火灾隐患，应制定详细的整改计划，明确整改步骤和时间节点，并逐步推进整改工作。在整改火灾隐患过程中，如需停用消防设施器材或影响疏散通道、安全出口畅通的，应提前采取临时替代措施，并报公司消防安全管理部门备案。整改完成后，应及时恢复原状，并进行验收，确保符合消防安全要求。4.火灾隐患整改跟踪复查公司消防安全管理部门应建立火灾隐患整改跟踪复查制度，对火灾隐患整改情况进行全程跟踪。整改责任人应定期向消防安全管理部门报告整改进展情况，直至整改完成。火灾隐患整改完成后，消防安全管理部门应及时组织复查。复查合格的，予以销案；复查不合格的，应责令整改责任人重新整改，直至达到消防安全要求为止。同时，对火灾隐患整改不力的部门或个人，应进行严肃问责。五、消防宣传教育制度1.宣传教育目标通过开展消防宣传教育活动，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，使员工熟悉公司消防设施器材的使用方法，掌握火灾报警、初期火灾扑救及疏散逃生等基本技能，确保在火灾发生时能够迅速、有效地应对。2.宣传教育内容消防法律法规和公司消防安全管理制度，使员工明确自身在消防安全方面的权利和义务，自觉遵守消防规定。火灾预防知识，包括用火用电用气安全常识、易燃易爆物品管理规定、电气火灾预防措施等，提高员工的火灾防范意识。消防设施器材的使用方法，如灭火器、消火栓、灭火器具等的操作要领，使员工能够正确使用消防设施器材进行初期火灾扑救。火灾报警、初期火灾扑救及疏散逃生技能，如如何拨打火警电话、如何组织人员疏散、如何利用疏散通道和安全出口逃生等，提高员工在火灾发生时的应急处置能力。3.宣传教育方式定期组织消防安全知识培训，邀请专业消防人员或消防安全专家进行授课，培训内容应根据不同岗位特点和员工实际需求进行针对性设置。培训结束后，应进行考核，确保员工掌握所学知识和技能。在公司内部设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报、标语、图片等，定期更新宣传内容，传播消防安全知识。利用公司内部广播、电视、网络等媒体平台，播放消防安全宣传片、公益广告等，营造浓厚的消防安全宣传氛围。组织开展消防演练，通过模拟火灾场景，检验和提高公司各部门及员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，制定改进措施，不断完善应急预案。4.宣传教育计划制定年度消防宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间安排及责任人等。消防宣传教育计划应根据公司实际情况和消防安全工作需要进行合理安排，确保宣传教育工作有序开展。每季度对消防宣传教育计划的执行情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。同时，根据检查评估结果，对宣传教育计划进行调整和完善，提高宣传教育工作的针对性和实效性。六、灭火和应急疏散预案制度1.预案制定原则灭火和应急疏散预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，结合公司实际情况，具有科学性、实用性和可操作性。预案应明确火灾发生时各部门、各岗位人员的职责分工，确保应急工作有序开展；应涵盖火灾预防、报警、初期火灾扑救、人员疏散、灭火救援等各个环节，形成完整的应急处置体系。2.预案内容公司基本情况，包括地理位置、建筑面积、人员分布、消防设施器材配备等，以便在火灾发生时能够迅速了解现场情况，为应急处置提供基础信息。火灾风险分析，对公司内可能发生火灾的部位、原因、危害程度等进行分析评估，确定火灾风险等级，为制定针对性的应急措施提供依据。应急组织机构及职责，明确应急指挥中心、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急组织机构的组成人员、职责分工及联系方式，确保在火灾发生时能够迅速响应，协同作战。报警、接警处置程序，规定火灾发生时员工如何报警、报警内容及接警人员的处置流程，确保火灾信息能够及时准确传递，为应急处置争取时间。初期火灾扑救程序和措施，根据公司内不同类型火灾的特点，制定相应的初期火灾扑救方法和措施，明确各岗位人员在初期火灾扑救中的职责和任务，确保能够及时有效地控制火势蔓延。应急疏散的组织程序和措施，制定人员疏散的组织方法、疏散路线、疏散顺序及安全集合地点等，确保在火灾发生时能够迅速、有序地组织人员疏散，避免人员伤亡。通讯联络工作，明确应急处置过程中各部门、各岗位之间的通讯联络方式和要求，确保信息传递畅通无阻，应急指挥指令能够及时下达，应急工作能够协调一致开展。后期处置，包括火灾事故调查、损失评估、恢复生产经营等内容，明确火灾事故发生后的后续工作安排，确保公司能够尽快恢复正常生产经营秩序。3.预案演练制定年度灭火和应急疏散预案演练计划，明确演练的次数、时间、内容、地点及参与人员等。演练计划应根据公司实际情况和消防安全工作需要进行合理安排，确保演练工作有序开展。定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高公司各部门及员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，制定改进措施，不断完善应急预案。对新入职员工、转岗员工及重点岗位员工应进行专门的灭火和应急疏散预案培训和演练，确保其熟悉应急预案内容和应急处置技能。同时，鼓励全体员工积极参与演练，提高自身的应急意识和能力。4.预案修订随着公司的发展、消防法律法规及行业标准的更新、公司内部消防设施器材的更换、人员岗位变动等情