严格落实安全消防制度

PAGE严格落实安全消防制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全消防管理工作，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织的正常运营，特制定本安全消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则安全消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、综合治理。二、安全消防责任（一）公司/组织负责人职责1.全面负责公司/组织的安全消防工作，贯彻执行国家有关安全消防的法律法规和方针政策。2.组织制定并实施公司/组织的安全消防管理制度和年度工作计划。3.定期召开安全消防工作会议，研究解决安全消防工作中的重大问题。4.保障安全消防工作所需的经费和物资投入。5.督促检查各部门安全消防工作的落实情况，对安全消防工作不力的部门和个人进行问责。（二）部门负责人职责1.负责本部门的安全消防工作，落实公司/组织的安全消防制度和要求。2.组织开展本部门的安全消防教育和培训，提高员工的安全消防意识和技能。3.定期对本部门的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。4.组织制定本部门的火灾应急预案，并定期进行演练。5.及时消除本部门存在的安全消防隐患，对无法解决的问题及时上报。（三）员工职责1.遵守公司/组织的安全消防制度，积极参加安全消防教育和培训。2.熟悉本岗位的火灾危险性和预防措施，掌握必要的灭火和逃生技能。3.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。4.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散逃生工作。三、安全消防教育与培训（一）教育与培训计划1.公司/组织应制定年度安全消防教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和人员。2.教育与培训计划应根据不同岗位和人员的特点，有针对性地进行安排。（二）教育与培训内容1.国家有关安全消防的法律法规和方针政策。2.公司/组织的安全消防制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害和预防措施。4.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。5.火灾应急预案的内容和演练要求。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.开展现场演示和操作培训，让员工亲身体验消防设施、器材的使用。3.利用内部刊物、宣传栏、网络等形式进行安全消防知识宣传。4.组织观看安全消防教育片和案例分析视频，增强员工的感性认识。（四）教育与培训记录1.每次安全消防教育与培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材配置1.公司/组织应按照国家有关标准和规定，配备必要的消防设施与器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施与器材的配置应根据不同场所的火灾危险性和人员分布情况进行合理规划。（二）消防设施与器材检查1.建立消防设施与器材定期检查制度，明确检查的内容、周期和责任人。2.检查内容包括消防设施与器材的外观、性能、运行状况等，确保其完好有效。3.对检查中发现的问题应及时进行维修或更换，做好记录。（三）消防设施与器材维护保养1.委托具有相应资质的专业机构对消防设施与器材进行维护保养，签订维护保养合同。2.维护保养机构应按照合同要求，定期对消防设施与器材进行维护保养，出具维护保养报告。3.公司/组织应建立消防设施与器材维护保养档案，记录维护保养情况。（四）消防设施与器材标识管理1.在消防设施与器材上设置明显的标识，标明其名称、型号、性能、使用方法和维护保养要求等。2.标识应清晰、醒目、规范，便于员工识别和操作。五、火灾预防（一）用火用电管理1.严格执行用火用电审批制度，未经批准不得擅自动火、用电。2.动火作业前应办理动火审批手续，经批准后方可进行，并采取相应的防火措施。3.用电设备应符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。4.定期对用电设备进行检查和维护，确保其安全运行。（二）易燃易爆物品管理1.对易燃易爆物品的储存、使用和运输应严格按照国家有关规定进行管理。2.易燃易爆物品应存放在专用的仓库或储存场所，设置明显的警示标识，并配备相应的消防设施。3.易燃易爆物品的使用应在规定的区域内进行，操作人员应严格遵守操作规程。4.运输易燃易爆物品时，应采取必要的安全措施，确保运输安全。（三）通道与疏散管理1.保持疏散通道和安全出口畅通无阻，不得堆放杂物或设置障碍物。2.疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在火灾发生时能够正常使用。3.定期对疏散通道和安全出口进行检查，发现问题及时整改。（四）日常巡查与隐患排查1.建立日常巡查制度，安排专人负责对公司/组织内的安全消防情况进行巡查。2.巡查内容包括消防设施与器材的完好情况、用火用电情况、通道与疏散情况等。3.对巡查中发现的安全消防隐患应及时进行记录，并采取措施予以消除。4.定期组织开展安全消防隐患排查工作，对排查出的隐患进行分类整理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.公司/组织应根据国家有关法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定火灾应急预案。2.火灾应急预案应包括火灾报警、应急疏散、灭火救援、通讯联络等内容，明确各部门和人员的职责分工。（二）应急组织机构与职责1.成立火灾应急指挥小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.应急指挥小组负责全面指挥火灾应急处置工作，协调各方面的力量，确保应急处置工作的顺利进行。3.明确各成员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展工作。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应立即组织本部门人员进行疏散，并向应急指挥小组报告。3.应急指挥小组接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急救援力量赶赴现场进行处置。（四）应急疏散与救援1.按照火灾应急预案的要求，组织员工进行应急疏散，确保人员安全撤离。2.在疏散过程中，应引导员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。3.组织灭火救援力量对火灾进行扑救，控制火势蔓延，减少火灾损失。（五）应急演练1.定期组织火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节，模拟真实火灾场景。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。七、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织应定期对各部门的安全消防工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容包括安全消防制度的执行情况、消防设施与器材管理情况、火灾预防措施落实情况等。3.对检查中发现的问题应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核评价1.建立安全消防工作考核评价制度，对各部门和人员的安全消防工作进行考核评价。2.考核评价内容包括安全消防责任落实情况、教育与培训效果、消防设施与器材管理情况、火灾预防工作成效、应急预案执行情况等。3.考核评价结果作为对部门和人员奖惩的