投诉公司消防制度

PAGE投诉公司消防制度公司消防制度投诉相关文档一、总则1.目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护公司财产和员工生命安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及人员。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和扑救初起火灾的义务。二、消防组织与职责1.消防管理机构公司设立消防安全管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，负责日常消防安全管理工作，办公室设在安全管理部门。2.职责分工消防安全管理委员会贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，组织制定公司消防安全管理制度和年度消防工作计划。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促落实消防安全责任制。协调各部门之间的消防安全工作，确保公司消防安全。消防安全管理委员会办公室负责起草、修订公司消防安全管理制度和操作规程。组织实施公司年度消防工作计划，定期向上级主管部门报告消防安全工作情况。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。负责消防设施设备的日常管理和维护保养，确保消防设施设备完好有效。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失，分析火灾原因，提出防范措施。负责与当地消防部门的沟通协调，配合消防部门开展各项消防工作。各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责组织实施本部门的消防安全管理工作，确保本部门消防安全。组织制定本部门消防安全管理制度和操作规程，明确本部门员工消防安全职责。定期组织本部门员工开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。确保本部门消防设施设备完好有效，保障疏散通道、安全出口畅通。发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救和疏散，保护火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查处理。员工遵守公司消防安全管理制度和操作规程，履行消防安全职责。积极参加公司组织的消防安全宣传教育和培训活动，学习消防安全知识，掌握自防自救技能。爱护消防设施设备，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施设备配置根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，在公司内各场所合理配置消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。消防设施设备的选型、安装、使用和维护应符合国家相关标准和规定。2.消防设施设备维护保养建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对消防设施设备进行检查、维护保养和维修，确保消防设施设备完好有效。消防设施设备的维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.消防设施设备检测委托具有相应资质的消防技术服务机构对公司内消防设施设备进行定期检测，确保消防设施设备性能符合国家相关标准和规定。消防设施设备检测报告应及时存档，作为消防设施设备维护保养和更新改造的依据。4.消防器材配置与管理根据公司内各场所的火灾危险性和灭火需要，合理配置灭火器、消火栓、灭火器具等消防器材。消防器材应设置在明显、便于取用的位置，并有相应的警示标志。定期对消防器材进行检查、维护保养和维修，确保消防器材完好有效。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的灭火技能。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员。消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和员工岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容国家有关消防工作的方针、政策、法规。公司消防安全管理制度和操作规程。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生知识。消防设施设备的使用方法和维护保养知识。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座、培训课程和演练活动，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传消防安全知识和消防工作动态。组织员工观看消防安全教育片、案例分析片等，增强员工消防安全意识。4.教育与培训对象公司全体员工，包括新入职员工、转岗员工、在职员工等。重点岗位人员，如电工、焊工、易燃易爆物品仓库管理员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。5.教育与培训记录对每次消防安全教育与培训活动进行记录，包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等。员工参加消防安全教育与培训的记录应存入员工个人档案，作为员工绩效考核和晋升的依据。五、消防安全检查与隐患排查治理1.检查制度建立消防安全检查制度，明确检查的内容、方式、时间和人员。消防安全检查应定期进行，包括每日巡查、每周检查、每月全面检查和季节性检查等。2.检查内容消防设施设备的完好有效情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。疏散通道、安全出口的畅通情况，包括疏散门是否能正常开启，疏散通道是否被占用、堵塞等。用火、用电、用气情况，包括是否存在违规用火、用电、用气行为，电气线路是否老化、破损等。易燃易爆物品的储存、使用情况，包括储存场所是否符合安全要求，使用是否规范等。消防安全管理制度的执行情况，包括员工是否遵守消防安全规定，消防设施设备的维护保养记录是否完整等。3.隐患排查治理对检查中发现的火灾隐患，应及时进行登记，并分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。火灾隐患整改应按照“定人、定时、定措施”的原则进行，确保隐患得到及时消除。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，同时积极组织整改，确保整改到位。建立火灾隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录，并存档备查。六、火灾应急预案与演练1.应急预案制定根据公司实际情况，制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等。火灾应急预案应定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急组织机构与职责分工成立火灾应急处置指挥中心，由公司高层领导担任总指挥，各部门负责人为成员。火灾应急处置指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责分工。灭火行动组负责火灾现场的灭火工作；疏散引导组负责组织人员疏散逃生；安全保卫组负责维护火灾现场秩序，防止无关人员进入；医疗救护组负责对受伤人员进行救治；后勤保障组负责提供应急物资和设备保障。3.应急响应程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人报告。各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行扑救和疏散，并向火灾应急处置指挥中心报告。火灾应急处置指挥中心接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急工作小组开展应急处置工作，并及时向上级主管部门报告。4.处置措施灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用消防设施设备进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组应组织人员按照预定的疏散路线进行疏散逃生，确保人员安全。安全保卫组应在火灾现场周围设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入。医疗救护组应在指定地点设立临时医疗救治点，对受伤人员进行救治。后勤保障组应及时提供应急物资和设备，确保应急处置工作顺利进行。5.火灾