美团消防制度

PAGE美团消防制度一、总则1.目的本消防制度旨在加强美团运营过程中的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命安全和公司财产安全，保障美团业务的正常运行。2.适用范围本制度适用于美团公司内所有办公场所、配送站点、合作商家以及相关工作人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及消防行业标准制定。二、消防安全责任1.公司消防安全管理机构及职责成立公司消防安全管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会负责统筹协调公司消防安全工作，制定消防安全政策和目标，审议重大消防安全事项。设立消防安全管理部门，配备专业的消防安全管理人员，负责日常消防安全管理工作，包括消防设施设备的维护检查、消防安全培训、火灾隐患排查整改等。2.各部门消防安全职责运营部门：负责确保业务运营过程中的消防安全，督促员工遵守消防制度，对发现的消防安全问题及时反馈给消防安全管理部门。技术部门：保障消防设施设备的技术支持和系统稳定运行，配合消防安全管理部门进行消防设施设备的升级改造和维护保养。人力资源部门：将消防安全知识纳入员工培训计划，组织开展消防安全培训和教育活动，提高员工消防安全意识和技能。财务部门：保障消防安全工作所需的经费，确保消防设施设备的购置、维护、更新以及消防安全培训等费用的落实。其他部门：负责本部门办公区域的消防安全管理，落实消防安全措施，教育员工遵守消防制度，配合公司消防安全管理工作。3.员工消防安全职责遵守消防法律法规和公司消防制度，积极参加消防安全培训和演练。熟悉工作场所的消防设施设备位置和使用方法，掌握基本的火灾预防和扑救知识。发现火灾隐患及时报告，不随意挪用、损坏消防设施设备。发生火灾时，应立即报警并按照应急预案采取相应的措施进行扑救和疏散。三、消防设施设备管理1.消防设施设备配置根据不同场所的火灾危险性和人员分布情况，按照消防行业标准配置相应的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、疏散指示标志、应急照明等。在办公场所、配送站点、合作商家等区域设置明显的消防设施设备标识，标明其位置和使用方法。2.消防设施设备维护保养制定消防设施设备维护保养计划，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和测试，确保其完好有效。委托具有相应资质的消防设施设备维护保养机构对消防设施设备进行专业维护保养，并签订维护保养合同。消防安全管理部门负责对消防设施设备维护保养情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。3.消防设施设备更新改造根据公司业务发展、消防法规要求以及消防设施设备的使用年限等情况，及时对消防设施设备进行更新改造。在进行消防设施设备更新改造前，应进行充分的论证和评估，确保更新改造方案符合消防安全要求，并报消防安全管理委员会批准。4.消防设施设备档案管理建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况、故障维修记录等信息。消防设施设备档案应妥善保管，便于查阅和管理，保存期限不少于消防设施设备的使用年限。四、消防安全教育与培训1.培训计划制定消防安全管理部门会同人力资源部门根据公司实际情况和员工岗位特点，制定年度消防安全培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序开展。2.培训内容消防法律法规和公司消防制度。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。消防设施设备的使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生技能。典型火灾案例分析。3.培训方式定期组织集中培训，邀请消防专业人员进行授课，对全体员工进行消防安全知识和技能培训。开展现场演示培训，由消防安全管理人员在工作场所现场演示消防设施设备的使用方法和火灾扑救技能。利用内部培训平台、宣传栏、宣传资料等多种形式进行消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。组织消防安全演练，检验和提高员工在火灾发生时的应急处置能力。4.培训记录与考核对每次消防安全培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。定期对员工进行消防安全知识和技能考核，考核结果纳入员工绩效考核体系。对考核不合格的员工进行补考或重新培训，确保员工具备必要的消防安全知识和技能。五、火灾隐患排查与整改1.排查制度建立火灾隐患排查制度，定期组织开展火灾隐患排查工作。消防安全管理部门每月至少组织一次全面的火灾隐患排查，各部门每周进行自查。火灾隐患排查应涵盖办公场所、配送站点、合作商家等所有区域，重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否规范、易燃易爆物品管理是否符合要求等。2.隐患整改对排查出的火灾隐患应立即进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的火灾隐患，应立即采取措施予以消除；不能立即整改的火灾隐患，应制定临时防范措施，确保消防安全，并尽快组织整改。对于重大火灾隐患，应及时报告消防安全管理委员会，研究制定整改方案，落实整改资金，限期整改到位。整改完成后，应组织复查验收，确保火灾隐患得到彻底消除。3.隐患记录与跟踪对火灾隐患排查和整改情况进行详细记录，建立火灾隐患排查整改台账，记录隐患内容、整改责任人、整改措施、整改期限、整改结果等信息。消防安全管理部门对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实到位。对未按时完成整改的责任人进行督促和问责。六、应急预案与演练1.应急预案制定根据公司实际情况和火灾风险特点，制定完善的火灾应急预案。应急预案应包括火灾报警程序、应急疏散程序、初期火灾扑救措施、通讯联络与协调、后期处置等内容。明确各部门和人员在火灾应急处置中的职责分工，确保应急工作有序开展。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练计划制定火灾应急演练计划，每年至少组织一次全公司范围内的火灾应急演练。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，检验和提高员工的应急处置能力。根据演练情况，及时总结经验教训，对应急预案进行优化和完善。3.演练组织与实施演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急响应能力、协同配合能力以及应急处置措施的有效性。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结演练经验，针对演练中发现的问题提出改进措施，不断提高公司火灾应急处置水平。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救、应急疏散等工作中表现英勇，做出突出贡献的；积极参与消防安全培训和演练，成绩优异的；提出合理化消防安全建议，被公司采纳并取得显著成效的等。2.惩罚对违反消防制度，造成消防安全隐患或导致火灾事故的部门和个人，依法依规给予严肃处理。惩罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。具体惩罚情形包括：擅自挪用、损坏消