河涌考核制度

PAGE河涌考核制度一、总则（一）目的为加强河涌管理与保护，改善河涌生态环境，保障河涌功能正常发挥，特制定本考核制度，确保河涌治理工作达到预期目标，实现河涌水质达标、生态良好、景观优美。（二）适用范围本考核制度适用于公司负责管理的所有河涌相关区域，包括河涌水体、两岸陆域及附属设施等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核依据明确、标准统一，确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面系统原则：涵盖河涌管理的各个方面，包括水质监测、日常巡查、污染防治、生态修复等，进行全面综合考核。3.动态跟踪原则：对河涌治理过程进行动态跟踪，及时发现问题并督促整改，持续提升河涌管理水平。4.激励约束原则：通过考核结果与奖惩挂钩，激励各部门积极履行职责，同时对工作不力的部门进行约束。二、考核内容与标准（一）水质考核1.考核指标化学需氧量（COD）：反映水体中有机物污染程度，目标值为[X]mg/L以下。氨氮（NH₃N）：衡量水体受氮污染状况，目标值为[X]mg/L以下。总磷（TP）：体现水体富营养化程度，目标值为[X]mg/L以下。溶解氧（DO）：反映水体自净能力，目标值为[X]mg/L以上。水质类别：依据《地表水环境质量标准》（GB3838）进行分类评价，目标保持在[具体水质类别]及以上。2.考核标准每月对河涌水质进行监测，各项指标达到目标值为满分，每超出一项指标目标值[X]%，扣[X]分。水质类别每下降一个等级，扣[X]分。若发生重大水污染事件，水质考核直接判定为不合格，并追究相关责任。（二）日常巡查考核1.巡查频次每日至少进行[X]次河涌全线巡查，特殊时期（如暴雨、洪水等）增加巡查频次。每次巡查需填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。2.巡查内容河涌水体：检查水质状况、有无漂浮物、异味等。两岸陆域：查看是否存在垃圾堆放、违章搭建、污水直排等现象。附属设施：检查堤岸、护坡、闸站、排水管道等设施是否完好。3.考核标准巡查频次未达到要求，每次扣[X]分。巡查记录不完整或不规范，每次扣[X]分。发现问题未及时处理或隐瞒不报，每处问题扣[X]分，并责令限期整改。（三）污染防治考核1.工业污染防治排查河涌周边工业企业，确保其废水达标排放，无偷排漏排现象。督促企业落实污染防治措施，如建设污水处理设施、实施清洁生产等。2.生活污染防治加强对河涌沿线生活污水收集处理，确保污水管网正常运行，无污水溢流。推进农村生活污水治理，提高农村生活污水处理率。3.农业面源污染防治控制农业生产中化肥、农药使用量，推广绿色防控技术。加强畜禽养殖污染治理，确保养殖废弃物无害化处理。4.考核标准发现工业企业偷排漏排废水，每起扣[X]分，并依法依规严肃处理。生活污水收集处理设施运行不正常，导致污水溢流，每次扣[X]分。农业面源污染防治措施落实不到位，造成河涌水质恶化，视情节轻重扣[X][X]分。（四）生态修复考核1.水生生物保护保护河涌水生生物多样性，禁止非法捕捞、电鱼等破坏水生生物的行为。开展增殖放流活动，增加河涌水生生物数量。2.河岸生态建设加强河岸绿化，提高河岸植被覆盖率，打造生态岸线。推进生态湿地建设，增强河涌生态净化功能。3.考核标准发现非法捕捞等破坏水生生物行为，每次扣[X]分，并依法予以处罚。增殖放流活动未按计划实施，扣[X]分。河岸绿化及生态湿地建设未达到规划要求，扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核主体成立河涌考核工作领导小组，由公司主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室，负责具体考核工作的组织协调。（二）考核周期考核分为月度考核和年度考核。月度考核于每月末进行，年度考核在每年年底结合月度考核结果进行综合评定。（三）考核方式1.资料审查：各部门提交月度工作汇报及相关资料，考核办公室进行审查。2.现场检查：考核人员不定期对河涌进行现场检查，核实各项考核指标完成情况。3.数据监测：依据水质监测等专业数据，对河涌水质等情况进行分析评估。（四）考核程序1.考核办公室制定考核方案，明确考核内容、标准、方式及时间安排。2.各部门按照考核要求，在规定时间内提交考核资料。3.考核人员进行资料审查、现场检查和数据监测，形成考核初步意见。4.考核办公室汇总考核结果，报考核工作领导小组审定。5.公布考核结果，对考核情况进行通报。四、考核结果应用（一）绩效奖励1.年度考核结果优秀的部门，给予一定的绩效奖励，奖励标准为部门年度绩效奖金总额的[X]%。2.对在河涌治理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。（二）绩效惩罚1.年度考核结果不合格的部门，扣减部门年度绩效奖金总额的[X]%，并责令限期整改。2.连续两年考核不合格的部门，对部门负责人进行问责，视情节轻重给予警告、降职、免职等处分。3.因工作不力导致河涌发生重大污染事故或生态破坏事件的，依法依规追究相关部门和人员的责任。五、信息公开与监督（一）信息公开定期将河涌考核结果在公司内部网站及相关媒体上进行公开，接受全体员工和社会公众的监督。公开内容包括考核指标完成情况、考核得分、排名等。（二）监督投诉设立河涌考核监督投诉电话和邮箱，接受员工和群众对河涌管理工作的投诉和建议。对投诉和建议及时进行调查处理，并将处理结果反馈