化学事故考核制度

PAGE化学事故考核制度一、总则1.目的为加强公司化学事故预防与应急管理工作，提高员工对化学事故的防范意识和应急处置能力，最大限度地减少化学事故造成的人员伤亡、财产损失和环境污染，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及化学物质储存、使用、运输等相关作业的部门和人员。3.考核原则客观公正原则：以事实为依据，准确、全面地评价员工在化学事故预防与应急工作中的表现。奖惩分明原则：对在化学事故预防与应急工作中表现突出的员工给予奖励，对违反规定、导致事故发生或处置不当的员工进行严肃处罚。教育与惩罚相结合原则：通过考核，既要使员工认识到错误，接受惩罚，又要达到教育员工、提高安全意识和应急能力的目的。二、化学事故预防考核1.化学物质管理考核化学物质储存储存场所应符合相关安全标准，设置明显的警示标识。未按要求设置警示标识的，对责任部门负责人扣[X]分，对直接责任人扣[X]分。化学物质应分类存放，严禁混存。发现混存情况，对责任部门负责人扣[X]分，对直接责任人扣[X]分，并责令立即整改。储存容器应完好无损，定期进行检查和维护。未按规定进行检查维护导致容器损坏的，对责任部门负责人扣[X]分，对直接责任人扣[X]分。化学物质采购与出入库管理采购化学物质时，应确保供应商资质合法，所购物质符合质量和安全要求。因采购问题导致事故隐患的，对采购部门负责人扣[X]分，对直接责任人扣[X]分。化学物质出入库应严格登记，记录准确、完整。登记信息不完整或错误的，对仓库管理人员扣[X]分。2.化学作业过程考核作业前准备作业人员应熟悉作业流程和化学物质特性，掌握相应的安全操作规程。未熟悉相关内容违规作业的，对作业人员扣[X]分。作业现场应配备必要的防护用品和应急救援设备，并确保其处于完好可用状态。防护用品或应急救援设备缺失或损坏的，对责任部门负责人扣[X]分，对直接责任人扣[X]分。作业过程操作严格按照安全操作规程进行作业，严禁违规操作。发现违规操作行为，对作业人员扣[X]分，情节严重的加倍扣分，并责令立即停止作业。作业过程中应密切关注化学物质的反应情况，如发现异常应立即停止作业并报告。未及时发现异常或未按规定报告的，对作业人员扣[X]分，对相关管理人员视情节轻重扣[X][X]分。作业后清理作业结束后，应及时清理作业现场，妥善处理剩余化学物质和废弃物。未及时清理或处理不当的，对作业人员扣[X]分，对责任部门负责人扣[X]分。三、化学事故应急处置考核1.应急预案管理考核应急预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。未按规定及时修订应急预案的，对责任部门负责人扣[X]分。应急预案应组织员工进行培训和演练，确保员工熟悉应急处置流程。未按要求组织培训和演练的，对责任部门负责人扣[X]分，对应急管理部门负责人扣[X]分。2.应急响应考核化学事故发生时，现场人员应立即报告上级领导和相关部门，并采取必要的应急措施。未及时报告或未采取有效应急措施的，对现场人员扣[X]分，对相关管理人员视情节轻重扣[X][X]分。应急救援队伍应在规定时间内到达事故现场，开展救援工作。未按时到达现场的，对应急救援队伍负责人扣[X]分。3.应急处置措施考核应急处置过程中，应按照应急预案要求采取正确的处置措施，避免事故扩大。未按要求采取处置措施或处置不当导致事故扩大的，对相关责任人扣[X]分，情节严重的追究法律责任。应急救援结束后，应及时对事故现场进行清理和恢复，做好事故调查和总结工作。未按规定完成后续工作的，对责任部门负责人扣[X]分。四、培训与教育考核1.化学事故预防与应急知识培训考核定期组织员工参加化学事故预防与应急知识培训，培训内容应包括化学物质特性、安全操作规程、应急预案等。培训结束后应进行考核，考核成绩纳入员工个人绩效。新员工入职时应进行化学事故预防与应急知识专项培训，经考核合格后方可上岗。未参加培训或考核不合格上岗的，对新员工所在部门负责人扣[X]分，对新员工本人扣[X]分。2.培训效果评估考核通过问卷调查、实际操作考核等方式对培训效果进行评估。培训效果不佳的，对培训组织部门负责人扣[X]分，要求重新组织培训。根据培训效果评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，不断提高培训质量。未按要求进行改进的，对培训管理部门负责人扣[X]分。五、奖励与惩罚1.奖励在化学事故预防工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，有效避免事故发生的员工，给予[具体奖励金额]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。在化学事故应急处置过程中，表现英勇、处置得当，有效减少事故损失的员工，给予[具体奖励金额]元的奖励，晋升一级工资，并授予“应急处置先进个人”称号。积极参与化学事故预防与应急培训和演练，成绩优秀的员工，给予[具体奖励金额]元的奖励，并在绩效评定中加分。2.惩罚违反化学事故预防与应急管理规定，导致事故隐患的员工，给予警告处分，并处以[具体罚款金额]元罚款。因违规操作引发化学事故，但未造成人员伤亡和重大财产损失的员工，给予记过处分，并处以[具体罚款金额]元罚款，同时取消当年绩效奖金。因工作失误导致化学事故发生，造成人员伤亡或重大财产损失的员工，解除劳动合同，并依法追究法律责任。