消防制度及考核细则

PAGE消防制度及考核细则一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织的正常运营，特制定本消防制度及考核细则。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关消防行业标准制定。二、消防职责（一）公司/组织消防安全责任人职责1.贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）公司/组织消防安全管理人职责1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本公司/组织消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.公司/组织消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，贯彻执行公司/组织的消防制度。2.组织本部门员工学习消防知识，开展消防安全教育活动。3.定期组织本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。4.负责维护本部门内消防设施、器材的完好有效。5.发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救，并引导人员疏散。（四）员工消防安全职责1.遵守消防法规和公司/组织的消防制度，积极参加消防安全活动。2.学习消防知识，掌握本岗位的防火、灭火技能。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。4.发现火灾隐患及时报告，并积极主动参与整改。5.发生火灾时，立即报警，积极参与火灾扑救和人员疏散，不得临阵脱逃。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织的规模、性质、火灾危险性等因素，按照国家相关标准配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行正常。（二）消防器材配备1.在公司/组织内各区域合理配备灭火器，其类型、规格应根据场所的火灾危险性和灭火需要确定。2.按照规定设置消防应急照明和疏散指示标志，确保在火灾等紧急情况下人员能够迅速疏散。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查内容包括外观、性能、运行状况等，对发现的问题及时进行修复或更换。3.消防设施与器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，维护保养记录应详细、准确，并妥善保存。4.任何部门和个人不得擅自停用、拆除消防设施与器材，因特殊原因需要停用或拆除的，应经消防安全责任人批准，并采取相应的临时防火措施，同时及时恢复。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查1.公司/组织实行定期防火检查制度，消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查，消防安全管理人每周至少组织一次防火检查，各部门负责人每天进行防火巡查。2.防火检查应包括以下内容：消防设施、器材是否完好有效。疏散通道、安全出口是否畅通。用火、用电、用气是否符合规定。消防控制室值班人员是否在岗在位，值班记录是否完整。重点部位的消防安全措施是否落实。员工的消防安全知识掌握情况等。3.防火检查应填写检查记录，对发现的问题应详细记录，并及时整改。（二）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人，研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设施，进行整改，整改完毕后经消防安全检查合格方可恢复使用。3.火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应将整改情况报告消防安全责任人或消防安全管理人，申请复查。复查合格后，方可销案。五、用火、用电、用气安全管理（一）用火管理1.公司/组织内严禁在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应办理动火审批手续，经消防安全责任人批准，并落实相应的防火措施，方可作业。2.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材，并有专人监护。动火作业结束后，应检查现场，确认无火种遗留后方可离开。3.严禁在办公区域、仓库等场所私拉乱接电线，违规使用大功率电器设备。（二）用电管理1.电气设备的安装、使用应符合国家电气安全标准，不得超负荷运行。2.定期对电气设备进行检查、维护，确保其绝缘性能良好。发现电气设备故障应及时维修，严禁带故障运行。3.下班时，应关闭办公区域内的电器设备电源，避免长时间待机。（三）用气管理1.使用燃气的场所应通风良好，安装可燃气体报警装置。2.燃气管道、阀门等设施应定期检查、维护，确保其安全可靠。发现燃气泄漏，应立即关闭阀门，打开门窗通风，严禁开关电器设备，并及时报告相关部门进行处理。3.严禁在燃气管道上悬挂物品或进行其他影响燃气安全的行为。六、消防宣传教育与培训（一）消防宣传1.公司/组织应通过多种形式开展消防宣传活动，如设置消防宣传栏、张贴消防安全标语、发放消防安全手册等，提高员工的消防安全意识。2.利用公司/组织内部的广播、电视、网络等媒体，定期播放消防安全知识和火灾案例，进行消防安全警示教育。（二）消防培训1.对新入职员工应进行消防安全入职培训，培训内容包括消防法规、公司/组织消防制度、消防设施与器材的使用、火灾预防与扑救等基本知识。2.定期组织全体员工进行消防安全培训，培训每年不少于一次。培训内容应根据不同岗位的特点和需求进行针对性设置，如重点部位员工应加强火灾应急处置培训，普通员工应掌握基本的火灾逃生技能等。3.对消防设施操作人员、消防安全管理人员等特殊岗位人员，应进行专门的专业培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据自身特点和实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.公司/组织应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练每年不少于一次。演练应包括模拟火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节，检验预案的可行性和各部门、人员的应急处置能力。2.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对预案进行修订和完善。八、消防考核细则（一）考核原则1.客观公正原则。考核应依据事实，全面、准确地评价被考核对象的消防安全工作表现。2.激励与约束相结合原则。通过考核，激励员工积极履行消防安全职责，对违反消防制度的行为进行约束和纠正。3.定性与定量相结合原则。考核应综合考虑定性指标和定量指标，确保考核结果的科学性和合理性。（二）考核内容1.消防制度执行情况。包括是否遵守消防法规、公司/组织消防制度，是否落实各项消防安全措施等。2.消防设施与器材管理。检查消防设施与器材的维护保养情况、完好有效情况等。3.防火检查与隐患整改。考核防火检查工作的落实情况，火灾隐患的整改情况。4.用火、用电、用气安全管理。查看用火、用电、用气是否符合规定，有无违规行为。5.消防宣传教育与培训。评估消防宣传活动的开展情况、员工消防培训的参与度和掌握程度。6.灭火和应急疏散预案演练。检查预案演练的组织实施情况、演练效果等。（三）考核方式1.日常检查。由消防安全管理人或各部门负责人对所属区域的消防安全工作进行日常检查，发现问题及时记录，并作为考核依据。2.定期考核。每季度对各部门的消防安全工作进行一次全面考核，考核结果进行通报。3.专项考核。针对重大节日、重要活动等特殊时期，开展专项消防安全考核，确保消防安全。（四）考核评分标准1.考核采用百分制，各项考核内容根据其重要程度设定相应的分值。2.对于消防制度执行不力、消防设施损坏、火灾隐患未及时整改等严重违反消防规定行为的，实行一票否决制，直接判定为不合格。3.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（6