清冰雪考核制度

PAGE清冰雪考核制度一、总则（一）目的为切实加强清冰雪工作管理，提高清冰雪工作效率和质量，确保城市道路、公共场所等区域冬季交通安全畅通，依据相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内参与清冰雪工作的各部门、各岗位工作人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正地评价工作人员的清冰雪工作表现。2.全面考核原则：对清冰雪工作的各个环节，包括清雪准备、清雪作业过程、清雪质量、安全保障等进行全面考核，确保清冰雪工作整体成效。3.激励与约束并重原则：通过考核，对表现优秀的部门和个人给予激励，对未达要求的进行约束，促进清冰雪工作水平不断提升。二、清冰雪工作组织与职责（一）清冰雪工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长的清冰雪工作领导小组，负责全面领导、指挥和协调清冰雪工作。其主要职责包括：1.制定清冰雪工作总体方案和目标。2.统筹安排清冰雪工作所需的人力、物力和财力资源。3.对清冰雪工作进行监督检查，及时解决工作中出现的问题。4.对清冰雪工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评整改。（二）各部门职责1.生产部门负责组织实施清冰雪作业，按照规定的时间、标准和范围完成清雪任务。合理安排清雪设备和人员，确保清雪作业高效有序进行。对清雪设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。2.物资供应部门负责清冰雪所需物资的采购、储存和供应，确保物资充足、质量合格。建立物资台账，对物资的出入库进行详细记录，做到账物相符。3.安全管理部门负责制定清冰雪作业安全操作规程，对清雪作业人员进行安全培训和教育。对清雪作业现场进行安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保清雪作业安全。4.质量监督部门负责制定清冰雪质量标准和考核办法，对清雪质量进行监督检查和考核评价。定期对清雪质量情况进行通报，对不达标的部门提出整改要求。（三）清雪作业人员职责1.严格遵守清冰雪工作的各项规章制度和操作规程，按时、保质、保量完成清雪任务。2.正确使用清雪设备和工具，做好设备和工具的日常维护和保管。3.作业过程中注意自身安全，穿戴好防护用品，避免发生安全事故。4.积极配合相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改。三、清冰雪工作流程与标准（一）清雪准备1.在冬季降雪前，各部门应做好以下准备工作：生产部门制定清雪作业计划，明确清雪任务、人员安排、设备调配等事项。物资供应部门检查清冰雪物资储备情况，确保融雪剂、防滑料等物资充足。安全管理部门对清雪作业人员进行安全培训，确保其熟悉安全操作规程。2.清雪设备应提前进行调试和维护，确保设备性能良好，能够正常投入使用。（二）清雪作业1.降雪过程中，各部门应按照清雪作业计划及时组织人员和设备进行清雪作业。优先对城市主干道、桥梁、隧道、公交站点、医院、学校、商场等重点区域进行清雪，确保交通安全畅通。清雪作业应采用机械清雪为主、人工清雪为辅的方式，提高清雪效率。机械清雪时，应合理安排清雪设备的作业路线和作业方式，避免对交通造成较大影响。人工清雪时，应组织足够的人员，按照规定的标准进行清扫，确保路面无积雪、无结冰。2.清雪作业过程中，应注意以下事项：作业人员应穿戴反光背心等警示标志，确保自身安全。清雪设备应保持良好的运行状态，避免发生故障影响清雪进度。及时清理积雪和融雪剂残渣，避免对环境造成污染。（三）清雪质量标准1.城市主干道、桥梁、隧道等重点区域应达到以下清雪质量标准：路面无积雪、无结冰，积雪厚度不超过2厘米。道路交叉口、弯道、坡道等特殊路段应加强清雪，确保交通安全。2.公交站点、医院、学校、商场等人员密集场所应达到以下清雪质量标准：地面干净整洁，无积雪、无结冰，方便行人通行。3.其他区域的清雪质量标准可参照上述要求执行。（四）收尾工作1.清雪作业完成后，各部门应及时对清雪设备进行清理和保养，将设备停放至指定地点。2.对清雪过程中产生的垃圾和废弃物进行清理，运至指定的垃圾处理场。3.对清雪工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。四、清冰雪考核内容与评分标准（一）考核内容1.清雪准备工作：包括清雪作业计划制定、物资储备检查、设备调试维护、人员培训等方面。2.清雪作业过程：包括清雪及时性、作业质量、安全保障、设备使用等方面。3.清雪质量：按照清雪质量标准对各区域的清雪效果进行检查评估。4.其他工作：包括清雪信息报送、应急处置等方面。（二）评分标准1.清雪准备工作（20分）清雪作业计划制定合理、详细，得5分；计划不完善，酌情扣分。物资储备充足，物资质量合格，得5分；物资储备不足或质量有问题，酌情扣分。设备调试维护到位，设备性能良好，得5分；设备出现故障影响清雪作业，酌情扣分。人员培训及时、有效，作业人员熟悉安全操作规程，得5分；人员培训不到位，酌情扣分。2.清雪作业过程（50分）清雪及时性：降雪后及时组织清雪作业，未出现延误情况，得10分；延误清雪作业，酌情扣分。作业质量：清雪质量达到标准要求，路面无积雪、无结冰，得20分；清雪质量不达标准，酌情扣分。安全保障：作业过程中未发生安全事故，安全措施落实到位，得10分；发生安全事故，酌情扣分。设备使用：合理使用清雪设备和工具，设备运行正常，得10分；设备使用不当或设备故障影响清雪进度，酌情扣分。3.清雪质量（20分）重点区域清雪质量达到标准要求，得10分；未达到标准，酌情扣分。人员密集场所清雪质量达到标准要求，得10分；未达到标准，酌情扣分。4.其他工作（10分）清雪信息报送及时、准确，得5分；信息报送不及时或不准确，酌情扣分。应急处置得当，未出现因清雪工作引发的突发事件，得5分；应急处置不力，酌情扣分。五、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由清冰雪工作领导小组办公室组织相关人员对清冰雪工作进行日常检查，及时发现问题并督促整改。2.定期考核：每月对各部门的清冰雪工作进行一次定期考核，按照评分标准进行打分评价。3.社会监督：设立清冰雪工作监督举报电话和邮箱，接受社会公众对清冰雪工作的监督举报，对举报问题进行核实处理。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末对当月清冰雪工作进行考核评价。六、考核结果应用（一）通报表扬对清冰雪工作表现优秀的部门和个人，在全公司/组织范围内进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。（二）绩效挂钩将清冰雪工作考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对考核成绩优秀的部门和个人在绩效考核中给予加分，对考核成绩不合格的