区创卫考核制度

PAGE区创卫考核制度一、总则（一）目的为深入推进我区创建卫生城市工作，加强对创卫工作的管理和监督，确保创卫目标顺利实现，提升我区环境卫生质量和居民健康水平，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于我区行政区域内所有参与创卫工作的单位、部门、社区及相关企业。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应严格依据既定标准，确保结果真实、准确、公平，不受主观因素干扰。2.全面覆盖原则：涵盖创卫工作的各个方面，包括环境卫生、公共卫生、食品安全、健康教育等，不留死角。3.动态管理原则：根据创卫工作进展和实际情况，适时调整考核内容和标准，确保制度的科学性和有效性。4.奖惩分明原则：对创卫工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对未达标的进行督促整改和相应处罚。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.道路清扫保洁主次干道每日定时清扫，全天保洁，路面干净整洁，无明显垃圾、杂物。街巷路面整洁，无乱堆乱放、污水横流现象。考核标准：道路清扫保洁质量达到[具体质量标准，如每平方米垃圾残留量不超过[X]克等]。2.垃圾收集与处理垃圾收集容器配备齐全，摆放整齐，垃圾日产日清，无积存。垃圾转运站运行正常，周边环境整洁，无污水外溢、垃圾散落。考核标准：垃圾收集及时率达到[X]%以上，垃圾无害化处理率达到[X]%以上。3.公共厕所管理公共厕所设施完好，清洁卫生，无异味。有专人负责管理，按时开放，免费提供卫生纸等基本用品。考核标准：公共厕所卫生达标率达到[X]%以上。（二）公共卫生1.公共场所卫生商场、超市、宾馆、饭店等公共场所卫生许可证持有率达到100%。环境整洁，通风良好，有完善的卫生管理制度和消毒措施。考核标准：公共场所卫生监督量化分级管理达到[具体等级标准，如A级占比[X]%等]。2.饮用水卫生集中式供水单位卫生许可证持有率达到100%，水质符合国家卫生标准。二次供水设施定期清洗消毒，水质检测合格。考核标准：饮用水卫生抽检合格率达到[X]%以上。（三）食品安全1.食品生产经营单位管理食品生产经营单位证照齐全，亮证经营。食品卫生管理制度健全，从业人员持健康证上岗，操作规范。考核标准：食品生产经营单位卫生监督覆盖率达到100%，食品抽检合格率达到[X]%以上。2.食品市场秩序无销售过期、变质、假冒伪劣食品现象。食品经营场所环境整洁，布局合理。考核标准：食品市场秩序规范达标率达到[X]%以上。（四）健康教育1.健康教育网络建设各街道、社区建立健全健康教育工作网络，有专人负责。定期开展健康教育工作培训和交流活动。考核标准：健康教育网络覆盖率达到100%。2.健康教育宣传社区、单位设置固定的健康教育宣传栏，定期更新内容。开展形式多样的健康教育活动，居民健康教育知晓率达到[X]%以上，健康行为形成率达到[X]%以上。考核标准：健康教育宣传工作落实到位，符合相关指标要求。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：由区创卫办组织人员对各单位、社区的创卫工作进行不定期日常巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每月或每季度开展一次全面的定期检查，按照考核标准进行量化评分。3.专项督查：针对创卫工作中的重点难点问题或薄弱环节，适时开展专项督查，深入查找问题根源并督促整改。（二）考核周期考核周期为每月一次全面考核，每季度进行一次综合评估，每年进行一次总结表彰。四、考核评分与结果反馈（一）考核评分1.考核实行百分制，各项考核内容根据其重要程度设定相应分值。2.日常巡查、定期检查和专项督查结果按照一定比例计入总分。3.对发现的问题进行详细记录，根据问题严重程度扣除相应分值。（二）结果反馈1.每次考核结束后，区创卫办及时向被考核单位反馈考核结果，指出存在的问题和不足。2.以书面形式下达整改通知书，明确整改要求和期限。3.被考核单位应在规定期限内将整改情况书面报告区创卫办。五、奖惩措施（一）奖励1.对在创卫工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予通报表扬。2.根据实际情况，对表现优秀的单位和个人给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.在评先评优、干部任用等方面，对创卫工作成绩突出的单位和个人予以优先考虑。（二）惩罚1.对创卫工作不达标的单位，责令限期整改。整改后仍未达标的，予以通报批评。2.对连续两次考核不达标的单位，视情节轻重采取警告、罚款等处罚措施。3.对因工作不力影响我区创卫工作整体进程的单位和个人，依法依规追究相关责任。六、整改落实与跟踪复查（一）整改落实1.被考核单位收到整改通知书后，应立即制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案报区创卫办备案，并按照方案认真组织实施整改工作。3.在整改过程中，要积极主动与区创卫办沟通，及时反馈整改进展情况。（二）跟踪复查1.区创卫办对被考核单位的整改情况进行跟踪复查，并记录复查结果。2.对整