学校烟控考核制度

PAGE学校烟控考核制度一、总则（一）目的为进一步加强学校控烟工作，营造健康、清洁、无烟的校园环境，保障广大师生的身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际情况，特制定本烟控考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及进入校园的其他人员。（三）考核原则1.全面覆盖原则：对学校各部门、各区域的控烟工作进行全面考核，确保控烟工作无死角。2.客观公正原则：考核过程中坚持实事求是，以客观事实为依据，公平公正地评价各部门和人员的控烟工作成效。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对不达标的进行督促整改或相应处罚，激励全体人员积极参与控烟工作。二、考核内容与标准（一）组织管理1.成立控烟工作领导小组学校应成立以校长为组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组，负责统筹协调全校控烟工作。考核标准：查看学校正式文件，确认领导小组成立情况，未成立扣[X]分。2.制定控烟工作计划和制度每年制定详细的控烟工作计划，明确工作目标、措施和责任人，并以正式文件形式发布。建立健全控烟工作各项制度，包括禁烟标识设置、吸烟行为劝阻、违规处理等规定。考核标准：查看控烟工作计划和制度文件，计划和制度不完善或未发布扣[X]分。3.定期召开控烟工作会议领导小组每学期至少召开[X]次控烟工作会议，研究部署控烟工作，解决存在的问题。做好会议记录，会议记录应详细记录会议时间、地点、参会人员、讨论内容和决议等。考核标准：查看会议记录，未达到会议次数要求或记录不完整扣[X]分。（二）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动利用校园广播、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传吸烟危害和控烟知识。每学期至少组织[X]次全校性的控烟宣传活动，如主题班会、知识讲座、征文比赛等。在新生入学、毕业生离校等关键节点，开展针对性的控烟宣传教育活动。考核标准：查看宣传活动记录和相关资料，宣传形式单一、活动次数未达标扣[X]分。2.设置控烟宣传标识在校园内显著位置设置禁烟标识，包括教学楼、办公楼、图书馆、食堂、体育馆、学生宿舍等场所。禁烟标识应符合国家相关标准，清晰醒目，易于识别。考核标准：实地查看校园禁烟标识设置情况，发现标识缺失或不符合标准扣[X]分。3.对教职工和学生进行控烟知识培训对新入职教职工和新生进行控烟知识培训，培训覆盖率达到[X]%以上。定期对全体教职工和学生开展控烟知识更新培训，提高控烟意识和能力。考核标准：查看培训记录和相关资料，培训覆盖率未达标或未定期开展培训扣[X]分。（三）场所管理1.校园内全面禁烟学校所有室内场所全面禁止吸烟，包括教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、体育馆、食堂、学生宿舍等。校园内室外区域设置吸烟区，吸烟区应远离人员密集场所和通道，并有明显的标识。考核标准：实地检查校园内吸烟情况，发现有违反禁烟规定的行为，每次扣[X]分。2.对吸烟行为进行劝阻和制止学校工作人员发现吸烟行为应及时进行劝阻和制止，做好记录。对不听劝阻的吸烟人员，应及时报告学校控烟工作领导小组进行处理。考核标准：查看劝阻记录，发现有吸烟行为未及时劝阻或处理的，每次扣[X]分。3.保持控烟场所清洁卫生各部门负责本区域内控烟场所的清洁卫生，及时清理烟灰缸、烟蒂等吸烟废弃物。定期对控烟场所进行清扫和消毒，保持环境整洁。考核标准：实地查看控烟场所卫生情况，发现卫生不达标的，每次扣[X]分。（四）监督检查1.建立控烟监督检查机制学校成立控烟监督检查组，定期对校园内各部门的控烟工作进行检查。监督检查组成员应包括学校管理人员、教师代表、学生代表等，确保检查的全面性和公正性。考核标准：查看监督检查机制文件，未建立或人员组成不合理扣[X]分。2.定期开展控烟检查工作每周至少开展[X]次全校性的控烟检查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门。检查内容包括禁烟标识设置情况、吸烟行为劝阻情况、控烟场所卫生情况等。考核标准：查看检查记录，检查次数未达标或记录不完整扣[X]分。3.对检查结果进行通报和整改对每次控烟检查结果进行全校通报，表扬先进，督促落后。对检查中发现的问题，相关部门应制定整改措施，限期整改，并将整改情况及时反馈给学校控烟工作领导小组。考核标准：查看通报文件和整改记录，未及时通报或整改不力的扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校控烟监督检查组定期对校园内各部门进行实地检查，记录检查情况。2.问卷调查：每学期开展一次控烟工作问卷调查，了解师生对控烟工作的满意度和知晓度。3.部门自评：各部门每学期末对本部门控烟工作进行自评，总结工作经验，查找存在问题，形成自评报告。（二）考核周期**考核周期为每学期一次，每学期末进行综合考核评价。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.优秀：考核得分在[X]分以上，且在控烟工作组织管理、宣传教育、场所管理、监督检查等方面表现突出，无任何违反禁烟规定的行为。2.良好：考核得分在[X][X]分之间，控烟工作各项指标基本达标，有较好的控烟工作成效。3.合格：考核得分在[X][X]分之间，控烟工作存在一些问题，但能及时整改，基本符合控烟工作要求。4.不合格：考核得分在[X]分以下，控烟工作存在严重问题，未能有效落实控烟措施，违反禁烟规定的行为较多。（二）考核结果应用1.表彰奖励对控烟工作考核结果为优秀的部门和个人，学校进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在学校评优评先、职称晋升等方面，对控烟工作表现优秀的人员予以优先考虑。2.督促整改对考核结果为良好、合格的部门，学校下达整改通知书，要求其针对存在的问题制定整改措施，限期整改。整改期满后进行复查，复查仍不合格的，进行全校通报批评。3.责任追究