安全巡查考核制度

PAGE安全巡查考核制度一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，及时发现和消除安全隐患，确保公司员工生命财产安全，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全巡查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、仓库及办公区域等场所的安全巡查与考核工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡查和不定期抽查，提前发现安全隐患，采取有效措施进行预防和控制，避免安全事故的发生。2.全面覆盖原则：对公司所有区域、设备、人员等进行全面巡查，确保无安全管理死角。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全巡查中的职责，做到责任到人。4.考核公正原则：依据巡查结果，按照统一标准进行公正考核，确保考核结果真实、客观、准确。二、安全巡查职责分工（一）安全管理部门职责1.制定安全巡查计划和标准，组织实施公司整体安全巡查工作。2.定期对巡查人员进行培训，提高巡查人员的业务水平和责任意识。3.汇总、分析安全巡查结果，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。4.对违反安全规定的行为进行督促整改，并根据考核制度提出考核意见。（二）各部门负责人职责1.组织本部门员工学习安全巡查制度，确保员工熟悉巡查要求和流程。2.负责安排本部门的日常安全巡查工作，明确巡查人员和巡查时间。3.对本部门巡查发现的安全隐患及时组织整改，跟踪整改效果。4.配合安全管理部门的巡查工作，提供必要的协助和信息。（三）巡查人员职责1.按照规定的巡查路线、内容和标准，认真开展安全巡查工作，及时发现安全隐患。2.如实记录巡查情况，填写安全巡查记录表格，对发现的问题进行详细描述。3.对巡查中发现的安全隐患及时报告部门负责人，并跟踪隐患整改情况，直至隐患消除。三、安全巡查内容与标准（一）消防安全1.消防设施设备灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防设施设备应完好有效，无损坏、无遮挡、无过期现象。消防设施设备的标识应清晰、醒目，便于识别和操作。2.疏散通道与安全出口疏散通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。安全出口应保持常闭状态，且标识明显，易于开启。3.电气线路电气线路应符合安全标准，无乱拉乱接、无过载、无短路等现象。电线电缆应穿管保护，接头应牢固可靠，无发热、打火等隐患。（二）生产安全1.设备设施生产设备应正常运行，防护装置应齐全有效，无松动、无损坏。设备的操作规程应张贴在明显位置，操作人员应严格按照操作规程进行操作。2.危险化学品危险化学品的储存应符合相关规定，分类存放，并有明显标识。危险化学品的使用、运输应严格遵守安全操作规程，防止泄漏、爆炸等事故发生。3.作业环境作业现场应保持整洁，物料堆放应整齐有序，通道应畅通。对可能产生粉尘、噪声、有毒有害气体等的作业场所，应采取有效的防护措施。（三）人员安全1.员工行为员工应遵守公司安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。严禁在工作场所吸烟、打闹、酒后上岗等违规行为。2.安全教育培训公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职应进行三级安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。四、安全巡查方式与频率（一）日常巡查1.各部门巡查人员每天对本部门区域进行安全巡查，填写安全巡查记录。2.巡查内容包括但不限于消防设施设备、疏散通道、安全出口、电气线路、生产设备等。（二）定期巡查1.安全管理部门每周组织一次全公司范围的安全巡查，对各部门的安全管理情况进行全面检查。2.定期巡查可采用联合检查的方式，由安全管理部门牵头，各相关部门人员参加。（三）专项巡查1.根据季节特点、生产任务、重大活动等情况，适时组织专项安全巡查。2.专项巡查的内容根据实际情况确定，重点检查特定区域、特定设备或特定作业环节的安全状况。（四）夜间巡查1.安全管理部门每月组织一次夜间安全巡查，检查公司夜间的安全防范措施落实情况。2.夜间巡查重点检查各区域的门窗关闭情况、照明设施、消防设施设备的应急状态等。五、安全巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应认真填写安全巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现的问题及处理情况等。2.安全巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。（二）隐患报告1.巡查人员在巡查过程中发现安全隐患后，应立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应及时组织整改，并将隐患情况和整改措施报告安全管理部门。（三）整改跟踪1.安全管理部门对各部门报告的安全隐患进行汇总、分析，建立安全隐患台账。2.对安全隐患的整改情况进行跟踪检查，直至隐患消除，并在台账中记录整改结果。六、安全考核标准与方式（一）考核标准1.安全巡查发现的问题未及时整改的，对责任部门负责人每次扣罚[X]元。2.因安全管理不善导致发生一般安全事故的，对责任部门负责人扣罚[X]元，对相关责任人视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。3.发生重大安全事故的，对责任部门负责人和相关责任人依法依规追究责任，并给予公司内部最高限额的经济处罚。（二）考核方式1.安全管理部门根据安全巡查记录和隐患整改情况，每月对各部门进行安全考核评分。2.考核结果纳入公司绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。七、安全隐患整改（一）整改责任1.安全隐患整改实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人是本部门安全隐患整改的第一责任人。2.对于能够立即整改的安全隐患，责任部门应立即组织整改；对于不能立即整改的安全隐患，应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人，确保隐患得到及时有效的整改。（二）整改措施1.针对安全隐患的性质和特点，采取相应的整改措施。如更换损坏的消防设施设备、修复电气线路故障、清理疏散通道杂物等。2.对于重大安全隐患，应组织相关专家进行论证，制定切实可行的整改方案，并报安全管理部门备案。（三）整改期限1.一般安全隐患应在[X]个工作日内完成整改；重大安全隐患应根据整改方案确定的期限进行整改，但最长不得超过[X]个月。2.因特殊原因不能按时完成整改的，责任部门应提前向安全管理部门报告，并说明原因和预计完成时间。（四）整改验收1.安全隐患整改完成后，责任部门应向安