动火考核制度

PAGE动火考核制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司动火作业管理，规范动火作业行为，有效预防和控制动火作业引发的火灾、爆炸等事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及动火作业的部门、车间及相关人员。动火作业是指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，以及《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871）等行业标准制定。二、动火作业分级1.特级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业，如处于运行状态的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所的动火作业。2.一级动火作业在易燃易爆区域内进行的动火作业，包括易燃液体、气体、可燃粉尘等泄漏区域，以及与易燃易爆装置、设备、管道距离小于规定安全距离的区域。3.二级动火作业除特级动火作业和一级动火作业以外的动火作业。三、动火作业安全要求1.动火作业前准备动火作业申请动火作业前，作业单位应填写《动火作业许可证》，详细说明动火作业的内容、地点、时间、动火人、监护人等信息，并经所在部门负责人审核签字。风险评估动火作业前，应进行风险评估，识别可能存在的火灾、爆炸等危险因素，并制定相应的防范措施。评估内容包括动火作业区域的易燃易爆物质种类、浓度、通风情况、周边环境等。安全措施落实根据风险评估结果，落实各项安全措施，如清除动火作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和消防设施，设置警戒区域，确保动火作业现场通风良好等。动火设备及工具检查动火设备及工具应完好无损，符合安全要求。动火设备应进行清洗、置换，确保内部无易燃易爆物质残留。动火工具应定期进行检查、维护，确保其性能良好。2.动火作业过程安全要求动火监护人职责动火作业时，应设置专人监护。监护人应熟悉动火区域的环境和工艺情况，具备应急处置能力。监护人应全程监督动火作业过程，及时制止违章行为，发现异常情况应立即通知动火人停止作业，并采取相应的措施。动火操作要求动火作业应严格按照操作规程进行，动火人应持证上岗。动火过程中，应保持动火设备及工具的稳定，避免产生明火、火花和炽热表面。如遇特殊情况需要暂停动火作业，应及时关闭动火设备及工具，切断电源，并采取相应的安全措施。现场安全检查动火作业过程中，应定期进行现场安全检查，检查内容包括动火设备及工具的运行情况、灭火器材和消防设施的完好情况、警戒区域的设置情况等。如发现安全隐患，应立即停止动火作业，进行整改，整改合格后方可继续动火作业。3.动火作业后安全要求现场清理动火作业结束后，应及时清理动火作业现场，消除残留的火种、易燃物等。动火设备及工具应恢复原状，并进行检查、维护。安全确认动火作业结束后，动火人、监护人应共同对动火作业现场进行安全确认，确保无安全隐患。确认无误后，在《动火作业许可证》上签字关闭。四、动火作业审批流程1.特级动火作业审批作业单位填写《特级动火作业许可证》，经所在部门负责人审核签字后，报公司安全管理部门。公司安全管理部门组织相关部门和人员进行现场核查，评估风险，制定安全措施。核查通过后，报公司主管领导审批。公司主管领导审批同意后，《特级动火作业许可证》方可生效。2.一级动火作业审批作业单位填写《一级动火作业许可证》，经所在部门负责人审核签字后，报公司安全管理部门。公司安全管理部门组织相关部门和人员进行现场核查，评估风险，制定安全措施。核查通过后，报公司安全管理部门负责人审批。公司安全管理部门负责人审批同意后，《一级动火作业许可证》方可生效。3.二级动火作业审批作业单位填写《二级动火作业许可证》，经所在部门负责人审核签字后，报本部门安全管理人员审批。本部门安全管理人员审批同意后，《二级动火作业许可证》方可生效。五、动火作业培训与教育1.培训内容动火作业相关法律法规和行业标准。动火作业安全操作规程。动火作业风险识别与防范措施。动火作业事故案例分析。2.培训方式定期组织集中培训，邀请安全专家或专业技术人员进行授课。现场实操培训，让员工在实际操作中掌握动火作业技能和安全要求。发放宣传资料，如安全手册、操作规程卡片等，供员工随时学习。3.培训对象所有从事动火作业的人员，包括动火人、监护人、安全管理人员等。涉及动火作业的相关部门和车间的员工。六、动火作业监督与检查1.安全管理部门职责负责制定动火作业监督检查计划，定期对动火作业情况进行检查。对动火作业许可证的审批情况进行监督，确保审批流程符合规定。对动火作业现场进行抽查，及时发现和纠正违规行为。对动火作业事故进行调查处理，分析原因，提出改进措施。2.部门及车间职责负责本部门、车间动火作业的日常管理，督促作业人员严格遵守动火作业安全要求。对本部门、车间动火作业许可证的申请情况进行审核，确保申请内容真实、准确。定期对本部门、车间动火作业情况进行自查自纠，及时消除安全隐患。3.监督检查内容动火作业许可证的办理情况，包括申请内容、审批流程、有效期等。动火作业现场安全措施的落实情况，如灭火器材配备、警戒区域设置、通风情况等。动火作业人员的资质情况，如是否持证上岗、是否熟悉操作规程等。动火作业过程中的安全操作情况，如是否遵守操作规程、是否存在违章行为等。七、动火作业事故应急预案1.应急组织机构及职责成立动火作业事故应急救援指挥小组，明确各成员的职责。指挥小组负责动火作业事故的应急指挥和协调工作，制定应急救援方案，组织实施应急救援行动。2.应急救援程序事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取相应的应急措施，如灭火、疏散人员等。部门负责人接到报告后，应立即启动本部门的应急预案，并报告公司安全管理部门。公司安全管理部门接到报告后，应立即组织相关部门和人员赶赴现场，成立应急救援指挥小组，指挥应急救援行动。应急救援指挥小组应根据事故情况迅速制定应急救援方案，组织实施灭火、抢险、救援等工作，及时疏散人员，保护现场，防止事故扩大。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等，并定期进行检查、维护，确保其性能良好。4.后期处置事故应急救援结束后，应及时对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和改进措施。对应急救援过程进行总结评估，针对存在的问题，完善应急预案和应急救援体系。八、奖惩制度1.奖励对在动火作业管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：严格遵守动火作业安全要求，全年未发生动火作业事故的部门或车间。在动火作业安全管理工作中提出合理化建议，有效降低动火作业风险的个人。在动火作业事故应急救援中表现英勇，成功避免事故扩大或减少事故损失的个人。2.处罚对违反动火作业安全规定的单位和个人，给予严肃批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停工整顿、解