安全生产与消防制度

PAGE安全生产与消防制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产与消防管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及其他附属设施等公司所辖范围内的安全生产与消防管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产与消防工作放在首位，确保员工生命安全和公司财产不受损失。2.预防为主原则：强化安全意识，加强安全预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，综合解决安全生产与消防工作中的问题。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司领导：全面负责公司安全生产工作，制定安全生产方针和目标，提供必要的安全资源支持，定期组织安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，落实公司安全生产规章制度，对员工进行安全教育培训，排查本部门安全隐患并及时整改，确保本部门安全生产。班组长：带领班组员工严格遵守安全生产规章制度，组织班前、班中、班后安全检查，发现问题及时报告并协助解决，对新员工进行岗位安全指导。员工：遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告，不违规作业。2.安全生产责任考核建立安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行考核评价。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查整改情况、安全教育培训情况等。考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对未履行安全生产职责的进行批评教育和处罚。（二）安全教育培训1.新员工入职安全教育新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育主要内容包括公司安全生产规章制度、安全文化、事故案例等。部门级安全教育主要内容包括本部门安全操作规程、工艺流程、危险有害因素等。班组级安全教育主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品使用、事故应急处理等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全生产集中培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全管理制度、新技术新工艺安全知识等。各部门每季度组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容根据本部门实际情况确定，重点加强岗位操作规程和安全技能培训。班组每周组织一次班前、班中、班后安全教育，班前主要进行工作安排和安全提醒，班中检查员工安全操作情况，班后总结安全工作经验教训。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关员工进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。在季节性施工、节假日等特殊时期，组织针对性的安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节假日期间安全注意事项等。对从事电气、焊接、高处作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月组织一次全面的安全检查，各部门每周组织一次部门内部安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工安全行为等。安全检查可采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，详细记录隐患内容、发现时间地点、责任人、整改措施和整改期限等。按照“定人、定时、定措施”的原则对隐患进行整改，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定临时防范措施，确保安全。隐患整改完成后，要进行复查验收，形成闭环管理。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。（四）设备设施安全管理1.设备设施采购与验收采购设备设施时，必须选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家相关标准和行业要求。设备设施到货后，要组织相关人员进行验收，验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、连接可靠。设备设施安装完成后，要进行调试运行，调试过程中要严格按照操作规程进行，检查设备设施运行是否正常，各项性能指标是否达到要求。3.设备设施日常维护保养建立设备设施日常维护保养制度：明确设备设施维护保养的责任人和周期，定期对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等维护保养工作。设备设施操作人员要严格按照操作规程进行操作：不得违规操作，发现设备设施异常要及时停机报告，并配合维修人员进行处理。维修人员要定期对设备设施进行巡检：及时发现和排除设备设施故障，对设备设施进行定期检修和保养，确保设备设施处于良好运行状态。4.设备设施报废管理对已达到使用年限、技术落后、损坏严重无法修复等符合报废条件的设备设施，要及时办理报废手续。设备设施报废前，要进行资产核销和清理，确保资产账实相符。报废后的设备设施要妥善处理，防止造成环境污染和安全事故。（五）作业安全管理1.作业许可管理对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须实行作业许可制度。作业前，作业单位要填写作业许可证，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经相关部门审批同意后方可作业。作业过程中，要严格按照作业许可证上的安全措施进行操作，现场要有专人监护，确保作业安全。2.危险作业安全措施动火作业：动火前要进行动火分析，确保动火现场可燃气体浓度符合安全要求；动火时要配备灭火器材，设置专人监护；动火结束后要清理现场，确认无火种残留。高处作业：高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施；严禁在六级以上大风等恶劣天气下进行高处作业。有限空间作业：有限空间作业前要进行气体检测，确保作业环境安全；作业过程中要保持通风良好，设置专人监护；作业人员要佩戴必要的劳动防护用品。临时用电作业：临时用电必须由专业电工进行操作，安装漏电保护器，确保用电安全；临时用电线路要架空或埋地敷设，不得私拉乱接。三、消防管理（一）消防设施与器材管理1.消防设施配备根据公司生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材的选型、规格、数量要符合要求，确保其性能可靠、适用。2.消防设施与器材维护保养建立消防设施与器材维护保养制度，明确维护保养责任人和周期。定期对消防设施和器材进行检查、维修、保养，确保其完好有效。消防设施和器材损坏或过期的，要及时更换或维修。对消防设施和器材的维护保养情况要进行记录，并存档备查。（二）消防安全检查1.日常消防安全检查公司每月组织一次全面的消防安全检查，各部门每周组织一次部门内部消防安全检查，班组每天进行班前、班中、班后消防安全检查。消防安全检查内容包括消防设施与器材完好情况、消防通道畅通情况、电气线路敷设情况、易燃易爆物品存放情况、员工消防知识掌握情况等。2.专项消防安全检查在重大节日、重要活动前，组织专项消防安全检查，确保消防安全。根据季节特点，如夏季高温、冬季干燥等，组织针对性的消防安全检查，加强火灾防范。（三）火灾隐患排查治理1.火灾隐患排查对消防安全检查中发现的火灾隐患，要建立火灾隐患台账，详细记录隐患情况及相关信息。火灾隐患排查要做到全面、细致，不留死角，对发现的火灾隐患要分析原因，确定整改措施和整改期限。2.火灾隐患治理按照“定人、定时、定措施”的原则对火灾隐患进行整改，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定临时防范措施，确保消防安全。火灾隐患整改完成后，要进行复查验收，形成闭环管理。对重大火灾隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。（四）消防应急预案与演练1.消防应急预案制定结合公司实际情况，制定完善的消防应急预案，包括火灾报警、应急疏散、灭火救援、通讯联络等内容。消防应急预案要明确各部门和人员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。2.消防应急演练公司每年至少组织一次消防应急演练，各部门每半年组织一次部门内部消防应急演练。消防应急演练要模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力和消防技能。演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题及时修订完善消防应急预案。四、事故应急管理（一）事故报告与调查处理1.事故报告发生安全生产事故或火灾事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全生产管理部门和公司领导报告。公司安全生产管理部门接到报告后，应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告。2.事故调查处理事故发生后，公司要立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组要根据事故原因，认定事故性质和责任，提出对事故责任单位和责任人的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（二）应急救援物资与设备管理1.应急救援物资配备根据公司可能发生的事故类型，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、应急照明设备等。应急救援物资和设备的选型、规格、数量要符合要求，确保其性能可靠、适用。2.应急救援物资与设备维护保养建立应急救援物资与设备维护保养制度，明确维护保养责任人和周期。定期对应急救援物资和设备进行检查、维修、保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备损坏或过期的，要及时更换或维修。（三）应急救援培训与演练1.应急救援培训公司每年组织一次全体员工的应急救援培训，培训内容包括事故报告程序、应急救援知识、自救互救技能等。各部门每季度组织一次本部门员工的应急救援培训，培训内容根据本部门实际情况确定，重点加强岗位应急处置技能培训。2.应急