储量考核制度

PAGE储量考核制度一、总则（一）目的为了加强公司对储量的管理，规范储量考核工作，确保储量数据的准确性、可靠性，提高资源利用效率，保障公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及储量管理的部门、单位及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规及行业标准，确保储量考核工作合法合规。2.科学准确原则：采用科学的方法和技术手段，保证储量数据的真实性、准确性和完整性。3.动态管理原则：根据资源勘查、开发利用情况，对储量进行动态监测和考核，及时调整相关数据。4.责任明确原则：明确各部门、单位及人员在储量管理和考核中的职责，确保工作落实到位。二、储量定义及分类（一）储量定义储量是指经过地质勘查工作，查明并具有一定经济价值的矿产资源数量。（二）储量分类根据矿产资源的地质勘查程度、经济意义等因素，将储量分为不同类别，具体分类标准按照国家相关行业标准执行。三、储量管理职责分工（一）地质部门1.负责组织开展地质勘查工作，获取准确的地质资料，为储量计算提供依据。2.按照规定的程序和方法，进行储量计算和核实，编制储量报告。3.建立地质资料档案，妥善保管各类地质数据和报告。（二）生产部门1.依据地质部门提供的储量数据，合理安排生产计划，确保资源的科学开发利用。2.及时反馈生产过程中储量变化情况，协助地质部门进行储量动态监测。（三）财务部门1.负责与储量相关的财务核算工作，包括储量资产的计价、摊销等。2.对储量管理工作中的费用支出进行审核和监督。（四）质量监督部门1.对储量计算、核实等工作进行质量监督，确保工作符合相关标准和规范。2.对储量数据的准确性进行抽查和验证。（五）其他部门按照各自职责，配合做好储量管理相关工作。四、储量勘查与计算（一）勘查要求1.地质勘查工作必须按照国家和行业相关标准、规范进行，确保勘查质量。2.勘查工作应根据不同矿种、矿床类型等特点，合理确定勘查网度、方法和手段。（二）储量计算方法1.根据矿床地质特征、勘查程度等因素，选择合适的储量计算方法，如地质块段法、断面法等。2.储量计算参数的确定应依据可靠的地质资料和测试数据，确保计算结果的准确性。（三）储量核实与报告编制1.定期对已计算的储量进行核实，核实周期根据实际情况确定。2.储量核实工作完成后，编制储量核实报告，报告内容应包括勘查工作概况、储量计算依据、计算结果及变化情况等。3.储量核实报告需经公司内部审核，并按照规定报相关部门备案。五、储量考核指标（一）储量准确性指标1.储量计算误差率：考核储量计算结果与实际情况的偏差程度。2.储量核实准确率：反映储量核实工作的质量和准确性。（二）储量动态变化指标1.储量增减率：统计一定时期内储量的增加或减少情况。2.储量动用率：衡量资源开发利用过程中储量的动用程度。（三）储量利用效率指标1.回采率：考核矿产资源开采过程中的回收效率。2.选矿回收率：反映选矿过程中有用成分的回收情况。六、储量考核程序（一）数据收集1.各部门按照规定的时间和要求，向储量管理部门报送与储量相关的数据和资料。2.储量管理部门对收集的数据进行整理和汇总，确保数据的完整性和准确性。（二）指标计算与分析1.根据收集的数据，按照储量考核指标体系，计算各项考核指标数值。2.对计算结果进行分析，查找存在的问题和原因。（三）考核评价1.储量管理部门根据指标计算与分析结果，对各部门、单位的储量管理工作进行考核评价。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）结果反馈与通报1.将考核评价结果反馈给各部门、单位，并要求其针对存在的问题提出整改措施。2.在公司内部通报考核评价结果，表彰优秀部门和单位，督促不合格部门和单位进行整改。七、考核结果应用（一）绩效奖励1.对于储量管理工作考核评价为优秀的部门和个人，给予相应的绩效奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。（二）绩效改进与培训1.对考核评价为不合格的部门和个人，下达整改通知书，要求其限期整改。2.根据整改情况，对相关人员进行针对性培训，提高其储量管理水平。（三）资源配置调整1.根据储量考核结果，对资源配置进行合理调整，优先保障储量丰富、利用效率高的区域或项目。2.对于储量不足或利用效率低下的区域或项目，采取相应的限制措施，如减少投入、调整生产计划等。八、储量报告与档案管理（一）储量报告管理1.储量报告的编制、审核、备案等工作应严格按照规定的程序进行，确保报告质量。2.储量报告应妥善保管，建立电子和纸质档案，便于查阅和使用。（二）储量档案管理1.建立储量管理档案，包括地质勘查资料、储量计算报告、考核评价结果等。2.档案管理应符合档案管理相关规定，确保档案的完整性、安全性和保密性。九、监督与检查（一）内部监督1.公司内部设立储量管理监督小组，定期对储量管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括制度执行情况、数据准确性、工作质量等。（二）外部监督1.积极配合政府相关部门的监督检查，及时提供所需的资料