供热调度中心备用电源电池安全防火制度

供热调度中心备用电源电池安全防火制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《消防法》《电力安全工作规程》及国家能源局《电力监控系统安全防护规定》等相关法律法规，结合集团母公司《安全生产标准化管理手册》及企业内部风险防控需求，针对供热调度中心备用电源电池（以下简称“电池”）的安全防火风险制定。为规范电池采购、安装、使用、维护及应急处置全流程管理，预防火灾、爆炸等安全事故，保障供热系统稳定运行及员工人身安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖供热调度中心电池的采购管理、技术规范、运行维护、消防设施配置、应急处置及安全培训等全部业务场景。第三条本制度涉及以下核心术语：（一）XX专项管理：指以电池安全防火为核心，通过制度约束、技术监控、人员培训等手段，实现风险识别、评估、控制及持续改进的系统性管理活动。（二）XX风险：指电池因设计缺陷、使用不当、维护缺失或环境因素等可能导致火灾、爆炸、触电等安全事件的可能性。（三）XX合规：指电池全生命周期管理严格遵循国家法律法规、行业标准及企业内部制度要求的行为准则。第四条电池安全防火专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：覆盖电池全生命周期及所有使用场景，确保无管理盲区。（二）责任到人：明确各层级、各部门管理职责，实现闭环管控。（三）风险导向：重点防控高发、重大风险，优先保障系统安全。（四）持续改进：定期评估管理有效性，优化制度流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司电池安全防火工作的第一责任人，对公司电池安全负总责；分管安全生产的领导为公司直接责任人，负责统筹协调及监督考核。第六条设立电池安全防火专项管理领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全生产部、供热调度中心、设备管理部、采购部等部门负责人。领导小组负责统筹协调电池安全工作，研究决策重大事项，监督考核各部门履职情况。第七条各部门职责如下：（一）安全生产部：牵头制定和修订电池安全防火制度，组织风险排查、应急演练及培训宣贯，监督考核各部门合规情况。（二）供热调度中心：负责电池日常运行管理，落实操作规程，开展隐患自查，配合应急处置。（三）设备管理部：负责电池采购、安装、维保的技术审核，监督供应商资质及产品质量。（四）采购部：负责电池及配套消防设施的供应商选择、合同管理及质量验收。（五）下属单位：落实本领域电池安全防火要求，开展属地化风险防控及应急准备。第八条基层执行岗职责：（一）严格遵守电池操作规程，执行岗位安全承诺，严禁无证操作。（二）发现电池异常或消防设施故障，立即停止使用并上报。（三）参与应急演练，掌握应急处置流程及器材使用方法。第三章专项管理重点内容与要求第九条电池采购管理：（一）合规标准：电池采购须符合国家GB/T标准及行业推荐规范，供应商需具备ISO9001认证及三年以上相关业绩。采购部会同设备管理部对供应商资质、技术参数、消防认证等严格审核。（二）禁止行为：严禁向无生产许可企业采购，严禁采购无消防检测报告的电池。（三）风险防控点：重点审查电池热失控防护设计、过充过放保护功能及防爆等级。第十条电池安装管理：（一）合规标准：安装前由设备管理部核查施工资质，施工需符合《电力建设安全工作规程》，安装后需通过72小时负荷测试及消防验收。（二）禁止行为：严禁在密闭空间内野蛮施工，严禁擅自更改电池组接线。（三）风险防控点：重点检查安装环境通风条件、消防设施配置及接地电阻。第十一条电池运行管理：（一）合规标准：电池运行温度须控制在-10℃～+40℃范围内，湿度≤80%，禁止阳光直射或靠近热源。每日巡检需记录电压、内阻、温度等数据。（二）禁止行为：严禁超负荷使用，严禁私自拆卸电池，严禁用非专用工具接触电极。（三）风险防控点：重点监控电池单体一致性、均衡充放电情况及温升速率。第十二条消防设施管理：（一）合规标准：电池间须配置高灵敏度可燃气体探测器、自动灭火装置及独立消防电源，灭火装置须通过UL认证且每年检测一次。（二）禁止行为：严禁占用消防通道，严禁擅自拆除消防设施。（三）风险防控点：重点检查探测器探头角度、灭火剂有效性及喷头覆盖范围。第十三条电池维护管理：（一）合规标准：维护前需办理工作票，穿戴防静电服及绝缘手套，维护后需记录检修内容并签字确认。（二）禁止行为：严禁带电操作，严禁用水冲洗电池壳体。（三）风险防控点：重点检查维护工具绝缘性、作业区域隔离措施及残留物清理。第十四条废旧电池处置：（一）合规标准：废旧电池需分类收集，委托有资质回收企业处理，处置过程需全程录像并记录运单。（二）禁止行为：严禁随意丢弃或焚烧电池，严禁向个人转售。（三）风险防控点：重点监控电池拆解过程中的电解液泄漏及火种隔离。第四章专项管理运行机制第十五条制度动态更新机制：（一）安全生产部每年联合各业务部门评估制度有效性，根据法规变化、技术进步及事故教训及时修订。（二）重大制度修订需经领导小组审议通过，并发布强制执行通知。第十六条风险识别预警机制：（一）安全生产部每季度组织电池安全风险排查，采用LEC（可能性×暴露度×后果严重性）法进行评估。（二）风险等级分为三级：红色（重大）、黄色（较大）、蓝色（一般），红色风险需立即上报公司主要负责人。第十七条合规审查机制：（一）采购、安装、维保等环节需经安全生产部审核，未经审核不得实施。（二）审核内容包括：技术文件、施工方案、操作规程、应急预案等。第十八条风险应对机制：（一）一般风险由供热调度中心制定整改方案，重大风险由领导小组统筹处置。（二）发生火灾时，优先切断电源，使用灭火器扑救，并及时上报，严禁盲目施救。第十九条责任追究机制：（一）违规操作导致事故的，按《安全生产违纪处理规定》处罚，情节严重的移交司法机关。（二）考核与绩效挂钩，连续两次审核不合格的部门负责人将降级或免职。第二十条评估改进机制：（一）每年12月组织管理效果评估，采用定性与定量结合方法，重点考核事故发生率、整改完成率等指标。（二）评估结果纳入部门年度绩效考核，并公开排名。第五章专项管理保障措施第二十一条组织保障：（一）公司主要负责人每季度听取一次电池安全工作汇报，分管领导每月检查一次现场管理。（二）供热调度中心设立专职安全员，负责日常监督。第二十二条考核激励机制：（一）将电池安全纳入部门年度评优标准，奖励零事故班组，对突出贡献者授予“XX安全卫士”称号。（二）绩效考核中，安全指标占比不低于20%，连续三年达标者享受年度奖金倾斜。第二十三条培训宣传机制：（一）新员工必须通过电池安全考核才能上岗，每年组织一次实操培训。（二）制作《电池安全防火手册》，张贴安全警示标语，定期发布事故案例分析。第二十四条信息化支撑：（一）开发电池在线监测系统，实时监控电压、温度、湿度等数据，异常时自动报警。（二）建立电子台账，记录电池全生命周期数据，实现可追溯管理。第二十五条文化建设：（一）每年6月开展“安全月”活动，发布主题海报及合规承诺书。（二）设立安全信箱，鼓励员工匿名举报隐患。第二十六条报告制度：（一）风险事件须在2小时内上报至安全生产部，重大事件立即上报领导小组。（