2025年六安市工会面试题库答案

2025年六安市工会面试题库答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责不包括：A.维护职工合法权益B.教育职工遵守国家法律法规C.组织职工进行集体谈判D.管理企业财务答案：D2.中国工会全国代表大会每几年举行一次？A.一年B.两年C.三年D.五年答案：D3.工会经费的主要来源是：A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：B4.职工因工伤亡，工会应：A.立即停止工作B.进行调查并协助处理C.直接支付赔偿金D.要求企业破产答案：B5.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括：A.职工代表大会B.工会主席列席企业董事会C.集体合同谈判D.企业内部审计答案：D6.工会组织职工进行集体协商的主要内容是：A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是答案：D7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以：A.提出申诉B.拒绝执行C.离开工会D.以上都可以答案：A8.工会女职工委员会的主要职责不包括：A.维护女职工合法权益B.组织女职工培训C.管理女职工生育保险D.开展女职工健康检查答案：C9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：A.一年B.两年C.三年D.五年答案：C10.工会参与劳动争议调解的依据是：A.劳动法B.合同法C.工会法D.以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。2.工会的主要任务是维护职工合法权益，促进企业发展。3.工会会员享有选举权、被选举权和监督权。4.工会经费必须用于工会工作和职工福利。5.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。6.工会女职工委员会负责维护女职工的合法权益。7.工会与企业签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。8.工会参与劳动争议调解的依据是劳动法和合同法。9.工会的基本职责是教育职工遵守国家法律法规。10.工会经费的主要来源是企业行政拨缴。三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员可以拒绝执行工会决议。（×）2.工会经费可以用于个人消费。（×）3.工会代表职工参与企业民主管理是法律赋予的职责。（√）4.工会女职工委员会负责管理女职工生育保险。（×）5.工会与企业签订的集体合同有效期一般为三年。（√）6.工会参与劳动争议调解的依据是工会法。（×）7.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。（√）8.工会会员享有选举权、被选举权和监督权。（√）9.工会经费必须用于工会工作和职工福利。（√）10.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。（√）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的基本职责。答：工会的基本职责是维护职工合法权益，教育职工遵守国家法律法规，组织职工进行集体谈判，参与企业民主管理，以及管理工会经费和职工福利等。2.工会如何维护职工合法权益？答：工会通过参与企业民主管理、签订集体合同、进行集体协商、参与劳动争议调解等方式，维护职工的合法权益。3.工会经费的主要来源是什么？答：工会经费的主要来源是企业行政拨缴，此外还包括职工个人缴纳、政府财政拨款和社会捐赠等。4.工会女职工委员会的主要职责是什么？答：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，组织女职工培训，开展女职工健康检查，以及推动企业落实女职工特殊保护措施等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.工会在企业民主管理中的作用是什么？答：工会在企业民主管理中发挥着重要作用，通过职工代表大会等形式，工会代表职工参与企业决策，监督企业行为，维护职工合法权益，促进企业发展。2.工会如何参与劳动争议调解？答：工会通过参与劳动争议调解，协助企业和职工解决劳动争议，维护职工合法权益，促进企业稳定发展。工会参与劳动争议调解的依据是劳动法和合同法。3.工会经费的管理和使用应注意哪些问题？答：工会经费的管理和使用应注意透明、公正、高效，确保经费用于工会工作和职工福利，防止滥用和浪费。4.工会女职工委员会如何维护女职工的合法权益？答：工会女职工委员会通过开展女职工培训、组织女职工健康检查、推动企业落实女职工特殊保护措施等方式，维护女职工的合法权益，促进女职工全面发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.B4.B5.D6.D7.A8.C9.C10.D二、填空题1.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。2.工会的主要任务是维护职工合法权益，促进企业发展。3.工会会员享有选举权、被选举权和监督权。4.工会经费必须用于工会工作和职工福利。5.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。6.工会女职工委员会负责维护女职工的合法权益。7.工会与企业签订的集体合同对企业和全体职工具有约束力。8.工会参与劳动争议调解的依据是劳动法和合同法。9.工会的基本职责是教育职工遵守国家法律法规。10.工会经费的主要来源是企业行政拨缴。三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.工会的基本职责是维护职工合法权益，教育职工遵守国家法律法规，组织职工进行集体谈判，参与企业民主管理，以及管理工会经费和职工福利等。2.工会通过参与企业民主管理、签订集体合同、进行集体协商、参与劳动争议调解等方式，维护职工的合法权益。3.工会经费的主要来源是企业行政拨缴，此外还包括职工个人缴纳、政府财政拨款和社会捐赠等。4.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，组织女职工培训，开展女职工健康检查，以及推动企业落实女职工特殊保护措施等。五、讨论题1.工会在企业民主管理中发挥着重要作用，通过职工代表大会等形式，工会代表职工参与企业决策，监督企业行为，维护职工合法权益，促进企业发展。2.工会通过参与劳动争议调解，协助企业和职工解决劳动争议，维护职工合法权益，促进企业稳定发展。工会参与劳动争议调解的