版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
值日生工作安排表及责任制度范本一、总则为营造整洁、有序、文明、和谐的环境,培养成员的集体荣誉感、责任感与自我管理能力,确保日常事务的顺利开展,特制定本值日生工作安排表及责任制度。本制度适用于本集体(如班级、办公室、社团等,以下统称“集体”)全体成员,旨在明确值日生职责,规范值日行为,提高值日效率与质量。二、值日生工作安排(一)值日周期与人员编排1.值日周期:一般以自然周为单位,具体可根据集体人数和实际需求进行调整(如每日、每周轮换)。2.人员编排:*可采用固定分组、轮流值日的方式。例如,将集体成员平均分成若干小组,每组值日一周或数日。*人员编排应遵循公平、公正原则,尽量保证每位成员值日次数均等。*值日小组名单及轮换顺序应提前一周在公告栏或指定位置公布,以便值日生提前做好准备。*若有成员因特殊情况(如病假、事假)无法值日,需提前向负责人报告,并自行协调好代值日人员,确保值日工作不中断。(二)值日时间1.日常值日:根据集体活动规律设定,通常包括早晨到岗准备、日间维护及傍晚整理清洁等时段。2.特殊值日:如遇集体活动、节假日前后等特殊情况,可临时调整或增加值日人员及时间。(三)值日工作具体内容及责任分工值日工作应覆盖集体活动场所的各个方面,确保环境整洁、物品有序、设施完好。具体内容可根据集体性质细化,以下为常见分工示例:1.环境维护组:*地面清洁:负责清扫指定区域地面,确保无纸屑、杂物、痰迹。必要时进行拖拭。*桌面整理:整理各自及公共区域桌面,保持整洁,物品摆放有序。*讲台/前台清洁:擦拭讲台/前台表面,整理讲台/前台物品,确保粉笔/白板笔、板擦等教学/办公用具齐全、整洁。*门窗玻璃:每日擦拭,确保洁净明亮,无明显污渍。*垃圾处理:及时清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋,并将垃圾送至指定收集点。2.物品管理组:*公共物品整理:负责整理书架、报刊栏、储物柜等公共物品,确保摆放整齐,方便取用。*教学/办公用具检查:检查粉笔、白板笔、投影仪、饮水机等公共设施及用品是否充足、完好,发现问题及时报告并协助处理。*绿植养护:负责集体内绿植的浇水、简单修剪等日常养护工作。3.秩序与安全组:*开关灯及电器:根据需要及时开关照明、空调、电扇等电器设备,离开时确保关闭,节约用电。*门窗锁闭:最后离开集体场所的值日生负责检查并锁好门窗,确保安全。*维持秩序:在集体活动期间,协助维持良好秩序,提醒成员保持安静,遵守纪律。*(注:以上分组及内容可根据实际情况合并或拆分,明确每位值日生的具体职责,避免职责不清或遗漏。)*三、值日生责任与要求1.责任心:值日生应以高度的责任心对待值日工作,认真负责,一丝不苟,将集体利益放在首位。2.准时性:严格按照规定时间到岗值日,不迟到、不早退、不无故缺席。3.规范性:按照值日工作内容和标准进行操作,确保工作质量。例如,打扫卫生要达到规定标准,物品摆放要符合要求。4.协作性:值日小组成员之间应团结协作,互相配合,共同完成值日任务。5.报告制度:在值日过程中,如发现设施损坏、安全隐患或其他异常情况,应立即向负责人报告,并做好记录。6.交接制度:若涉及多时段值日或跨日值日,应做好工作交接,确保信息畅通,工作连续。四、监督与检查1.自我监督:值日生应首先进行自我检查,确保各项工作达标。2.小组互查:值日小组内部成员可进行相互检查,共同提高。3.专人检查:集体可指定负责人(如班长、组长、行政人员)或设立轮值检查岗,每日或定期对值日情况进行检查,并做好记录。检查结果应及时反馈给值日生。4.不定期抽查:集体负责人可进行不定期抽查,以督促值日工作的常态化、规范化。五、评价与奖惩1.评价机制:将值日工作表现纳入个人或小组的日常考核评价体系。评价可参考检查记录、同学/同事反馈等。2.奖励:对于认真负责、表现突出的值日生或值日小组,可给予适当的表扬、通报嘉奖或精神奖励(如“优秀值日生”称号等),并可作为评优评先的参考依据之一。3.惩处:对于不认真履行职责、值日工作不合格或无故缺席的值日生,应进行批评教育,责令其限期整改;情节严重或屡教不改者,可根据集体相关规定给予相应处理,并记录在案。六、附则1.本制度由本集体(如班委会、办公室行政部门、社团理事会等)负责解释。2.本制度自公布之日起施行。3.各集体可根据自身实际情况,对本范本进行调整和细化,制定出更具针对性和操作性的值日生工作安排表及责任制度。4.本制度未尽事宜,可根据实际情况进行补充修订。附件(可根据需要增减):*附件一:值日生安排表示例*附件二:值日检查表(样表)---(以下为附件示例,实际使用时可根据需要设计表格)附件一:值日生安排表示例值日周期值日小组组长组员主要负责区域/任务备注:-------:-------:---:---:----------------:---第X周第一组XXXXXX教室前区卫生、讲台XXX教室中区卫生第二组YYYYYY教室后区卫生、垃圾YYY公共物品整理...............附件二:值日检查表(样表)检查日期值日小组检查项目检查情况(合格√/不合格×/需改进△)具体问题描述整改情况检查人:-------:-------:---------------:------------------------------
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基坑土方运输与管理方案
- 文库发布:技术复习
- 家具公司财务预算执行制度
- (2026年)常见感染性疾病护理课件
- 2025患者坠床安全管理制度培训考试试卷及答案
- 涵洞施工安全技术交底
- 定向钻专项施工方案
- 2025年水暖施工员真题试卷含答案
- 某家具公司板式家具促销方案
- 2025至2030中国零添加食品认证体系公信力与消费者信任度分析报告
- 2025年秋季散学典礼校长讲话:以四马精神赴新程携温暖期许启寒假
- 2026贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司面向社会招聘中层管理人员2人备考考试试题及答案解析
- 2025年营养师考试练习题及答案
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及答案详解一套
- 通信工程冬季施工安全培训
- 中医外科乳房疾病诊疗规范诊疗指南2023版
- 压实沥青混合料密度 表干法 自动计算
- 田口三次设计
- 《我的戒烟》阅读答案
- GB/T 7442-2007角向磨光机
- GB/T 324-2008焊缝符号表示法
评论
0/150
提交评论