2025年高频煤监员面试题库及答案

2025年高频煤监员面试题库及答案1.请结合《煤矿安全规程》最新修订内容，说明矿井瓦斯检查制度的核心要求有哪些？矿井瓦斯检查制度需重点落实“三专两闭锁”（专用变压器、专用开关、专用线路，风电闭锁、瓦斯电闭锁）的动态维护，确保监测系统24小时有效运行。根据2022年修订的《煤矿安全规程》第186条，瓦斯检查需执行“一炮三检”（装药前、爆破前、爆破后检查瓦斯）和“三人连锁爆破”（爆破工、瓦斯检查工、班组长共同签字确认）制度。高瓦斯矿井需配备专职瓦斯检查工，低瓦斯矿井每班至少2次全面检查，采掘工作面瓦斯浓度超过1%时必须立即停止作业、撤出人员。此外，瓦斯检查记录需同步填写井下检查牌板、检查手册和地面台账，实现“三对口”，严禁空班漏检或假检。2.井下发现一氧化碳浓度异常升高（0.0024%以上）但未达到爆炸极限时，作为现场监察员应如何指导处置？首先，立即要求停止作业，切断作业区域非本质安全型电气设备电源，防止电火花引发事故。通过便携式检测设备复核CO浓度，确认异常范围及变化趋势，同时检查是否存在自然发火征兆（如煤壁温度升高、出现雾气或煤油味）。督促矿方启动应急预案，调派通风队排查通风系统是否存在短路、漏风，检查采空区封闭墙完整性。若确认CO来源为煤层自然发火，需划定警戒区域，限制人员进入，采用注氮、注浆等措施抑制氧化，并监测氧气浓度（不得低于18%）。要求矿方2小时内向属地煤监机构书面报告，同步跟踪后续72小时的连续监测数据，直至CO浓度稳定低于0.0024%且无上升趋势方可恢复作业。3.某煤矿申请复工复产验收，你作为主检人员，重点核查的“三个到位”具体指什么？如何验证？“三个到位”指安全责任落实到位、隐患整改到位、安全培训到位。验证时，首先查责任落实：核对矿长、总工程师等关键岗位安全承诺书，检查安全生产责任制是否细化到班组，查看近3个月安全办公会记录是否覆盖风险研判内容。其次查隐患整改：对照上次停产前下达的《现场处理决定书》，逐一核查隐患整改闭环资料，对重大隐患需现场复查（如巷道支护是否按设计补强、防突措施是否重新验证）。最后查安全培训：抽查20名一线工人（含新入职、转岗人员），通过闭卷考试和现场操作考核验证培训效果，重点考核本岗位风险点、应急处置流程，合格率需达100%，未达标人员需重新培训并补考。4.煤矿智能监测系统显示某掘进工作面甲烷传感器数值异常跳变（0.3%-1.2%波动），作为监察员应如何处置？首先，要求矿方立即停止该工作面作业，切断动力电源，派出瓦斯检查工携带光学瓦斯检定器到现场人工检测，确认真实瓦斯浓度。若人工检测值稳定低于0.8%，则检查传感器线路是否存在破损、接头松动，或附近是否有电磁干扰（如动力电缆未与信号电缆分挂）。若人工检测值超过1%，需按瓦斯超限处置流程撤出人员并上报。同时，核查传感器标校记录，确认是否按周期（每15天）用标准气样调校，查看最近一次标校报告的误差是否在±0.1%以内。对系统异常的，要求矿方48小时内完成故障排查，期间采用人工检测与传感器监测并行的方式，每30分钟记录一次数据，未修复前严禁恢复掘进作业。5.如何理解“煤矿企业主要负责人是安全生产第一责任人”？实际监察中如何印证其履职情况？主要负责人需对本单位安全生产工作全面负责，包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入有效实施、及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案等6项法定职责。监察中可通过“查、问、核”三步印证：查资料，看其是否每月主持召开安全办公会（会议记录需包含风险研判、隐患整改部署内容）；问执行，随机抽取2-3名中层干部，询问主要负责人是否定期下井（煤矿企业负责人每月下井次数：煤与瓦斯突出矿井不少于10次，其他矿井不少于8次），下井记录是否与定位系统数据一致；核投入，检查安全费用提取台账（按吨煤15-50元标准），查看是否用于瓦斯治理、设备更新等重点领域，有无挪用情况。6.某煤矿发生顶板事故致1人重伤，作为监察员参与事故调查，需重点查明哪些环节？需围绕“直接原因、管理漏洞、责任落实”三方面展开：直接原因方面，核查事故地点支护参数（如锚杆间排距、锚索长度）是否符合《作业规程》，现场是否存在空顶作业、超循环进尺等违规行为；管理漏洞方面，检查顶板监测记录（如离层仪数据）是否按规定频次观测，地质预报是否提前预警断层等构造带，隐患排查是否将“支护不达标”纳入重点；责任落实方面，追溯班组长是否现场监督支护质量，安全员是否及时制止违章，技术负责人是否对地质变化调整支护设计，主要负责人是否保证支护材料（如锚杆强度）符合标准。同时，调取井下视频监控（若有）和人员定位数据，还原事故发生前30分钟作业过程，确认是否存在“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为。7.煤监执法中发现某矿井下使用国家明令淘汰的设备（如仿ZL-40型装载机），应如何处理？法律依据是什么？首先，下达《现场处理决定书》，责令立即停止使用该设备，将其撤出作业现场；若设备仍在运行，需当场查封并粘贴封条。根据《安全生产法》第三十八条“禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备”，以及《煤矿安全监察条例》第二十七条“煤矿使用的设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，责令限期改正”，可并处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。同时，需核查设备采购台账，追溯是否存在“以旧充新”或故意使用淘汰设备行为，若涉及生产矿长或设备管理部门负责人失职，建议矿方按内部制度追责，情节严重的移送司法机关。8.如何通过“四不两直”检查提升煤监效能？实际操作中需注意哪些细节？“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）能避免企业“迎检式”准备，真实掌握现场情况。操作中需注意：出发前通过智能监测系统调取企业近3天的瓦斯、产量等实时数据，锁定异常区域（如瓦斯超限报警点）作为检查重点；到达现场后，优先检查班前会记录（查看是否针对性强调当天风险）、入井人员定位信息（核对是否与下井牌一致）；下井时选择企业未预料的路线（如从副井进入后直奔边远采区），重点检查密闭墙管理（是否有漏风、编号是否清晰）、机电设备硐室（温度是否超标、消防器材是否完好）；升井后立即汇总问题，当场与矿长交换意见，避免企业有时间“补资料”。同时，检查人员需携带执法记录仪全程录像，确保过程可追溯。9.煤矿企业提出“保供压力大，能否放宽局部区域瓦斯抽采达标指标”，作为监察员应如何回应？法律依据是什么？需明确拒绝并强调“安全是保供的前提”。根据《防治煤与瓦斯突出细则》第二十二条“突出矿井采掘工作面经抽采后，瓦斯抽采率、煤层残余瓦斯压力（含量）必须达到《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》要求”，达标指标是保障安全的底线，不得因保供降低标准。可建议企业优化抽采设计（如增加钻孔数量、延长抽采时间），或调整生产计划（如减少同时作业的采掘面），在确保安全的前提下提高效率。同时，引用《刑法修正案（十一）》第一百三十四条之一“明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，构成危险作业罪”，向企业说明违法后果，督促其落实“先抽后采、抽采达标”要求。10.新入职煤矿工人安全培训中，你认为最需要强化的三个内容是什么？监察中如何检查培训效果？最需强化的内容：一是本岗位风险辨识（如采煤工需掌握片帮、瓦斯超限风险点）；二是应急处置技能（如自救器使用、避灾路线记忆）；三是“三违”危害性（通过事故案例讲解违章作业的直接后果）。监察时，采用“查、考、演”结合：查资料，看培训大纲是否包含上述内容，课时是否达标（新工人岗前培训不少于72学时）；考实操，随机选5名工人现场佩戴自救器（30秒内完成视为合格），背诵本工作面避灾路线（需准确说出2条以上）；演场景，模拟瓦斯超限报警，观察工人是否能立即停止作业、按规定路线撤离，是否知道在避难硐室等待救援的注意事项（如节约氧气、敲击管道求救）。11.某煤矿申报一级安全生产标准化矿井，你作为评审专家，重点核查的否决项有哪些？一级标准化矿井的否决项包括：近1年内发生死亡事故（掘进、采煤、机电等任一专业发生死亡1人事故即取消资格）；重大事故隐患未在规定期限内整改（如瓦斯抽采不达标、防突措施不到位）；安全管理人员、特种作业人员未持证上岗（持证率需100%）；矿井通风系统不可靠（存在无风、微风作业，或主要通风机无计划停风超过10分钟）；冲击地压矿井未按规定进行监测预警（如未安装地音监测系统或未开展钻屑法检测）。此外，需核查标准化自评报告的真实性，对比近3个月的安全检查记录，若存在自评未涵盖的重大问题（如巷道失修率超过7%），直接取消评审资格。12.煤监执法中发现某矿“一坡三挡”（阻车器、挡车栏、防跑车装置）失效，应如何处理？可能引发的后果是什么？立即下达《现场处理决定书》，责令停止该斜坡提升运输作业，撤出人员；若设备仍在运行，当场强制停止并查封。“一坡三挡”失效可能导致矿车跑车，撞击人员或设备，引发群死群伤事故（历史案例中，跑车事故死亡率可达60%以上）。需进一步核查失效原因：是日常维护不到位（如挡车栏钢丝绳未定期检查），还是设计缺陷（如挡车栏安装位置不符合《煤矿安全规程》第388条“变坡点下方略大于1列车长度处”要求）。对因管理失职导致的失效，按《安全生产法》第九十九条“未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测”，处5万元以下罚款；造成事故的，追究相关人员刑事责任。13.如何利用信息化手段提升煤监精准性？请举例说明。可通过“煤矿安全风险监测预警系统”实现精准监察：系统接入各矿的瓦斯、一氧化碳、风速等传感器数据，设置阈值报警（如瓦斯浓度≥0.8%自动预警）。监察员通过平台筛选“近1个月瓦斯超限次数≥3次”的矿井，作为重点检查对象；对“连续7天CO浓度缓慢上升”的矿井，推送“自然发火风险提示”，指导企业提前采取注氮措施。此外，利用智能分析模块，对比矿井产量与瓦斯抽采量数据，若抽采量增长率低于产量增长率，可判定“抽采不达标”，针对性检查抽采钻孔台账。例如，某矿平台显示“103工作面瓦斯抽采量周环比下降15%”，监察员下井重点核查钻孔施工记录，发现存在钻孔深度不足问题，及时督促整改，避免了瓦斯超限事故。14.煤矿企业反映“上级检查频繁，影响正常生产”，作为监察员应如何沟通？首先，理解企业对检查频次的担忧，说明“检查是为了发现隐患、预防事故，本质上与企业安全发展目标一致”。然后，解释《煤矿安全监察条例》规定的监察周期（正常生产矿井每季度至少1次全面监察），强调“四不两直”检查的必要性（避免企业“临时应付”）。针对“频繁”问题，可建议企业加强自身安全管理，通过“双预控”系统（风险分级管控、隐患排查治理）主动消除隐患，减少被抽查的概率。同时，承诺优化检查方式：合并同类检查（如将瓦斯治理、机电管理检查同步进行），缩短现场检查时间（一般不超过2个工作日），检查后3个工作日内反馈整改意见，避免重复检查。最后，引用“某矿因日常检查发现隐蔽致灾因素，提前治理避免了重大事故”的案例，说明检查的实际效益。15.请结合《煤矿重大事故隐患判定标准》，列举5类典型重大事故隐患，并说明判定依据。（1）瓦斯超限作业：矿井总回风巷、一翼回风巷、采区回风巷、采掘工作面回风流中甲烷浓度超过1.0%，或采掘工作面及其他作业地点风流中甲烷浓度超过1.5%（依据标准第4条）。（2）煤与瓦斯突出矿井未按规定实施防突措施：未进行区域或局部综合防突措施，或措施效果检验不达标仍组