下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025~2026学年广东省江门市福泉上学期12月月考八年级数学试卷一、单选题1.的计算结果是()
A.B.C.D.2.计算的值为()
A.B.C.D.3.下列分式变形正确的是()
A.B.C.D.4.一个底面是正方形的长方体,高为8,底面正方形的边长为如果它的高不变,底面正方形的边长增加,那么它的体积增加()
A.B.C.D.5.下列分解因式正确的是()
A.B.C.D.6.如果把分式中的x和y同时扩大为原来的3倍,那么该分式的值().
A.缩小为原来的B.扩大为原来的3倍C.缩小为原来的D.不变7.已知是完全平方式,则的值为()
A.12B.6C.D.8.若,则的值为().
A.B.1C.8D.649.已知,,则的值为()
A.B.C.D.10.已知可以被10至20之间的两个整数整除,这两个整数是()
A.13,14B.15,16C.16,17D.15,17二、填空题11.点关于轴的对称点是点,则点的坐标是_____.12.计算:__________.13.若分式的值为0,则x的值是________.14.甲、乙两个同学因式分解时,甲看错了,分解结果为,乙看错了,分解结果为,则____________,_______________15.已知,则_____.三、解答题16.因式分解:(1);(2).17.计算图中阴影部分的面积.18.如图,中,是延长线上一点,满足,过点作且,连接并延长,分别交、于点、.(1)求证:.(2)若,,求的度数.19.已知.(1)化简.(2)若,求的值.20.如图1所示,边长为a的正方形中有一个边长为b的小正方形,图2是由图1中阴影部分拼成的一个长方形.设图1中阴影部分的面积为,图2中阴影部分面积为.(1)用含有字母a和b的式子分别表示与的面积:________,________.(2)①根据图1与图2的面积相等关系,写出得到的等式.②运用以上等式可以简化一些乘法计算.例如,计算,可作如下变形:.运用上述方法计算.21.(1)若的结果中不含项,求a的值.(2)已知a,b,c为的三边,且满足,判断的形状,并说明理由.22.阅读与思考:配方法是数学中一种重要的思想方法,它是指将代数式的某一部分通过恒等变形化为一个完全平方式或几个完全平方式的和的形式,这种方法常被用到代数式的变形中,并结合非负数的意义来解决一些问题,在因式分解、最值问题中有着广泛的应用.例如:用配方法因式分解:.请根据上述材料解决下列问题:(1)用配方法填空:.(2)用配方法因式分解:;(3)求的最小值.23.问题探究.(1)特例探究:如图,,射线在这个角的内部,点,在的边,上,且,于点,于点,则,,之间的数量关系为:_____;(2)归纳证明:如图,点,在的边,上,点,在内部的射线上,,分别是,的外角.已知,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB37+T+5293-2024绿色建筑施工质量验收规程
- DB15T+4264-2026公路工程路基绿色施工技术规范
- 手术室火灾隐患排查
- 潭州教育售后培训
- 2026幼儿教师资格证考试《综合素质》能力测试试题附解析
- 2026年顶管施工技术员专项考核试题及答案
- 2026上半年海南事业单位联考省直属(部门所属)及中央驻琼事业单位招聘备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库及参考答案详解(新)
- 2026吉林省科维交通工程有限公司东南地区项目部劳务派遣人员招聘14人备考题库含答案详解
- 2026广东佛山南海区桂城街道怡海第三幼儿园储备人员招聘备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026年销售人员心理调适与应对策略试题
- 2026黑龙江哈尔滨家五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员5人备考题库及一套完整答案详解
- 2025年建筑工程安全生产标准化手册
- 2026年郑州电力高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析
- 制造业员工薪资等级评定及岗位体系方案
- 药品抽检应急预案(3篇)
- 克服ALK靶向耐药的免疫联合治疗新策略
- 基于凝血指标的脓毒症分层管理策略
- 手术室手术前准备规定
- 2024集中式光伏电站场区典型设计手册
- 收购酒店合同怎么写模板(3篇)
评论
0/150
提交评论