2026年正式劳动聘用合同（1篇）

2026年正式劳动聘用合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及标的

本合同为2026年正式劳动聘用合同，甲方聘请乙方提供专业的保安服务，乙方同意并安排其合法员工为甲方提供安全防范服务。服务内容涵盖公司区域的安全巡逻、门禁管理、突发事件处置等，确保甲方财产及人员安全。

二、服务内容与方式

1.服务内容

乙方向甲方提供保安服务，具体包括但不限于：

（1）公司出入口及重点区域的安全巡逻，每日不少于3次；

（2）访客登记与引导，确保无关人员不得进入限制区域；

（3）停车场车辆停放管理及秩序维护；

（4）突发事件（如火灾、盗窃等）的应急响应与控制；

（5）夜间值班及照明区域的监控。

2.服务方式

（1）服务地点：__________________（甲方办公或经营场所地址）。

（2）服务时间：每周7天，每日24小时，轮班制执行，每班不少于2名保安人员。

（3）保安人数：根据甲方需求，初期安排_______名保安人员，后续可根据实际情况调整，调整需提前30日书面通知对方。

（4）乙方保证所有派遣人员均持有有效《保安员证》，并定期组织安全培训，确保服务规范。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的执勤条件，包括但不限于更衣室、休息室、通讯设备等。

2.甲方需对乙方保安人员进行必要的工作指导，但不得干预保安人员的正常执勤秩序。

3.甲方有权对乙方服务质量进行监督，如发现不足，可提出书面改进要求，乙方应在10日内答复。

4.甲方应按时足额支付服务费用，不得无故克扣或拖延。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备《保安服务许可证》等相关资质，并向甲方提供营业执照及服务人员名单。

2.乙方需为所有派遣人员购买意外伤害保险及意外责任险，确保服务期间的人身及财产安全。

3.保安人员需遵守甲方内部管理规定，佩戴工牌，统一着装，不得从事与保安职责无关的活动。

4.乙方应建立保安人员考核制度，定期评估服务表现，对违纪行为及时处理。

5.乙方应保持与甲方的沟通，遇重大安全风险需立即上报并协同处置。

四、服务费用及支付

1.服务费用标准：

（1）基础服务费：每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（2）含税金额：每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（3）全年合计：_______元（大写：人民币_______元整）。

2.支付方式：

（1）按季度支付，乙方每季度末提交发票，甲方在收到发票后15日内转账支付；

（2）逾期支付：每逾期一日，甲方需按逾期金额的千分之一支付滞纳金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务直至款项付清。

五、违约责任

1.单方解除合同：

（1）若甲方因重大原因需提前解除合同，需支付乙方相当于3个月服务费的经济补偿；

（2）若乙方因自身原因无法继续提供服务，需提前60日书面通知甲方，并支付已产生服务费的50%作为违约金。

2.赔偿责任：

（1）因乙方保安人员失职导致甲方财产损失，乙方应承担全额赔偿责任；

（2）若发生第三方人身伤害事件，乙方需先行赔付，后续向责任方追偿。甲方有权要求乙方在30日内赔偿全部损失。

六、争议解决

1.本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

2.争议期间，除争议事项外，双方应继续履行合同义务。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满前30日，双方可协商续签或终止合同。

3.本合同一式捌份，甲方执肆份，乙方执陆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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