2026年劳动合同和收养合同（1篇）

2026年劳动合同和收养合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国收养法》等有关规定，就乙方向甲方提供长期劳动关系及收养子女事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同事宜进行协商，如未达成一致，本合同自动终止。

（二）工作内容与岗位

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业技能及职业发展需求，且调整前应提前30日书面通知乙方。

（三）工作地点与工作时间

1、甲方工作地点为：__________________。如需乙方到其他地点工作，甲方应提供必要的工作条件及合理交通补贴。

2、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要加班，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

（四）劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），试用期____个月。转正后工资为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

2、甲方应于每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3、工资构成包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体标准由甲方制定并公示。

（五）社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，个人应缴部分由甲方代扣代缴。

2、甲方为乙方提供年度健康体检、节日福利及带薪年休假，年休假天数按国家规定执行。

（六）双方权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（2）甲方应依法制定并公示劳动纪律及奖惩制度，对乙方工作表现进行公正考核。

（3）甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。

（4）甲方应建立健全劳动争议调解机制，及时处理乙方提出的合理诉求。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

（2）乙方应接受甲方组织的专业技能培训，提升职业素养及工作能力。

（3）乙方在工作期间应注意自身安全，如发生工伤应立即报告甲方并依法处理。

（4）乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，不得泄露甲方的商业秘密。

二、收养合同部分

（一）收养目的与条件

1、甲方自愿收养乙方为养子女，收养目的在于为乙方提供稳定的生活环境及教育条件，促进乙方健康成长。

2、甲方具备完全民事行为能力，经济条件良好，有抚养、教育和保护被收养人的能力，且已无子女或符合法律规定的其他收养条件。

（二）收养权利与义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方对被收养人享有监护权，有权决定其教育、医疗、生活等重大事项。

（2）甲方应按月向被收养人支付抚养费，标准不低于当地最低生活保障标准，直至被收养人成年或具备独立生活能力。

（3）甲方应保障被收养人的受教育权利，应送其接受义务教育，并鼓励其继续接受更高层次的教育。

（4）甲方不得虐待、遗弃被收养人，应为其提供健康的成长环境和良好的道德教育。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方享有被甲方的监护权利，有权要求甲方履行抚养义务，不得无故拒绝。

（2）乙方应尊重甲方的教育安排，遵守家庭纪律，努力完成学业。

（3）乙方在未成年期间不得擅自离家或从事可能危害自身安全的活动。

（4）乙方成年后，如与甲方形成事实收养关系，应继续履行赡养义务。

（三）收养解除条件

1、如甲方因特殊原因无法继续履行抚养义务，经乙方或其监护人同意，可依法解除收养关系。

2、如乙方严重违反家庭纪律或存在不利于身心健康的行为，经教育不改，甲方有权申请解除收养关系。

3、收养关系解除后，甲方应给予乙方适当的经济补偿，并协助其适应社会生活。

三、合同附件

1、附件一：乙方身份证明文件复印件

2、附件二：甲方收入证明及居住条件证明

3、附件三：收养登记申请表及审批文件

四、违约责任

1、劳动合同部分

（1）若甲方未按合同约定提供工作条件或支付报酬，乙方有权解除合同并要求经济赔偿。

（2）若乙方未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，支付相当于一个月工资的赔偿金。

2、收养合同部分

（1）如甲方违反收养义务导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

（2）如乙方成年后拒不履行赡养义务，甲方有权依法追讨抚养费及精神损害赔偿。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可另行签订补充协议。

甲方：乙方：

甲方代表：