职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.我国《职业病防治法》最新修订生效的时间是A.2011年12月31日 B.2016年7月2日 C.2018年12月29日 D.2021年12月27日答案：C解析：2018年12月29日第十三届全国人大常委会第七次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》，为现行有效版本。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病”范畴A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘病 D.煤工尘肺答案：C解析：棉尘病属于“职业性哮喘及其他呼吸系统疾病”类别，不归入尘肺病。3.工作场所噪声8小时等效声级达到多少dB(A)时，用人单位必须组织职业健康检查A.75 B.80 C.85 D.90答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十条：≥80dB(A)即应开展在岗期间听力筛查。4.苯的职业接触限值（PCTWA）为A.3mg/m³ B.6mg/m³ C.10mg/m³ D.20mg/m³答案：B解析：GBZ2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值》规定苯的PCTWA为6mg/m³。5.高毒物品“三同时”监督管理的牵头部门是A.卫健委 B.应急管理部 C.人社部 D.发改委答案：B解析：2021年《高毒物品目录》管理职责由应急管理部门承担“三同时”审查。6.职业健康检查机构出具虚假报告，对直接负责的主管人员可处A.警告 B.5000元以下罚款 C.1万元以上3万元以下罚款 D.吊销执业证书答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条：1—3万元罚款；造成严重后果的，吊销资格。7.下列哪项不是职业性中暑的诊断必备条件A.高温作业史 B.肛温≥38℃ C.排除其他发热性疾病 D.出现中枢神经系统症状答案：B解析：GBZ41—2019规定，职业性中暑核心体温≥40℃才符合重度标准，38℃仅为轻度预警值。8.呼吸性粉尘采样头切割粒径为A.1μm B.2μm C.3.5μm D.4μm答案：C解析：BMRC曲线规定呼吸性粉尘采样头D50=3.5μm。9.职业性手臂振动病最早出现的体征是A.雷诺现象 B.指节变形 C.肌肉萎缩 D.指甲脆裂答案：A解析：白指发作（雷诺现象）是手臂振动病特征性早期表现。10.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，诊断期间A.可暂停工资待遇 B.按病假工资支付 C.按正常上班待遇支付 D.由个人垫付费用答案：C解析：《职业病防治法》第四十九条：诊断期间不得解除或终止劳动合同，费用按正常出勤支付。11.下列属于化学类职业病危害因素的是A.紫外线 B.微波 C.硫化氢 D.激光答案：C解析：硫化氢为典型的化学窒息性气体，其余为物理因素。12.职业健康监护档案保存时间为A.5年 B.10年 C.15年 D.永久答案：D解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十八条：劳动者离开用人单位时，有权索取本人档案复印件，用人单位应永久保存。13.对接触铅的育龄妇女，血铅超过多少即应暂时调离岗位A.200μg/L B.300μg/L C.400μg/L D.500μg/L答案：B解析：GBZ37—2015规定，育龄妇女血铅≥300μg/L应调离铅作业。14.职业性减压病最常见的气体是A.氧 B.氮 C.二氧化碳 D.氦答案：B解析：高压作业减压时，溶解在体内的氮气形成气泡致病。15.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”内容A.危害识别 B.剂量—反应关系评估 C.暴露评估 D.危险度通报答案：D解析：国际通用“四步法”为危害识别、剂量—反应、暴露评估、风险表征，通报属于风险交流环节。16.我国职业卫生标准中，将致癌性分为几类A.2类 B.3类 C.4类 D.5类答案：C解析：GBZ2.1—2019采用GHS分类，致癌性分1A、1B、2、3共4类。17.对噪声作业场所进行分级管理，噪声级≥多少dB(A)为Ⅲ级（重度危害）A.85 B.90 C.95 D.100答案：C解析：GBZ/T229.4—2012规定≥95dB(A)为Ⅲ级。18.职业性哮喘最常见的致喘物是A.甲苯二异氰酸酯（TDI） B.二氧化硫 C.氨 D.甲醛答案：A解析：TDI是异氰酸酯类代表，致喘性强，病例报告最多。19.下列哪项属于个体防护用品配备的“适合性检验”内容A.防噪耳塞声衰减值测试 B.防尘口罩密合度检测 C.安全帽冲击试验 D.防护手套耐刺穿测试答案：B解析：口罩密合度检测（定性或定量）是适合性检验核心。20.职业健康检查报告需几日内告知劳动者A.5 B.7 C.10 D.15答案：C解析：《职业健康检查管理办法》第二十条：10个工作日内书面告知。21.对高温作业WBGT指数测量，下列哪项正确A.每年测一次 B.每季度测一次 C.每月测一次 D.应在最热月每日最高时段连续测3天答案：D解析：GBZ/T189.7—2007要求在最热月每日13:00—15:00连续测定3天取最大值。22.职业性皮肤病最常见类型是A.接触性皮炎 B.痤疮样皮疹 C.色素沉着 D.溃疡答案：A解析：刺激性接触性皮炎占职业性皮肤病70%以上。23.下列哪项不是职业卫生技术服务机构资质等级A.甲级 B.乙级 C.丙级 D.丁级答案：D解析：国家仅设甲、乙、丙三级。24.对放射工作人员，个人剂量计佩戴位置为A.左胸 B.右胸 C.腰间 D.衣领答案：A解析：GB18871—2002规定佩戴于左胸，代表全身有效剂量。25.职业性白内障的致病因素主要是A.红外线 B.紫外线 C.微波 D.射频答案：A解析：长期暴露于高温红外线可致晶状体蛋白变性，形成职业性白内障。26.下列哪项属于密闭空间作业“三不进入”原则A.无作业证不进入 B.无领导批示不进入 C.无照明不进入 D.无消防队不进入答案：A解析：制度要求“无审批作业证、无监护人、无应急措施”均不得进入。27.对接触汞作业者，生物监测首选A.血汞 B.发汞 C.尿汞 D.唾液汞答案：C解析：尿汞反映近期无机汞暴露，采样方便，为首选指标。28.职业卫生培训中，对劳动者初次培训不得少于多少学时A.2 B.4 C.6 D.8答案：D解析：《用人单位职业卫生管理规定》第二十四条：初次培训≥8学时，每年再培训≥4学时。29.对使用有机溶剂的工厂，下列哪项属于工程控制优先措施A.全面通风 B.局部排风 C.佩戴防毒面具 D.轮换作业答案：B解析：局部排风（如通风柜）可在源头捕集，效率最高，优于全面通风和个体防护。30.职业性鼻咽癌与哪类因素关联最密切A.木尘 B.镍化合物 C.铬酸盐 D.甲醛答案：B解析：IARC将镍化合物列为1类致癌物，与鼻咽癌因果证据充分。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康检查禁忌证的确定依据有A.职业病诊断标准 B.职业接触限值 C.职业健康监护技术规范 D.劳动合同 E.个体遗传背景答案：A、C解析：禁忌证由诊断标准及监护规范明确，与合同、遗传背景无关。32.职业性噪声聋的听力图特征包括A.双耳对称性高频下降 B.3000—6000Hz“V”形切迹 C.低频正常 D.气导骨导差>15dB E.语言频率先受损答案：A、B、C解析：噪声聋典型表现双耳对称、高频“V”切迹，低频早期正常，气骨导差≤10dB。33.下列属于职业卫生行政处罚种类的有A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.责令停产停业 E.暂扣许可证答案：A、B、C、D、E解析：依据《职业病防治法》第七章，上述处罚均可适用。34.对高毒物品作业场所应设置的警示标识包括A.红色区域警示线 B.中文警示说明 C.职业危害告知卡 D.应急喷淋标识 E.安全出口指示灯答案：A、B、C、D解析：安全出口指示灯为消防通用标识，不属高毒物品专用。35.下列属于职业性生物因素的有A.布鲁氏菌 B.森林脑炎病毒 C.艾滋病毒（医护针刺） D.黄曲霉毒素 E.尘螨答案：A、B、C解析：黄曲霉毒素为化学致癌物，尘螨属环境过敏原，均不在法定生物因素目录。36.对接触石棉工人，胸部CT筛查可发现的早期征象有A.胸膜斑 B.小叶中心结节 C.肺间质纤维化 D.胸膜增厚 E.钙化淋巴结答案：A、C、D解析：胸膜斑为石棉接触特异性早期表现；小叶中心结节与尘肺无关。37.职业卫生调查表应包含的核心信息有A.岗位定员 B.原辅材料年用量 C.设备布局图 D.劳动者家庭病史 E.职业病危害因素接触时间答案：A、B、C、E解析：家庭病史属个人隐私，非调查表必填项。38.下列属于化学窒息性气体的有A.硫化氢 B.氰化氢 C.一氧化碳 D.氯气 E.二氧化碳（高浓度）答案：A、B、C、E解析：氯气属刺激性气体，不属化学窒息性气体。39.对噪声控制的技术措施包括A.隔声 B.吸声 C.消声 D.减振 E.佩戴耳塞答案：A、B、C、D解析：佩戴耳塞属个体防护，非技术工程措施。40.职业健康检查机构质量控制应包括A.盲样考核 B.现场比对 C.报告双签字 D.设备校准 E.劳动者满意度调查答案：A、B、C、D解析：满意度调查属服务评价，非技术质控强制要求。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业性传染病诊断必须满足“职业暴露+实验室病原学+临床表现”三要素。答案：√解析：GBZ227—2017规定三者缺一不可。42.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后凭票报销。答案：×解析：费用由用人单位承担，不得向劳动者收取或变相转嫁。43.对噪声作业劳动者，只要佩戴耳塞即可豁免职业健康检查。答案：×解析：无论是否佩戴防护用品，只要接触≥80dB(A)即应检查。44.职业卫生技术服务机构可同时承担同一用人单位的评价与检测服务。答案：√解析：2021年取消“评价+检测分离”限制，但需回避利益冲突。45.职业性肿瘤诊断需由省级职业病诊断鉴定委员会最终确认。答案：×解析：首次诊断由取得资质的任何机构均可，最终鉴定由省级委员会负责。46.对高温作业，用人单位必须向劳动者免费提供含盐清凉饮料。答案：√解析：《防暑降温措施管理办法》第十条明确免费供应。47.职业健康检查结果为“复查”者，用人单位可安排其继续原岗位工作。答案：×解析：复查期间应暂时调离原危害岗位，待结论明确。48.对接触放射性的孕妇，用人单位应调离岗位并保障原工资。答案：√解析：GB18871—2002附录B规定：孕期禁止从事放射工作，待遇不变。49.职业卫生培训签到表保存期限不少于3年。答案：√解析：《职业卫生培训规定》第十六条要求3年备查。50.职业性皮肤病患者治愈后可无条件返回原岗位。答案：×解析：需评估再接触风险，必要时调整岗位或改善条件。四、简答题（每题8分，共40分）51.简述职业健康监护的目的与主要内容。答案：目的：早期发现职业病、职业禁忌证及健康损害，采取干预措施保护劳动者健康。主要内容：（1）上岗前检查：筛查禁忌证，判定是否适合从事该作业；（2）在岗期间定期检查：按周期监测健康变化；（3）离岗时检查：评估离开时的健康状况；（4）应急检查：发生职业危害事故或浓度超标时立即组织；（5）复查与随访：对异常结果进行追踪；（6）建立档案并告知劳动者结果。解析：监护是二级预防核心，通过系统医学检查实现早发现、早诊断、早处理。52.写出建设项目职业病危害预评价报告应包含的七项核心内容。答案：（1）建设项目概况：名称、地点、规模、工艺、岗位设置；（2）职业病危害因素识别与分析：原料、中间体、产品、副产品、设备、工艺过程；（3）危害程度预测：浓度/强度预测、接触水平估算、风险分级；（4）拟采取的职业病防护设施：通风、隔离、报警、个体用品；（5）职业卫生管理措施：制度、培训、监护、应急预案；（6）评价结论与建议：是否符合职业卫生法律法规、标准；（7）附件：类比资料、检测原始记录、图纸、委托书等。解析：七项内容对应《建设项目职业病危害预评价导则》（GBZ/T196—2007）第5章，缺一不可。53.说明噪声性听力损伤的病理生理机制及关键干预节点。答案：机制：长期噪声暴露→耳蜗外毛细胞代谢过载→自由基增加→细胞膜脂质过氧化→毛细胞凋亡→基底膜高频区变性→不可逆高频听力下降。关键干预节点：（1）工程控制：降低声源强度、隔声罩、消声器；（2）管理控制：缩短接触时间、岗位轮换；（3）个体防护：正确佩戴SNR≥15dB耳塞或耳罩；（4）健康监护：≥80dB(A)即行基线听力图，年复查，发现≥30dB高频下降即调岗；（5）教育：培训劳动者识别早期耳鸣、耳胀症状，及时就医。解析：噪声聋一旦进入毛细胞坏死阶段无法再生，因此早期干预是防止“V”切迹加深的关键。54.列举六种常见高毒物品并写出其关键应急处理要点。答案：（1）苯：立即脱离现场，脱去污染衣物，保持呼吸道通畅，必要时给氧，禁用肾上腺素；（2）硫化氢：按“窒息性气体”处理，施救者必须佩戴正压式呼吸器，早期高流量吸氧，争取高压氧治疗；（3）氰化氢：立即亚硝酸异戊酯吸入，静脉注射亚硝酸钠+硫代硫酸钠，注意血压；（4）氨：大量清水冲洗眼、皮肤至少15min，雾化吸入2%硼酸，防治肺水肿；（5）汞：口服汞盐者立即洗胃（2%碳酸氢钠+蛋白水），给予二巯丙磺钠驱汞；（6）石棉：皮肤污染用流动水冲洗，避免拍打扬尘，重点防治肺水肿与胸膜损伤。解析：高毒物品应急需兼顾施救者防护与患者解毒对症并重，任何延误均可致死。55.说明职业性手臂振动病的分期标准及相应处理原则。答案：分期（GBZ7—2014）：（1）观察对象：白指偶发，冷水诱发，指端感觉减退，无器质性改变；（2）轻度：白指每月发作>3次，累及1个手指远端节，末梢循环功能明显异常；（3）中度：白指频繁，累及多个手指中端，伴指节变形、骨皮质变薄；（4）重度：白指持续，全指甚至手掌，指端溃疡或坏疽，肌萎缩。处理原则：观察对象：减少振动接触时间，加强保暖，每年复查；轻度：调离振动作业，给予扩血管药物、物理治疗；中度：必须调离，进行职业病诊断，享受工伤待遇；重度：长期康复治疗，防止继发感染，评估伤残等级。解析：分期依据白指范围、频率、器质性损害程度，处理核心是“早期调离+改善循环”。五、案例分析题（每题20分，共40分）56.案例：某电子厂使用正己烷清洗手机屏，车间面积800m²，高4m，全面通风8次/h，劳动者每日作业10h。检测显示正己烷PCTWA为450mg/m³（限值100mg/m³）。劳动者小张出现四肢远端麻木、走路踩棉花感。体检：四肢腱反射减弱，神经传导速度减慢。问题：（1）指出主要错误；（2）给出整改措施；（3）说明对小张的处理流程。答案：（1）错误：①使用高毒溶剂未进行职业病危害预评价；②全面通风效率低，未采用局部排风+净化回收；③无个体防护用品配备记录；④未组织职业健康检查，未建立MSDS告知；⑤超标4.5倍仍继续生产，违反《职业病防治法》第二十二条。（2）整改：①立即停用正己烷，改用低毒碳氢清洗剂；②增设防爆局部排风柜，风速≥0.5m/s；③为劳动者配A3型防毒口罩并做适合性检验；④工程改造后重新检测，确保<50mg/m³（低于限值50%）；⑤建立台账，每年至少一次职业健康检查，重点查周围神经功能；⑥开展培训，张贴危害告知卡，设置红色警示线。（3）小张处理：①立即调离原岗位，送往省级