教育产品经理简历模板

教育产品经理简历模板个人基本信息姓名：__________性别：__________年龄：__________联系电话：__________电子邮箱：__________求职意向：教育产品经理现居地址：__________到岗时间：__________（可填“随时到岗”“1周内到岗”“2周内到岗”）政治面貌：__________（优先填写中共党员/预备党员，无则留空）婚姻状况：__________（可选，无则留空）从业年限：__________相关资质：__________（如产品经理认证、Axure认证、教育产品规划师证、数据分析证书等，按需填写）求职意向意向岗位：教育产品经理期望薪资：__________（可填具体金额或“面议”）期望工作地点：__________（可填具体城市、区域，如“上海市浦东新区”“广州市天河区”）期望产品领域：__________（可填K12教育、素质教育、成人职业培训、早教托育、在线教育、研学教育、教育工具类产品等，按需填写）期望产品方向：__________（可填ToC教育产品、ToB教育产品、课程类产品、工具类产品、内容类产品等，按需填写）期望工作场景：__________（可填教育科技公司、在线教育平台、教育培训机构、素质教育中心、职业培训院校、教育创业公司等，按需填写）核心诉求：立足教育产品经理岗位，坚守“以用户为核心、以教育本质为导向、以价值落地为目标”的产品理念，依托扎实的教育行业认知、系统的产品知识与高效的落地执行能力，聚焦教育产品全生命周期管理；挖掘用户（学员、家长、教师）核心需求，规划产品路线，推动课程/产品从需求到落地的全流程闭环；联动研发、教学、运营、市场等部门，实现产品协同落地；跟踪产品数据，优化产品迭代，提升产品体验与核心竞争力；助力机构打造贴合教育场景、满足用户需求的优质教育产品，努力成为兼具专业度、洞察力与执行力的优质教育产品经理。教育背景1.__________（起止时间：____年__月-____年__月）：__________大学__________专业（本科/专科及以上，优先填写产品管理、市场营销、教育学、计算机相关、数字媒体技术、心理学、教育技术学等相关专业）主修课程：教育产品规划与设计、产品经理实务、需求挖掘与分析、Axure原型设计、产品迭代与优化、教育心理学、用户画像分析、数据分析与应用、跨部门协同管理、教育产品运营、PRD撰写（标注与教育产品经理相关核心课程，可按需调整）学业成果：__________（可填GPA、校级/省级奖学金、优秀毕业生、产品设计相关竞赛获奖、相关专业资质证书、教育机构产品岗实习经历、校园产品设计类实践活动经历等，无则留空）2.__________（起止时间：____年__月-____年__月）：__________大学/学院__________专业（本科/专科，本科及以上学历可选择性填写专科阶段，无则留空）3.培训经历：__________（起止时间：____年__月-____年__月）：__________培训项目（如教育产品经理实战培训、Axure原型设计培训、需求分析专项培训、教育产品迭代培训、数据分析培训等，无则留空）工作经历（按时间倒序排列，每段经历重点突出产品规划、需求挖掘、原型设计、PRD撰写、产品落地、迭代优化、跨部门协同等核心内容，量化工作成果，突出洞察力、执行力与产品思维）1.__________教育科技公司/在线教育机构教育产品经理（起止时间：____年__月-____年__月）机构简介：__________（可填机构类型、规模、核心业务、产品特色，如“中型教育科技公司，主营成人职业技能培训类产品、在线题库工具，员工100余人，年服务用户8000+人次，主打‘产品+内容+服务’一体化模式，拥有3款核心教育产品，覆盖全国20+省市，与多行业协会建立产品合作关系”）核心负责产品：__________（明确自身主打负责的产品，如“成人考证在线课程产品、少儿素质教育AI互动产品、教师备课工具类产品、研学产品体系搭建”）汇报对象：__________（如产品总监、产品负责人、机构创始人）工作范围：__________（如“负责核心教育产品全生命周期管理、用户需求挖掘、原型设计、PRD撰写、产品落地与迭代优化，联动跨部门推进产品上线”）附加职责：__________（可填“产品路线图制定、产品团队协同、新人产品助理带教、竞品分析、产品数据复盘”等，无则留空）核心职责：负责教育产品全生命周期管理，从需求挖掘、产品规划、原型设计、PRD撰写，到研发对接、测试验收、上线落地、迭代优化，形成完整产品闭环；挖掘用户（学员、家长、教师）核心需求与痛点，结合教育行业趋势、机构业务目标，制定产品规划与路线图；搭建用户画像，开展需求调研与分析，筛选核心需求，转化为可落地的产品功能与迭代方案；负责产品原型设计、PRD/BRD撰写，明确产品功能、交互逻辑、业务流程，对接研发、设计、测试团队推进产品开发；联动教学、运营、市场部门，确保产品功能贴合教学需求、适配运营场景、支撑市场推广；跟踪产品上线后的数据表现，分析用户行为与产品痛点，推动产品迭代优化；开展竞品分析，梳理产品差异化优势，优化产品定位与功能布局。工作内容：-需求挖掘与分析：通过用户访谈、问卷调研、数据分析、行业调研等多种方式，挖掘学员、家长、教师的核心需求与潜在痛点（如“学习效率低、备课繁琐、课程适配性差”）；搭建用户画像体系，分类梳理需求优先级，撰写需求分析报告，筛选可落地、有价值的核心需求，避免无效需求开发；结合机构业务目标与教育行业趋势，评估需求可行性，制定需求落地计划。-产品规划与原型设计：结合需求分析与机构战略，制定产品短期、长期规划与路线图，明确产品定位、核心功能与迭代节奏；使用Axure、墨刀等工具，设计产品原型，明确产品交互逻辑、页面布局、功能流程，确保原型贴合用户使用习惯、符合教育场景需求；撰写完整的PRD（产品需求文档）、BRD（商业需求文档），明确需求边界、验收标准，为研发、设计、测试团队提供清晰的开发依据。-产品落地与跨部门协同：对接研发、设计、测试团队，清晰传递产品需求与原型逻辑，协调解决开发过程中的需求分歧与技术难题，推动产品按计划开发、测试、上线；建立跨部门协同机制，联动教学部门，确保产品功能贴合教学内容与授课场景，优化课程呈现形式；联动运营部门，适配产品运营场景，设计可落地的运营功能（如用户分层、活动入口、数据统计）；联动市场部门，提炼产品核心亮点，支撑市场推广与用户拉新。-产品迭代与优化：产品上线后，建立产品数据监测体系，跟踪核心数据（用户活跃度、留存率、功能使用率、用户满意度等），分析产品存在的痛点与优化空间；收集用户反馈与运营、教学部门的建议，梳理迭代需求，制定产品迭代计划，推动产品持续优化；定期开展产品复盘，总结产品开发、上线、迭代过程中的亮点与不足，优化产品开发流程，提升产品落地效率与质量。-竞品分析与产品定位：定期调研同行业竞品产品，分析竞品的功能布局、交互设计、产品优势、定价策略、用户群体，撰写竞品分析报告；梳理自身产品的差异化优势，优化产品定位与功能布局，打造产品核心竞争力；结合竞品动态与行业趋势，及时调整产品规划与迭代方向，确保产品在行业内的竞争力。-产品团队协同与带教：协助搭建产品团队工作流程，规范产品开发、需求管理、原型设计、PRD撰写等标准；协助带教新人产品助理，分享产品设计经验、需求分析技巧、跨部门协同方法，指导新人完成基础产品工作，提升团队整体产品能力；参与产品团队教研与经验分享，推动团队产品思维与专业能力提升。工作成果：__________（量化填写，示例：1.任职期间，主导____款核心教育产品的全生命周期管理，推动产品从0到1上线/从1到N迭代，产品上线后累计服务用户____人，用户留存率达65%以上，用户满意度达96%以上；2.挖掘核心用户需求____个，落地产品功能____项，优化产品交互____处，产品功能使用率提升40%，用户学习/使用效率提升35%；3.撰写PRD/BRD文档____份、需求分析报告____份、竞品分析报告____份，规范产品开发流程，推动产品开发周期缩短20%；4.主导产品迭代____次，解决产品核心痛点____个，产品活跃度从30%提升至55%，带动相关课程/服务销售额增长____万元；5.协助带教新人产品助理____名，新人独立完成基础产品工作合格率达100%，助力产品团队人才储备；6.梳理产品差异化优势，优化产品定位，使产品在区域内竞品中市场占有率提升15%，获评机构“年度优秀产品经理”。）2.__________教育机构产品助理（起止时间：____年__月-____年__月）（无则留空，有则突出辅助产品设计、需求整理、跨部门配合能力积累）机构简介：__________（简要填写机构类型、核心业务，如“小型素质教育机构，主营少儿美术、编程类课程产品，1家校区+线上产品矩阵，教职工20余人，常年在册学员300+人，主打‘线上+线下’融合式产品模式”）辅助负责产品：__________（如“少儿编程线上辅助产品、线下课程配套工具、用户报名咨询产品模块”）汇报对象：教育产品经理/产品负责人核心职责：协助产品经理开展需求挖掘、需求整理、原型设计辅助等工作；负责产品需求文档、调研文档的整理与归档；协助对接研发、设计、教学部门，传递产品需求，跟踪开发进度；协助收集用户反馈与竞品信息，整理产品数据，为产品规划与迭代提供支撑；协助完成产品测试、上线辅助工作，积累教育产品相关经验。工作内容：-协助产品经理开展用户调研、需求收集工作，整理用户访谈记录、问卷数据，梳理用户需求，标注需求优先级；-协助进行产品原型设计，绘制简单产品页面、交互流程，配合产品经理完善原型细节，优化交互逻辑；-协助撰写、整理PRD文档、需求分析报告，补充文档细节，确保文档规范、清晰，为研发团队提供支撑；-协助对接研发、设计、测试团队，传递产品需求，跟踪产品开发进度，反馈开发过程中的问题，协助推进产品测试与上线；-协助收集用户反馈、运营与教学部门的产品建议，整理产品核心数据，协助产品经理开展产品复盘与迭代规划；-协助开展竞品调研，整理竞品功能、优势等信息，撰写简单竞品分析简报；完成产品经理交办的其他产品相关临时工作。工作成果：__________（量化填写，示例：1.协助产品经理收集用户需求____条，整理需求分析报告____份，标注需求优先级准确率达98%，为产品迭代提供有效支撑；2.协助设计产品原型____个，完善交互细节____处，配合完成PRD文档____份，助力____款产品模块顺利上线；3.协助对接研发、设计团队，跟踪产品开发进度____次，反馈并协助解决开发问题____个，推动产品开发效率提升15%；4.协助收集用户反馈____条，整理产品数据报表____份，协助开展产品复盘____次，为产品优化提供参考；5.协助开展竞品调研____次，撰写竞品分析简报____份，为产品定位优化提供支撑；6.熟练掌握Axure、墨刀等原型设计工具与产品文档撰写规范，顺利完成从产品助理到教育产品经理的过渡，产品思维与执行力得到显著提升。）核心技能1.产品规划与需求挖掘能力：具备扎实的教育产品知识，熟悉教育产品全生命周期管理流程，擅长结合教育行业趋势、机构业务目标与用户需求，制定产品规划与路线图；具备敏锐的用户洞察力，擅长通过多种方式挖掘用户核心痛点，筛选有价值的需求，转化为可落地的产品方案。2.原型设计与文档撰写能力：熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具，能独立完成产品原型设计，明确交互逻辑、页面布局与功能流程，贴合教育场景与用户使用习惯；擅长撰写PRD、BRD、需求分析报告等产品文档，文档规范、清晰、严谨，能为研发、设计等团队提供明确的开发依据。3.产品落地与迭代优化能力：具备较强的执行力与项目管理意识，能高效对接研发、设计、测试等跨部门团队，协调解决产品开发过程中的各类问题，推动产品按计划上线；擅长跟踪产品数据，分析产品痛点与优化空间，制定迭代计划，推动产品持续优化，提升产品体验与核心竞争力。4.竞品分析与产品定位能力：具备较强的市场洞察力，能定期开展竞品调研，全面分析竞品的功能、优势、定价与用户群体，梳理自身产品的差异化优势；擅长优化产品定位与功能布局，打造产品核心竞争力，确保产品在行业内的竞争力。5.数据分析与应用能力：具备较强的数据分析意识，熟练使用Excel、数据分析工具（如石墨、飞书表格、百度统计等），能监测产品核心数据，分析用户行为与产品表现，挖掘数据背后的问题与机会，为产品规划、迭代优化提供数据支撑。6.跨部门协同能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动研发、设计、教学、运营、市场等多个部门，清晰传递产品需求，协调解决跨部门协同过程中的分歧与问题，推动产品协同落地，确保产品功能贴合各部门需求。7.教育行业认知与产品思维：深耕教育行业，熟悉不同教育领域（如K12、素质教育、成人培训）的产品特点与用户需求，具备鲜明的教育产品思维，能平衡教育本质与产品体验，打造贴合教育场景、有价值的教育产品；能快速适应教育行业变化，及时调整产品策略。8.针对性技能：__________（结合自身优势补充，如“擅长ToC/ToB教育产品设计；具备AI教育产品、在线课程产品设计经验；熟练掌握产品研发项目管理技巧；具备教育产品商业化规划能力；擅长复杂产品体系搭建”）。证书与资质1.核心资质：__________（如产品经理认证、Axure认证、教育产品规划师证、产品经理实战证书），____年__月获取；2.专业证书：__________（如计算机等级证、数据分析证书、原型设计培训证书、项目管理证书），____年__月获取；3.培训证书：__________（如教育产品经理专项培训证书、需求分析培训证书、产品迭代培训证书、竞品分析培训证书），____年__月获取；4.其他证书：__________（如教育学相关证书、心理学证书、文案写作培训证书、跨部门协同管理证书等），____年__月获取。荣誉与成果（重点突出产品设计、落地、迭代相关荣誉，体现专业能力与工作成效）1.个人荣誉：__________（示例：1.____年，获评机构“年度优秀教育产品经理”“产品创新之星”；2.____年，获评“高效执行奖”“产品落地先锋”；3.____年，在行业产品设计竞赛中获一等奖；4.____年，获评机构“优秀员工”“团队贡献奖”。无则留空）2.工作成果：__________（示例：1.任职期间，主导____款核心教育产品从0到1上线/从1到N迭代，产品累计服务用户____人，用户留存率提升35%，用户满意度达96%以上；2.落地核心产品功能____项，优化产品交互____处，产品功能使用率提升40%，带动相关业务业绩增长____万元；3.撰写PRD/BRD文档____份、需求分析报告____份、竞品分析报告____份，规范产品开发流程，推动产品开发周期缩短20%；4.主导产品迭代____次，解决产品核心痛点____个，产品市场占有率提升15%，成为机构核心盈利产品；5.协助带教新人产品助理____名，新人独立上岗时间缩短1个月，新人工作合格率达100%，助力产品团队建设；6.优化产品定位与差异化优势，使产品在行业内形成独特竞争力，获得用户与行业认可。无则留空）3.行业贡献：__________（示例：1.参与教育产品行业交流活动，分享教育产品设计与迭代经验；2.发表教育产品相关文章____篇，分享产品思维与实战设计技巧；3.参与公益教育产品设计____款，助力公益教育项目扩大覆盖范围，提升公益教育质量。无则留空）自我评价__________（结合自身从业经验、专业能力与岗位需求填写，突出教育产品经理核心能力、产品思维与责任心，避免空泛。示例：具备____年教育产品经理从业经验，持有__________相关资质，深耕____（教育产品领域），具备扎实的教育行业认知、系统的产品知识与丰富的产品实操经验，熟悉教育产品全生命周期管理流程，擅长产品规划、需求挖掘、原型设计、产品落地与迭代优化。始终坚守“以用户为核心、以教育本质为导向”的产品理念，具备敏锐的用户洞察力、较强的产品思维与执行力，能精准挖掘用户核心痛点，结合机构业务目标与行业趋势，打造贴合教育场景、有价值的教育产品。熟练使用Axure、墨刀等原型