版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年公共关系管理与危机沟通技巧测试题一、单选题(每题2分,共20题)1.在危机沟通中,企业领导者首先应采取的行动是()。A.立即召开新闻发布会B.内部调查并评估危机影响C.网络发声安抚公众情绪D.寻求政府背书2.以下哪项不属于危机沟通中的“三T原则”()。A.Tellitfast(快速传播)B.Tellitright(准确传播)C.Tellitloud(大声传播)D.Tellittrue(真实传播)3.某地发生食品安全事件,当地政府第一时间发布官方通报,但随后被媒体曝光数据有误。此时,政府最应采取的补救措施是()。A.强调已采取行动,淡化数据问题B.承认错误并公开道歉C.指责媒体歪曲事实D.暂停所有对外沟通4.在危机沟通中,使用“道歉信”时,以下哪项表述最为恰当?()A.“我们正在调查,后续会公布结果”B.“这不是我们的责任,但我们会配合调查”C.“对于给您造成的不便,我们深表歉意”D.“这是个别现象,不代表整体水平”5.企业在社交媒体危机中,以下哪种做法最容易引发公众反感?()A.及时回应并承认错误B.用专业术语解释问题C.强调事件已得到控制D.诱导用户转发官方声明6.危机沟通中的“沉默成本”指的是()。A.危机发生后,企业未及时发声的损失B.危机处理团队投入的时间成本C.公众因信息不足而采取负面行动的代价D.舆论发酵后,企业需承担的赔偿费用7.以下哪项不属于危机沟通中的“五W原则”()。A.Who(谁)B.When(何时)C.Why(为何)D.What(如何)8.在处理自然灾害引发的危机时,企业最应优先考虑的利益相关者是()。A.股东B.受灾员工C.供应商D.媒体记者9.危机沟通中的“锚定效应”是指()。A.公众对信息的过度依赖B.企业通过权威背书影响舆论C.危机信息被断章取义传播D.媒体对事件的片面报道10.企业在危机后进行声誉修复,以下哪种策略最有效?()A.大规模投放广告B.赞助公益活动C.邀请专家背书D.提高产品价格二、多选题(每题3分,共10题)1.危机沟通中的“黄金24小时”原则适用于以下哪些场景?()A.产品安全事故B.领导者丑闻曝光C.自然灾害D.竞争对手恶意攻击2.企业在危机沟通中应避免的行为包括()。A.拖延回应B.试图掩盖真相C.使用专业术语回避问题D.过度强调企业利益3.危机沟通中的“同理心”表达方式包括()。A.“我们理解您的担忧”B.“这是我们的责任”C.“我们会全力解决”D.“其他公司也有类似问题”4.危机后企业进行声誉修复的有效手段包括()。A.发布社会责任报告B.赞助公益活动C.提高员工福利D.加强产品监管5.以下哪些属于危机沟通中的“四不原则”()。A.不隐瞒真相B.不推卸责任C.不夸大问题D.不承诺无法实现的目标6.危机沟通中的“信息差”问题可能导致的后果包括()。A.公众恐慌B.媒体猜测C.企业信任度下降D.股价波动7.企业在社交媒体危机中,有效的应对策略包括()。A.及时回应并承认错误B.引导用户转发官方声明C.聘请KOL发声D.设置话题标签引导舆论8.危机沟通中的“权威背书”常见形式包括()。A.专家访谈B.行业协会支持C.媒体报道D.领导者公开表态9.危机后企业进行声誉修复的关键要素包括()。A.真诚道歉B.提出改进方案C.持续沟通D.财务补偿10.危机沟通中的“情绪管理”技巧包括()。A.避免使用负面词汇B.强调企业积极行动C.理解并回应公众情绪D.限制内部信息泄露三、简答题(每题5分,共6题)1.简述危机沟通中的“三T原则”及其适用场景。2.危机沟通中,领导者应具备哪些关键素质?3.企业在社交媒体危机中,如何平衡快速回应与信息准确性?4.危机后企业进行声誉修复的步骤有哪些?5.危机沟通中,如何有效运用“同理心”技巧?6.企业在危机处理中,如何协调内部各部门的沟通?四、案例分析题(每题15分,共2题)1.某地一家食品企业因产品被检出不合格,初期试图淡化问题,但随后被媒体曝光。舆论迅速发酵,企业股价下跌。请分析该企业危机沟通的失误,并提出改进建议。2.某科技公司因新品发布会技术故障,导致产品功能曝光不完整,引发用户质疑。请分析该企业危机沟通的应对策略,并评估其有效性。答案与解析一、单选题1.B解析:危机沟通的首要任务是内部评估,确保信息准确、资源到位,再对外发布。2.C解析:“三T原则”为Tellitfast(快速传播)、Tellitright(准确传播)、Tellittrue(真实传播)。3.B解析:承认错误并公开道歉是危机沟通中的基本要求,能有效缓解公众情绪。4.C解析:真诚道歉最能体现企业责任,其他选项或回避问题或推卸责任。5.B解析:专业术语易让公众误解,应使用通俗易懂的语言。6.C解析:沉默成本指公众因信息不足采取行动(如投诉、抵制)的代价。7.D解析:“五W原则”为Who(谁)、What(什么)、When(何时)、Where(何地)、Why(为何)。8.B解析:自然灾害中,受灾员工的生命安全是企业应优先保障的。9.A解析:锚定效应指公众过度依赖首次接触的信息。10.D解析:提高产品标准或改进工艺是最根本的修复方式。二、多选题1.A、B、C、D解析:所有选项均属于危机沟通的黄金24小时原则适用场景。2.A、B、C、D解析:所有选项均为危机沟通中的禁忌行为。3.A、B、C解析:“同理心”表达需体现理解、责任和行动。4.A、B、C、D解析:均为有效的声誉修复手段。5.A、B、C解析:“四不原则”指不隐瞒、不推卸、不夸大、不承诺。6.A、B、C、D解析:均为信息差可能导致的后果。7.A、C、D解析:引导用户转发可能引发反感,其他选项为有效策略。8.A、B、D解析:媒体报道不属于权威背书。9.A、B、C解析:财务补偿可能不是必需的。10.A、B、C解析:限制信息泄露不属于情绪管理范畴。三、简答题1.三T原则及其适用场景解析:三T原则为Tellitfast(快速传播)、Tellitright(准确传播)、Tellittrue(真实传播)。适用于突发事件(如产品事故、自然灾害)的初期信息发布,核心是及时、准确、真诚。2.危机沟通中领导者的关键素质解析:包括承担责任、沟通能力、冷静判断、同理心、权威性。领导者需率先垂范,传递信心。3.社交媒体危机中如何平衡快速回应与信息准确性解析:应先核实信息,避免发布不实内容;在不确定时,可先承认“正在调查”,后续补充说明。4.危机后声誉修复的步骤解析:①真诚道歉;②说明改进措施;③持续沟通;④长期跟踪反馈;⑤通过公益等方式重建形象。5.危机沟通中如何运用“同理心”技巧解析:使用“我们理解您的感受”“我们也会尽力”等表述,避免指责或推卸责任。6.企业如何协调内部沟通解析:成立危机小组,明确分工;建立统一口径,避免信息混乱;高层领导统一指挥。四、案例分析题1.食品企业危机沟通失误与改进建议解析:失误在于初期试图掩盖,导致信任破产。改进建议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 评茶员(高级)职业技能鉴定考试题库(附答案)
- 空气能两联供培训课件
- 安全教育培训资料教学
- DB21T 4271-2025地理标志证明商标 锦州苹果
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库带答案详解(基础题)
- 住建系统个人总结及自我评价
- 员工自我评价与总结6篇
- 工作报告四风问题自查报告及整改措施
- 2026广东广州电力工程监理有限公司校园招聘备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026北京航空航天大学航空科学与工程学院聘用编人机交互项目开发科研助理F岗招聘2人备考题库附答案详解ab卷
- 建筑施工企业主要负责人项目负责人专职安全生产管理人员安全生产培训考核教材
- 【我就是这样走过来的读后有感2000字】
- 烟草物理检验竞赛考试题库及答案
- 人才技术入股公司股权分配协议书
- 招聘会会展服务投标方案(技术标 )
- 马超-水田省力化剂型的开发及应用研究-
- 头面部的神经阻滞课件
- 友达光电(昆山)有限公司第一阶段建设项目环保“三同时”执行情况报告
- 光学下摆抛光技术培训教材
- LY/T 2456-2015桉树丰产林经营技术规程
- GB/T 9414.9-2017维修性第9部分:维修和维修保障
评论
0/150
提交评论