新火灾应急预案范文(十九篇)

火灾应急预案范文（通用十九篇）5

火灾应急预案范文（篇一）

消防应急救援预案演练评估报告

为落实相关安全文件的要求，2017年7月20日上午，生产部根据年度安全消

防工作计划安排，进行了一次火灾事故应急救援实战演练。整个演练分为：火

灾预警、初起火灾灭火器实射、火灾疏散急救和灭火四个过程。演练历时40分

钟，涉及公司员工65人。按照演练方案和模拟场景全部完成。现场演练结束

后，公司应急救援领导小组对此次演练进行的评估和总结，评估意见如下：

1、此次演练达到了锻炼队伍，提高了员工遇险的逃生技能和灭火、救火能

力，增强了广大员工的消防应急反应意识，普及、宣传消防知识，树立“预防

为主，防消结合”的观念，达到了演练的预期目的。

2、此次演练准备充分，组织有序，从指挥系统到各应急小组的应急反应、处

置方法、处理能力达到了应急预案的要求，忙而不乱，井然有序。对火场火情

按规定的程序进行了报告、处理、扑救。控制住了初期火情，防止火势扩大、

蔓延。

3、《安全应急救援预案》所列的火灾事故基本涵盖了公司安全生产和消防需

要，应急方案切合实际，可操作性较强。

4、加大消防设备投入，目前公司配有手提式干粉灭火器，对小型初期火灾有

效，对大火及特殊火灾扑灭效果有限，公司后期计划采购推车式灭火器三具，

同时在条件许可时，公司需加强消防水源的配备和投入。

5、生产部根据此次演练中存在的问题及本评估意见对《安全应急救援预案》

进行修订完善。

6、在方案修改完成后，公司将组织全员进行认真学习、培训，进一步普及消

防知识，提高防火、防灾能力，落实“预防为主，防消结合“，健全消防责任

制，防止火灾事故的发生。

火灾应急预案范文（篇二）

为了避免消防火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤

亡和财产损失；明确各职能部门在消防火灾发生时的职责和分工，结合本厂的

实际情况特制订以下应急预案：

一、消防火灾应急的组织架构:

1、为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为消防火灾总指挥，负责消防火灾应

急时的全盘指挥工作。注册安全主任在消防火灾发生时不在厂内时总指挥由公

司行政副总担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；

2、保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工

作；各部门负责人任现场指挥；

3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到消防火灾现

场；

4、为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨

干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队

参与灭火抢救工作；

5、各部门或车间在消防火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工

作。

二、消防火灾发生初期的应急响应工作：

2、当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人（本司由人资部

主管担任）；

3、当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安

员利用身边的灭火器材赶到消防火灾现场参加扑救，并且做好消防火灾现场人

员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；

5、消防火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴消防火灾

现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电

源，同时保证各消防设施的正常运转；

6、消防火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员

撤离到安全区域待命；

7、人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾

现场的畅通和车辆用急。

三、消防火灾的灭火扑救工作：

1、消防火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立

灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的辅助性

工作：如消防火灾情况的调杳、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备

就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；

2、消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报消防火

灾情况，协助消防队制订灭火扑救方案；

3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消

防队员参与灭火任务；

4、各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供消防火灾现

场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调

度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理

工作，尽量减少人员伤亡。

四、消防火灾事故的处理工作：

1、消防火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和

受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做

好详细的记录并存档；

2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员

的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；

3、设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生

产产使用；

4、以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调杳消防火灾发生

原因并按“四不放过”的原则进行事故处理；

5、安委会做出事故调查报告，同时总结本次消防火灾事件的教训，在全体员工

中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法：

1、熟悉环境，临危不乱：每一个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口

熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的

方位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；

2、保持镇定，明辨方向：突遇消防火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和

相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟

火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；

3、不入险地，不贪cai物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧

记生命最重要；

4、简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍甸

撤离；

5、善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等

攀到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；

6、避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，万万不能开门，应

关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟

火渗入，固守房间，等待救援；

7、传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣

物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求

救；

8、火己近身，切勿惊跑：假如身上着火切勿惊跑和用手拍打♦,惊跑和拍打只会

形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打

滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；

9、缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等

制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应

在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择

水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳

下。

火灾应急预案范文（篇三）

一、组织机构

学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护

救护组组成，具体分工如下：

1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组

长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工

作。

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办

公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员

组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转

移。

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组

长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。制定预案依据以《XXX消防

法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、云南省的消防法

规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态

全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部

值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详

细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈

监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防

通道畅通。

2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道吻

通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导

图例。

3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织

地疏散。

4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救一般初级火灾

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散行动。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势

的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。

4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定

灭火疏散方案。

5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防

人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一

指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。

7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三

不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保

通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。

2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工

作。

4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关

部门进行清理登记。

如何强化我国重大事故应急演习机制，以开放式演习方式代替照本宣科式的表

演性演习方式，积累应急演习的经验，找出应急体系中的弱点，是目前应急体

系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和

人员行为数值模拟的仿真，在虚拟空间中仿真灾害发生、发展的过程，以及人

们在灾害环境中可能做出的各种反应；并在演练平台上，在最大限度仿真实际

灾害的条件下，开展应急演练。在此基础上，制定各类企事业单位的数字化应

急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人

员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用

性，提高应急能力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段，加强协调能

力和应急能力，使应急演练科学化、智能化、虚激化。

1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模

式。

预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容，各司其职，完整地按照预案执

行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行，并形成了一个考核手段。突

发事件训练模式就是在训练的过程中，由系统操作人员进行干预操作，比如：

突然设置一次“爆炸”，突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事

件的反应和指挥能力。

a、场景任务设置模块

根据不同的训练目标和任务，为训练提供一个虚双的训练场景，并在场景内设

置相应的灾害或突发事故现象，形成一个逼真的虚拟演练环境。

b、角色训练模块

演练系统提供针对不同角色进行训练的功能。根据登陆的不同角色，系统提供

不同的能力和权限。

根据在应对灾害时职责和所需能力的不同，角色主要包括以下几类：群众、社

会救援力量、现场专业救援力量，指挥中心等。

C、数据查询模块

在训练过程中产生大量数据，查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这

些数据。系统提供各种工具和功能，可方便对训练的全过程进行全方位观看和

数据查询。

d、训练控制模块

演练环境是由“场景及任务设置模块”初始化设置确定的。但为了提高对突发

事件处理能力的训练效果，需要在训练的途中，添加各种突发事件。为此系统

提供在训练过程中，提供人为添加和改变演练环境的功能。具体功能包括：天

气（外部环境）状况调整、灾情状况调整、救援力量调整、新任务下达、其他

突发事件等

记录并能回放整个训练过程，包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音

等。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段。

f、考核模块

考核分为预案演练考核和突发事件演练考核。

预案演练考核是根据预案演练的结果，对比已有预案，并产生考核结果。考评

结果与演练记录均可进行保存、分发和查询。

突发事件演练考核是在训练过程中或结束后，可由参加演练评审专家进行实时

或事后点评，提供点评和记录工具。考评结果与演练记录均可进行保存、分发

和查询。

火灾应急预案范文（篇四）

炎炎夏F1,火灾频发，做好火灾应急救援消防工作，消防着眼于防，尤其是夏

日在人群密集的地方如工厂车间等尤为重要。为了避免火灾事故发生造成现场

混乱，贻误救灾时机，造成重大的职员伤亡和财产损失；明确工厂各职能部门

在火灾发生时的职责和分工，结合实际情况特制牙火灾应急救援消防预案：

一、火灾应急的组织架构：

1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全

盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由公司行政副总担

任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；

2.保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工

作；各部门负责人任现场指挥；

3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；

4.为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨

干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火金救的具体工作或协助消防队

参与灭火抢救工作；

5.各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急救援响应工作：

2.当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人；

3.当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安

员利用身边的消防设条赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场职员秩序维

护和无关职员的疏散撤离工作；

5.火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥

扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保

证各消防设施的正常运转；

6.火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）职员撤离

到安全区域待命；

7.人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾

现场的畅通和车辆用急。

三、火灾的灭火扑救工作：

1.火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火

组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的辅助性工

作：如火灾情况的调查、职员受困情况的初步估计、各消防装备的准备就绪、

救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；

2.消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报火灾情

况，协助消防队制订灭火扑救方案；

3.消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消

防队员参与灭火任务；

4.各部门（或车间）的主管职员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的

具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以

参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护职员参与职员的医疗急救护理

工作，尽量减少职员伤亡。

四、火灾事故的处理工作:

1.火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的职员和受损

物资，尽快确定职员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做好详

细的记录并存档；

2.人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤职员

的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；

3.设备维修组配合相关部门（或车间）职员对受顶设备尽快安排修复并投入生

产产使用；

4.以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因

并按“四不放过”的原则进行事故处理；

5.安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实

行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法：

熟悉环境，临危不乱：每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟

悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方

位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；

保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥

挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方

向，通过阳台，气窗等往室外逃生；

不入险地：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；

简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤

离；

善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀

到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；

避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关

紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火

渗入，固守房间，等待救援；

传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣物

在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求

救；

火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形

成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打

滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；

缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制

成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在

消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水

池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。

火灾应急预案范文（篇五）

1总则

编制目的

为切实加强消防管理，按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防止和

减少突发火灾危害，确保车间在处置火灾时，反应及时、准备充分，决策科

学，措施有力，把火灾造成的损失降到最低程度。

编制依据

根据《XXX消防法》、《三精黑河药业有限公司安全生产事故应急预案》、

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等国家法律法规的相关要

求以及上级的有关规定，并结合我车间的实际情况制定本应急预案。

适用范围

本应急救援预案适用于车间可能发生的重、特大火灾的防范和应急预案，走于

一般性火灾事件可以参照执行。

工作原则

车间负责制订和协调组织实施本预案，本预案在具体实施时应遵循统一领导，

分级负责的原则，落实各项责任制。

本预案涉及的车间各相关班组，应根据本班组在消防工作中应履行的职责，落

实各项支持保障措施，尽职尽责，密切办作，形成合力，确保在处置火灾时作

出快速应急反应。

在处置火灾时，保护车间财产安全时，要坚持以人为本，把保护员工生命安全

放在首位，努力保护员工财产和车间设施的安全，把火灾的损失降到最低程

度。

车间和各个班组不仅要落实预防火灾的各项措施，更要做好紧急应对突发重、

特大火灾的思想准备、机制准备和工作准备，建立应对重、特大火灾的有效机

制，做到常备不懈，快速反应，处置得当。

2应急领导机构与职责

消防应急领导小组的组成

车间的“火灾事故应急救援小组”是火灾事故应急救援的领导小组。该组织由

车间主管安全生产的车间主任、技术主任、工艺员、班组长等组成。日常工作

由车间安全员，并24小时监测值班。

消防应急领导小组的主要职责

L负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。

2.组织实施本《预案》，对相关人员进行培训和《预案》演练。

3.检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

4.火灾现场的组织指挥：发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保

卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。

5.组织事故调查处理。

6.安排受损设施抢修，恢复生产。

7.本《预案》明确为车间日常消防工作责任人。

8.本《预案》在车间发生火灾危害时启动。对于一般火情，车间安全员在接报

后，立即向119报警，同时迅速地组织扑救工作。

9.重大火灾事故应急指挥地点：

3预警、监测、信息报告和处理

车间火灾预防

车间维修班组开展经常性的车间级防火宣传教育，提高全体员工的防火意识；

严格控制和管理火源，规范生产用火行为；加强对高火险时段和危险区域检查

监督，消除各项火灾隐患。

火险预测预报

依据在厂区明显处悬挂防火旗，时刻监测可能发生火灾点。

火警监测

日常消防责任人实行24小时对在车间可能发生火灾的危险源进行巡查，当火警

监控中心报警器报警时，应立即派人根据监控屏幕上显示的火灾点去现场查

看，以便把火灾消灭于萌芽中。

信息报告和处理

发生火情时，事故现场有关人员应立即报告车间火灾应急小组负责人，负责人

接到报告后，应立即向公司做以汇报。

各班组接到可能导致灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并

通知有关人员采取相应行动预防事故发生。

4扑火指挥

扑救火灾由火灾应急指挥小组统一组织和指挥，参加扑火的所有人员必须服从

扑火前线指挥部的统一指挥。各级领导靠前指挥到位，随着火情趋于严重，扑

火前线指挥部的级别随之提高，人员组成相应调整，但要坚持由上到下的逐级

指挥体系。根据火场情况划分战区后，各项工作分指挥部按照总指挥部的统一

部署可以全权负责本战区的组织指挥。

扑火原则

消防重点部位出现一般火情的应急措施

火情所在部位发现人员应立即向安全员报告，并上报公司有关部门；根据火情

实际情况同时向119报警。

车间安全员必须在5分钟内赶赴现场扑救。

车间有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救，及时疏散人员和重要物资。

消防重点部位出现重大火灾的应急措施

发生重大火灾，必须按照“救人重于灭火、防范胜于救灾”的原则，积极组织

力量，快速实施人员疏散和灭火救援行动。

火灾应急通讯

车间洁净区内和一般区发生火灾时的应急措施

1.发现火情立即向安全员报警（或大声呼叫报警）。

2.安全员5分钟内到达火灾现场，根据现场情况开展灭火行动；及时向发现者

了解情况，采取控制措施，防止蔓延；查明火源和人员是否受到威胁。

3.对范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救；并及时向公司工程部

和生活服务部报告现场情况。

4.如发现火情蔓延，难以扑救，应拉响警报，拨打119向当地消防部门求援。

5.迅速切断电源；关闭火灾区域的门窗、通风系统，控制火势扩大；注意保

护、隔离其他区域。

6.利用电话、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场安全员将车间员工迅速向

周围安全地带转移疏散。

7.组织抢救重要物资、贵重物品等。

8.配合当地消防部门开展扑救工作。

9.当确认火已熄灭，立即排烟、抽水，彻底扑灭余火；布置人员值守，严防余

火复燃。在没有得到有关部门许可前，任何人不得擅自破坏现场。

10.详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。

制剂车间安全逃生路线

（1）车间二楼洁净区内人员迅速分散汇集到东西两侧的安全玻璃门处，拿起旁

边的铁锤或铁棒将玻璃敲碎，迅速离开洁净区，东侧沿对面楼梯下到一楼顺走

廊逃离事故现场；西侧由对面的疏散通道离开事故现场。

（2）车间二楼一般区人员由二楼西侧的疏散通道离开事故现场。

（3）车间一楼洁净区内的人员迅速分散汇集到东西两侧的安全玻璃门处，拿起

旁边的铁锤或铁棒将玻璃敲碎，迅速离开洁净区，东侧由走廊离开事故现场；

西侧由安全门离开事故现场。（也可由一楼物流门离开事故现场）

（4）车间一楼一般区的人员由一楼安全门离开事故现场。也可由一楼物流门离

开事故现场。

（5）由于电失火引起局部着火，马上切断所有电源，阻止火势藁延，同时用灭

火器灭火；若无法控制火势，则按（1）中所述迅速离开火灾现场。

（6）由其它原因引起着火，马上用灭火器进行灭火；若无法控制火势，则按

（1）中所诉迅速离开火灾现场。

5善后处置与事故的调查处理

善后处置

善后处置工作由善后处理组负责组织开展，积极瑁妥深入细致地做好善后处理

工作，包括：稳定员工、受伤者及其家属的情绪；协助公司对安全事故或突发

紧急事件中的伤亡人员、应急处置工作人员按规定给予抚恤或赔偿；配合公司

协助保险单位一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作等。

事故调查与处理

应急状态终止后，事故调查组负责组织事故的调查与处理工作，各有关班组应

及时做出书面报告。书面报告的基本内容是：事故发生及抢险救援经过；事故

原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取的措

施；应急预案的效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任班组、责

任人的处理情况等。

事故、事件调查处理的权限及程序按公司《职业健康安全监督管理办法（试

行）》，在实事求是、尊重科学的原则下，及时、准确地查明事故原因、性质

和责任，对事故责任者按“四不放过”的原则严肃处理，总结并吸取事故教

训。

6应急保障

车间要做好应对安全事故和突发紧急事件的人力、财力、物资、通信、医疗卫

生、交通运输等应急保障工作。

通信与信息保障

后备力量保障

加强车间消防队伍建设，重视后备扑火力量的准备，保证有足够的扑火梯队。

各种扑火力量要在车间救援应急小组组织指挥下，互相支援、积极配合、协同

作战。

扑火物资储备保障

车间根据防火任务，向上级有关部门提出建议建立相应的防火物资储备库，储

备所需的扑火机具和扑火装备。

应急人员安全

应急响应人员自身的安全是安全事故和突发紧急事件应急预案应予考虑的一个

重要因素，在应急功能中应明确保护应急人员安全所做的准备和规定：

1应急队伍或应急人员进入和离开现场的程序，包括向现场总指挥报告、有关

培训确认等；

2根据事故的性质，确定个体防护等级，合理配各个人防护装备，并在收集到

事故现场更多的信息后，应重新评估所需的个人防护装备，以确保选配和使用

的是正确的个人防护装备；

3应急人员的消毒设施及程序；

4对应急人员有关保证自身安全的培训安排，包括各种情况下的自救和互救措

施，正确使用个人防护装备等。

7培训与演练

⑴运用各种工具、手段，对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防意识，明

确防火灭火在企业的重要意义。

⑵除昼夜巡查外，每月组织一次安全（消防）检查和法定假日前的安全（消

防）大检查。

⑶根据生产和季节特点，每年组织一次消防演练，提高实战水平。

8预案生效时间

本预案自公布之日开始实施。

火灾应急预案范文（篇六）

为贯彻落实树立“安全发展、预防为主”的方针，积极响应泉州金安公司和监

理的要求，我项目经理部在金安公司、监理安全主管领导的监督和指导下，组

织项目员工开展了火灾应急救援预案的演练活动。

目的：

依法建立生产经营安全事故应急救援体系，规范生产安全行为，清晰主要安全

生产职责，明确从业人员生产安全权利与义务。增强全体员工的安全防范意

识，做到警钟长鸣，开展练兵活动，提高员工的综合素质，一旦发生事故，能

够召之能来，来之能战，战之能胜。

内容：

依据《应急救援预案》程序演练，设定为火灾抢险，熟练掌握泡沫灭火器的使

用方法，消防水泵的操作使用及性能。

时间：

20xx年x月x日

按照项目部的安排部署，在拌合站旁开展一次火灾应急救援预案演练。

上午，项目部组织全体员工学习《安全用电管理条理》以及中铁十局集团有限

公司的《应急救援预案》，会上项目经理张春雨同志就如何学习贯彻《安全用

电管理条理》及《应急救援预案》演练的重要性、必要性做了讲话动员。

要贯彻好“安全第一、预防为主”的方针，首先要使每个人从思想上得到高度

重视，要发现隐患、消除隐患。如拌合站的防火问题，一旦发生火灾，若不能

及时扑火，后果不堪设想。《应急救援预案》就是防范于未然的一个应急措

施，我们必须给予高度重视，认真演练。

下午两点半，公司全体员工赶赴拌合站，开展了火灾救援预案的灭火演练。

一、检查消防器械，木消防水泵、消防管带、泡沫灭火器检查，确认完好。

二、安质部实地讲解了消防器材的性能，使用原理及方法。

三、演练定格：火险，现场实地演练，有惊无险。

四、指挥机构及人员：按照《应急救援预案》拟定的领导小组成员

分工，医疗救护组、物资抢救组、消防灭火组、保卫疏导组、抢救物资供应

组、后勤供给组、成员各就各位，整个演练由项目经理统一指挥。

五、设置火灾现场，火灾现场设在距离拌合站区百米外的一块空地，设置火点

两个，漏电引起火灾蔓延到拌合站区。

六、火灾应急预案演练

值班人员发现火情，山火顺着西南方向，正向拌合站区逼近，并有蔓延之势。

火情就是命令！值班人员立即报告项目部综合办公室，办公室人员又立即报告

项目经理、副经理。项目经理、副经理经过手机简短协商后决定，由项目经理

指挥，立即启动项目的《应急救援预案》，由综合办公室通知，应急救援各小

组就位，迅速赶赴现场，并履行各小组的职能。

保卫疏导组、医疗救护组到位：通信畅通，已将火险报告消防大队，119火警

接通后，马上赶来救援。

消防灭火组、物资抢救组到位：救援人员分四组，每组四人，分别使用灭火器

和高压水泵。

抢险物资供应组、后勤供给组到位：保障灭火用具，铁铲、水桶及医药用品，

并用项目部协作队联系，请协作队赶来协助。

十五分钟后，各小组人员相继赶到现场，此时山火已从一条杂草地带蔓延到拌

合站区。

总指挥果断下令隔断火源，坚决扑灭，瞬时仓库值班员，应急救援队员，摘下

八支炮沫灭火器边跑边摇，直逼火场，约离火源四米处，倒立灭火器，一条条

乳白的炮沫交叉直射向火源根部。与此同时，高压水泵也启动了，强大的水柱

覆盖拌合站周围。

经过激烈的战斗，火点被全部扑灭，总指挥再号令清除余火，清理现场。人们

随及又用铁铲铲土，用桶盆抬水浇透，泥土把余留物全部覆盖。

救援组长报告总指挥：山火己全部扑灭，现场无人员伤亡，四组人员全部安

全。

总指挥随即宣告：演练结束，留下两人监视火场，以防复燃，其余人员擦净高

压水泵。

七、演练总结

1、演练真实，实地演练有目标、有方向、有惊无险，人员安全救火行动迅速，

扑灭及时，位置准确，使用器械符合操作规范，水泵使用正常，管道畅通，人

员配合有序，消防水池储水到位，基本达到演练目的。

2、通过演练进一步学习消防知识，掌握消防器械的正确使用，使人们互帮互

学，团结有力，在实践中得到锻炼和成长。

3、全体员工的安全意一只，消防知识得到进一步提高。

4、存在问题，个别人员认为是搞演练存在无所谓的思想，还是不太严肃。

八、下一步工作

1、树立“以人为本、安全第一”的思想。

2、认真抓好职工安全教育培训，开展技能练兵，使施工人员从理论实践中增长

安全技能，提高安全意识。

3、加强安全管理力度，建立健全和完善各项规章制度，使各项安全管理制度落

在实处。

4、进一步完善和修改《火灾应急救援预案》。

火灾应急预案范文（篇七）

应急预案演练效果评估报告

2017年9月11日下午，我公司组织了一次全公司范围内的火灾应急预案实战

演练。整个演练共为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练两个过

程，培训及整个演练历时2小时，涉及人员30余人。

公司针对本次应急预案演练，做了充的准备，成立了临时现场指挥部，统一指

挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用

4公斤手提式干粉ABC灭火器共10具。演练工作在模拟火源、消防器具、现场

解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，

真正做到了保障到位。

本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20钟，及时、有

效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工

明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着.每个人员应该做什

么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。

公司领导十重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓

的实战演练。通过本次应急预窠的演练，充体现了全公司上下员工的精神面

貌，加深了广大职工市消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，

使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司创建减灾，起到了积极

作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了在火

灾中应急逃生的方法，取得了预期的演练效果。公司员工认真对待，克服困难

和劳累顺利完成演练-演习不足之处：逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧

张气氛，有些员工比较被动。

减少事故或降低事故损失是公司每个员工的义务和责任。公司安全生产委员会

和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令

后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责

任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集

体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。

火灾应急预案范文（篇八）

1总则

编制目的为了应对火灾事故的发生，提高公司以及下属企业各级人员对火灾事

故的应急处置能力，消除事故隐患或最大限度地减少事故造成的危害和损失，

保障企业职工生命及财产安全，维护正常的生产和工作秩序，特编制本预案。

编制依据本预案依据《XXX安全生产法》、《XXX消防法》、《XXX电力

法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、国家XXX《电力生产事故调查暂

行规定》等国家和电力行业的法律、法规，上级主管部门对安全生产的有关规

定、要求，《中国XX集团公司重大突发事件（事故）应急管理办法》、《中

国XX集团公司防止发生电力生产事故重点要求》以及公司的实际情况而编制。

适用范围本预案适用于公司以及下属企业发生火灾事故的应急处置工作。

应急工作原则

切实履行企业主体的安全生产职责，把保障企业职工健康和生命、财产安全作

为首要任务，最大程度地减少火灾事故造成的人员伤亡和危害以及财产损失。

高度重视电力行业火灾事故的特点和危害，增强忧患意识，坚持长效预防管理

与应急处置相结合，做好应对火灾事故的各项准备工作。

建立健全分级负责、企业责任主体为主的应急处置队伍，制订完善各类专项灭

火应急预案，定期组织演练；加强与企'业所在地消防专业队伍的沟通，形成快

速反应、协调有序、处置高效的应急管理机制。

应急处置应以保护人身安全为第一目的，同时兼顾设备救护和环境的防护，采

取措施防止事故扩大和避免发生次生、衍生事件。

本预案为火灾事故综合预案,可以单独使用，也可以与《油系统火灾应急预

案》、《发电机火灾应急预案》、《变压器火灾应急预案》、《电缆火灾应急

预案》、《燃油区火灾应急预案》、《输煤系统火灾应急预案》及其他相关预

案配合使用。

2危险因素与风险分析

电力生产企业生产工艺流程中的'燃油区、控制室、调度室、通信机房、计算机

房、档案室、锅炉燃油及制粉系统、输煤系统、汽（水）轮机油系统、氢气系

统及制（储）氢站、变压器、电缆层（间、隧道）、蓄电池室、脱硫塔、易燃

易爆物品存放场所、电站基（扩）建、煤矿以及办公、生活场所存在物理着火

和化学燃爆的可能。

火灾事故可能同时伴有人身伤亡、危险化学品燃烧或泄漏和环境污染的发生。

3组织机构及职责

组织机构

公司成立火灾事故应急领导小组，由主要领导任组长，成员由有关领导及相关

部门负责人组成，办公室设在总经理工作部。

公司所属各企业成立火灾事故应急现场指挥部，总指挥由各企业主要领导担

任，成员由本单位各分管领导、各职能管理部门负责人组成，并组建相应的应

急小组，负责事故应急工作。

职责

公司火灾事故应急领导小组及相关部门职责

公司火灾事故应急领导小组及相关部门职责

.1负责批准各应急响应计划。

.2负责审核应急响应计划及应急预案。

安监室负责组织有关部门进行本应急预案的编制、修订、更新，跟踪落实各项

应急措施的执行，监督应急预案演练及紧急救护培训，事故发生后收集有关原

始材料。

经理工作部负责应急响应的组织、调配及日常检查，及时向有关部门汇报险情

及处理情况。

火灾事故应急现场指挥机构及部门职责

火灾事故应急现场指挥机构在公司火灾事故应急领导小组及办公室的领导下全

面组织指挥事故应急工作。

运行管理部门在现场事故应急现场指挥部的统一组织下，负责运行设备运行方

式调整，隔离相关设备系统和动力源。

检修、工程、技术管理部门在事故应急现场指挥部的统一组织下，牵头实施现

场应急的具体工作。

安全xxx门协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处理等工作。

保卫部门负责灭火、现场警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。

行政事务管理部门负责事故现场通讯、对外联络及交通车辆统一调度工作。

xxx门负责现场医疗救护指挥及受伤人员抢救和护送转院等工作。

物资部门负责事故所需应急物资采购、管理工作。

各应急小组职责

现场设备隔离组参加定期组织的各类专项灭火应急预案的应急演练，熟悉各类

专项灭火应急预案的内容以及所对应位置的相关设备、系统；应急预案启动时

迅速、准确隔离火灾事故所涉及的设备、系统及动力源。

引导疏散组参加定期组织的各类专项灭火应急预案的应急演练，熟悉各类专项

灭火应急预案的内容以及火灾所涉位置相关道路和周边环境情况；应急预案启

动时迅速向事故应急现场指挥部集结，接受指令；根据事故现场人员分布情

况，开辟安全疏散通道，组织疏散人员至安全地点。

安全保卫警戒组参加定期组织的各类专项灭火应急预案的应急演练，熟悉各类

专项灭火应急预案的内容以及火灾所涉位置相关道路和周边环境情况；应急预

案启动时迅速向事故应急现场指挥部集结，接受指令，疏通事故现场通道，设

立警戒区域，禁止无关人员进入事故现场；统计进入事故现场施救人员人数，

采集事故现场信息、弗识事故现场可能出现的次生事故源，及时向事故应急现

场指挥部报告。

火火施救组参加定期组织的各类专项火火应急预案的应急演练，熟悉各类专项

灭火应急预案的内容以及各类火灾的施救方法、火灾所涉位置消防器材的配置

情况；应急预案启动时迅速向事故应急现场指挥部集结，听从指挥，有序展开

施救行动。

救护后勤保障组参加定期组织的各类专项灭火应急预案的应急演练，熟悉各类

专项灭火应急预案的内容以及应急后备物资的存放地点；应急预案启动时迅速

向事故应急现场指挥部集结，设立现场临时救护站，置备应急车辆，联络专业

救治资源，开辟人员救治绿色通道；记录事故应急现场指挥部下达的指令和过

程。

4预防、预警和接警

危险源监控和预防电力生产企业单位须完善各级人员防火安全责任制，强化责

任追究。严格执行《XX集团公司防

止发生电力生产事故重点要求》和《电力安全作业规程（热力机械部分）》

（xx集团公司）的有关规定，做好防止发生火灾事故的各项组织和技术措

施。

预警和接警

预警电力生产企业单位任何不受控制的失火火情均作为本预案的预警条件，发

现人应及时就近拨打“厂内火警”和“119”报警，并向运行当班值长和相关部

门负责人报告。火灾事故报警要点：

火灾地点；

火势情况；

燃烧物和大约数量；

火灾现场人员受困情况；

报警人姓名及电话号码。

接警

运行当班值长在接到火灾报警后，应立即发出“厂用警报”，启用呼叫系统通报

火灾地点，并向相关部门报告。

倘若火灾事故发生在夜间或休息日，运行当班值长还应立即向厂部值班室报告。

接警的事故应急现场指挥部各机构成员应赶赴火灾现场，辨析火势情况决定启

动何级应急预案，并通知召集各应急小组进行应急准备。

接警的夜间或休息日厂部值班人员应立即召集厂内其他值班人员，赶赴火灾现

场，协同运行当班值长进行应急处置。

5应急响应

响应程序

火灾事故报警和初期处置

火灾事故发现人发现火情，事故现场设有火灾报警装置或固定灭火装置的，应

立即启动报警、固定灭火装置，并临近拨打火灾报警电话和向有关部门负责人

报告。根据火情进行灭火扑救或采取控制火势的措施；当火势猛烈，危及人身

安全时，采取必要措施后紧急避险逃生。

火灾事故地点管辖范围负责人在接到火灾报警后，应立即组织对火灾涉及设

备、系统进行迅速、准确隔离，并切断相关动力源；组织人力启用事故现场消

防设施，尽力扑灭初起火警；当火势扩大，可能殃及人员集中区域，应组织人

员撤离疏散至安全区域，并派员引领专业消防人员进行灭火。

火灾事故的应急展开

事故应急现场指挥部在接到火灾报警后，应立即赶赴事故现场；临近设立指挥

场所，设立明显标志，宣布启动相应的火灾事故专项应急预案，组织指挥协调

各应急小组的应急行动。

各应急小组接到启动应急预案命令后，应立即向事故现场应急指挥部集结、报

到，并统计人数；有条件的应让人员佩带明显的识别标志。

事故应急现场指挥部到达事故现场后，应根据火灾现场火势、人员受困、设

备、物资情况，下达疏散人员、灭火施救、转移物资等指令，有组织地指挥各

应急小组展开行动。

火灾事故中如伴有或发生次生人身伤亡、危险化学品燃烧或泄漏和环境污染等

事故，事故应急现场指挥部应及时启动相应的《人身伤亡应急预案》、《危险

化学品泄漏应急预案》、《环境污染应急预案》等。

火灾事故应急中，根据火势、人身伤亡等情况及时请求驻厂武警和经警增援，

为实施警戒、疏散、解救受困人员等提供人力资源。

火灾事故应急中，根据火势、人身伤亡等情况及时请求企业所在地消防、医

疗、民防等专业机构增援，为应急处置提供专业支持。

应急结束

火灾事故现场火势己扑灭，在确认无复燃可能、各类已启动的次生事故应急预

案均已结束、投入的各应急小组人员已全部撤回复命后，由事故应急现场指挥

部宣布应急行动结束。

应急行动结束后，保护好火灾事故现场，设立警戒区域，待事故取证完毕后清

理事故现场。

6信息报告和发布

在发生火灾事故后，事故单位应立即通过三个渠道向公司生产值班室和及主要

领导报告。

在发生火灾事故后，公司以及下属企业应及时按照相关程序向上级机关、政府

相关部门报告。

由公司总经理工作部、事故单位行政办公室经审核批准，统一对外准确发布火

灾事故的信息。

7后期处置

应急行动结束并完成调查取证后，事故发生单位组织人力进行现场的物资以及

污染物的清理，消除事故影响，及早恢复生产、办公、生活秩序。

事故伴有人身伤亡的，事故发生单位应妥善安排受害者医疗救治、安抚、慰问

受害者家属等工作。

事故发生单位的财产保险工作小组和人力资源部负责进行对设备损坏和损失、

救灾物资损失、人员伤亡情况进行统计，汇总财产保险、工伤保险材料，启动

善后赔偿理赔程序。

事故发生单位应在24小时内将事故起因、抢险过程和结果形成简要书面报告

和在事故处理结束后3日内形成专题报告，逐级上报。

8保障措施

通信与信息保障

通信系统管理部门应在应急行动中派员值守，保障通信系统的正常运行。

木预案各应急机构负责人的移动电话和企业单位置备无线通信设备作为备用通

信系统。

本预案应急领导小组、应急办公室、事故应急现场指挥部联系方式由各单位发

布.....

应急队伍保障

企业单位应组建兼职应急队伍，按本预案职责定期进行训练，提高应急队伍的

能力。

加强与企业单位所在地消防、医疗、民防等专业机构的沟通或订立互助协议，

保障应急行动的专业支持。

应急物资保障

各企业的固定和移动消防设施按国家以及行业标准配置，并定期进行维护保养

和检验，保证消防设施的性能完好。

其他通用物资（应急照明灯具、正压式呼吸器、防毒面罩、备用消防器材、医

疗救护器材、应急车辆等）由本预案相关成员部门负责定点存放，并落实专人

维护保养，保证应急状态时及时到位。

经费保障公司以及下属各单位财经部门应置备应急专项资金，接受事故应急现

场指挥部指令专项调用，保证应急状态时应急经费的及时到位。

9培训与演练

培训公司以及F属企业培训部门每年制订培训计划，对本企业各类预案的相关

人员进行危险辨识、疏散人员、灭火扑救、紧急医疗救护等应急培训，提高应

急、协同配合能力。

演练公司以及卜.属企业至少每两年组织一次对本预案和其他专项应急预案的综

合演练，检验本预案的可操作性和有效性。

10奖惩

奖励对在重大突发事件应急工作中有突出表现的单位或个人，应当给予表彰或

者奖励。

责任追究有下列行为之一的，视情节轻重，对直接责任人员和主管人员进行通

报批评或给予相应的行政处分，构成犯罪的，移交司法机关处理：

不按照本办法规定制订各类重大突发事件应急预案；

负有应急责任的人员在应急工作中玩忽职守，失职、渎职；

对重大突发事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报；

有对重大突发事件应急工作造成危害的其他行为的。

有对火灾事故应急工作造成危害的其他行为的。

11附则

术语和定义

特大火灾

火灾造成死亡10人及以上；重伤20人及以上；死亡、重伤20人及以上；

直接财产损失100万元及以上。

重大火灾

火灾造成死亡3人及以上；重伤10人及以上；死亡、重伤10人及以上；直

接财产损失30万元及以上。

应急预案备案

本预案报送中国xx集团公司备案。

公司下属企业制订的应急预案，报送企业所在地安全生产监督管理部门和有关

部门以及公司备案。

维护和更新

本预案应根据国家法律、法规和行业标准的修改变动以及本企业生产条件和组

织体系变化组织修订更新。

本预案应根据应急预案演练、发生事故后的评估组织修订更新。

本预案由公司安监室负责解释。

火灾应急预案范文（篇九）

为认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列指示精神，按照《关于印

发20xx年全国安全生产应急预案演练周活动方案通知》（安组委办20xx6号）

《山东煤矿安全监察局救援指挥中心关于转发20xx年全国安全生产应急预案演

练周活动方案通知》（鲁煤监救指函20xx20号）等要求，加大安全生产应急管

理工作力度，推动应急预案演练活动深入开展，我公司严格按照上级有关要求

开展活动。现应急演练周活动开展情况总结如下：

一、制定活动方案

结合公司实际，我公司制定了《xxxx煤电有限责任公司关于印发20xx年安全

生产应急预案演练周活动方案的通知》（x字20xx41号），各部门严格按照方

案开展各项活动。

二、应急预案演练周活动情况简述（一）开展应急知识宣传活动

（一）结合工作重点开展演练活动

1、井下活动

井下水灾停产撤人演练情况

X月x日井下各生产及辅助单位，根据全公司统一安排分三班组织井下水灾停

产撤人演练，合计参加人员XXX人，演练背景为：假想XXXX工作面在推采过程

中底板突水，采取抢救措施后无效。公司立即启动应急预案，成立水灾事故应

急救援工作小组，同时上报XX市煤炭工业管理局等上级管理部门水灾情况。此

次演练最长撤人用时XX分钟。

井下火灾停产撤人演练情况

X月X日井下各生产及辅助单位，根据全公司统一安排分三班组织井下火灾停

产撤人演练，合计参加人员XXX人，演练背景为：XXXX运中在掘进过程中扒装

机电缆因挤压起火，采取抢救措施无效，引发采区内外源火灾。公司立即启动

应急预案，成立火灾事故应急救援工作小组，同时上报XX市煤炭工业管理局等

上级管理部门火灾情况。此次演练最长撤人用时XX分钟。

2、地面活动

1、X月X日公司组织地面防洪值班人员进行了“雨季三防”事故应急演练，参

加演练人员XXX人。公司保卫部组织了“地面火灾”事故应急演练，参演人员

XXX人。开展员工消防和防震减灾宣传教育，组织人员疏导、灭火器材使用等

方面的技能比赛，进一步完善应急疏散工作机制，强化应急疏散知识的宣教培

训，使员工群众熟悉事故的报告和处置程序，掌握应急疏散基本技能。

（三）进一步修订完善应急预案

演练周活动结束后，各单位认真作出演练总结，分析评估应急预案各个环节所

存在的不足，针对发现的问题，进一步修订和完善应急预案，增强了应急预案

的针对性、可操作性和有效性。同时，进一步对公司兼

职救护队进行业务培训，补充了应急装备器材，提高了应急保障能力。

三、应急演练周活动评价

（一）领导重视，演练活动组织到位

公司成立活动领导小组，总经理.XXX任组长，党委副书记、纪委书记XXX、副

经理XXX、总工程师XXX、安监处长XXX任副组长，XXX、XXX、XXX^XXX、

XXX、XX等同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在生产技术部，XXX任

办公室主任，具体负责督办、协调有关活动事宜，并做好演练总结上报工作。

（二）筹划紧密，演练方案安全可行

领导小组成员认真研讨，会下听取干部、员工合理建议，对演练方案进行反复

修改、调整、充实和完善，使得演练方案具有可操作性。在方案中就演练的时

间、内容、对象都作了具体的说明，并对这次演练的具体操作程序、疏散要求

与注意事项作了一一讲解，要求全体干部、员工必须服从指挥，听从命令，快

速、安全的进行撤离，不得拥挤、不得重返工作地点。

（三）演练效果良好

1.演练按预案进行，管理人员能迅速到位，严密组织，这次演练是对我公司

《20xx年安全生产月应急演练周活动方窠》的一次检验，不仅再次落实了我公

司应付突发事件的防范措施，而且也提高了我公司实际应对和处置突发安全事

件的能力，更进一步增强防灾、避灾意识，真正掌握了在危险中迅速逃生、自

救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

2.通过这次活动，使我们对井下避水、火灾、灾害性天气及地面火灾停产撤人

演练有了一定的认识，并积累了一些经验，为以后应对各种突发事件打下一定

的基础，进一步提高了应急指挥部成员及有关部门应

对突发灾害的应急反应能力，提高了广大员工的防灾、避灾意识和应急反应能

力，同时也检验了井下防灾、避灾安全设施的使用效果，整个演练活动达到了

预期效果。

三、演练过程中存在问题及今后采取的措施

（一）演练过程中存在问题

1、个别单位的干部、员工没有紧张感，认为是个演练，没有引起高度重视，没

有认识到撤人演练的重要性。

2、在整个撤人演练过程中，个别单位员工纪律性较差，行动迟缓。

（二）今后采取的措施

1、加强员工全员、全方位的安全培训，使每个管理人员、员工都能认识到应急

演练的重要性，熟悉本工作地点的环境情况，熟练掌握在紧急情况下逃生的路

线和技能。

2、对个别员工有针对性的进行教育，提高他们末应急管理的重视程度，杜绝今

后同类现象的发生。

3、进一步完善应急处置措施，提高员工的防灾、避灾意识和应急知识掌握水

平。

火灾应急预案范文（篇十）

加强日常管理、安全检查、制定防范措施是企业安全管理的主要内容。事故应

急演练是应急预案的重要组成部分，如果缺乏必要的实际演练，应急预案往往

只是纸上谈兵。为此，日前，市安全XXX就事故应急演练中容易出现的问题及

改进措施进行了强调。

据了解，应急预案的制定和事故应急演练容易出现3个问题。一是员工对预案

熟知程度不够。根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，企业

应急预案编制应成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确任

务,制定计划.但实际T作中，基本都是安全管理人员制定应急预案，层层报

批，以致对制定出来的预案，往往是领导和安全管理人员比较熟悉，而大多数

基层员工甚至中层管理者都不熟悉，而且预案往往是在应付考核、检查时才匆

匆拿出来，导致在演练中对救援意图理解不透，执行不到位。二是企业对演练

认识不到位。由于企业应急演练次数少，部分参与演练员工没有引起足够重

视，认为演练是应付上级检查，演练时行动不积吸，参与热情不高。个别员工

在演练过程中态度不严肃，步骤不到位，没有把演练当成实战认真对待。三是

预案内容书本化，重“演”而轻“练”。预案内容中将职责明确到人，看似分

工到位，职责清楚，但事故现场复杂多变，如果人员发生变化，那预案将成一

纸空文；把现场救援行动布置得太具体，忽略了事故现场瞬息万变的情况，重

“演”而轻“练”，不能达到检验预案、锻炼队伍、提高突发事件处理能力的

目的。

对于改进措施，市安全XXX强调了5点。一是加强教育培训，提高全员参与意

识。企业应对员工进行经常性教育、培训，让员工掌握预案内容和要点，确保

人人接受教育，实现全员参与。二是持续改进、更新应急预案，不断适应新变

化。在组织机构、人员、装备等发生变化时，应及时修订应急预案，确保预案

的时效性。在修订预案过程中，要结合实际，研究分析突发事件的机理、影响

范围和发展规律，对兀能发生的各种情况制定科学化、有实效性的应对方案，

做到规范统一、相互衔接，突出针对性和可操作性，内容通俗易懂，职责表述

清晰，做到好记管用，为处置突发事件提供准确有效的程序和依据，确保用得

上、行得通。三是增加演练次数，使员工熟练地应对紧急情况。四是加强指挥

人员的专门训练，提高应急指挥能力。五是与相关方建立联动机制，增强应对

突发事件的能力。

应急演练改进措施[篇2]

烟草在线专稿近年来，贵州毕节市烟草商业生产规模不断扩大，烟叶、卷烟存

储量也随之上涨，随之而来的是火灾事故风险的剧增，针对这样的生产特点，

要搞好安全生产就必须抓好火灾事故应急管理工作，就要结合自身实际情况，

制定周密的火灾事故应急预案，积极开展火灾事故应急演练工作，提高员工应

急响应意识，构建一条厚实的应急防护战线，确保企业安全生产。但在日常安

全检查中，发现一些单位、收购线针对火灾事故应急演练虽精心组织、周密策

划，却仍然存在一些问题，归纳起来主要有以下几点：

一、预案编写方面

一是预案编写缺乏针本性。预案中未针对自身实际情况进行风险分析，为了

“编”而“编”，例如一些烟叶收购线只考虑仓库发生火灾后该怎么做，如何

加强仓库消防日常监管，仓库发生火灾后如何及时响应等等，但针对厨房、液

化罐爆炸、员工宿舍或是雷击等方面引发的火灾均未纳入分析。

二是预案缺乏可操作性。有应急处置，却没有操作程序，只要发生火灾，所有

员工只须按应急逃生路线紧急疏散即可，如何疏散，通知方式，疏散到哪里，

疏散途中的注意事项等均未提及。

三是职责划分不清晰。明确了火灾发生后应当立即拨打报警电话，却未明确由

谁去打，也明确了火灾发生后应立即组织疏散，却也未明确由谁组织谁在哪里

进行疏散，日常演练中如未将该问题提出并及时解决，真正发生火灾时必将乱

作一团。

二、预案演练方面

一是演练前培训不到位。组织演练人员进行简单的演练告知，通知演练时间、

地点、参演人员、演练方式及注意事项后就草草了事，参演人员只知逃生却不

知自救，不了解自身职责，不清楚紧急撤离路线等等，部分单位甚至不培训，

简单下一个通知就开始演练。

二是重“演”不重“练”。带有很强的宣传性，感觉是演给大家看的，而没有

结合自身实际开展演练，无法暴露预案存在的缺陷，部门、机构及人员之间的

协作能力未得到增强，员工的应急响应意识也未得到提升。

三是演练气氛不严肃.。总认为是演习，演练过程中嘻哈打闹、逃离不紧张、事

故处理拖沓、汇报不及时、交接不清楚、没有现场指挥、无总结、无评估、程

序混乱。

四是演练偏差。演练与预案不符，没有应急广播系统要求开启应急广播系统，

没有食堂却开展食堂灭火演练，演练人员不清楚具体行动，无法衔接。

五是未充分考虑演练中可能发生的意外情况。对预案演练中存在的风险评估不

够，不会使用应急防护用品，发生意外后惊慌失措，终止演练，未发挥预案演

练作用。

三、火灾应急预案演练改进建议

一是加强预案编写前期风险分析工作，有针对性地编写火灾事故应急预案，提

升火灾事故应急预案预案可操作性。首先应对生产现场易出发生火灾地点、环

节、时间等进行有针走性分析，应急响应应覆盖生产场所所有可能发生火灾地

点，制定详细应急措施。其次应将与本单位有关的火灾事故进行分析，将其编

写成事故案例，作为参考，避免闭门造车。然后是提升预案可操作性，预案编

制时不仅要结合实际，更要考虑如何结合实际，除了完善预案必须要素外，更

应考虑环境、地理位置、员工年龄等细节问题，使员工便于掌握，提高预案可

操作性。最后是加强预案持续改进，根据安全生产形式、管理方式、安全技

术、安全人员以及演练评估报告实时完善应急预案，细化各岗位预案职责，确

保预案完整，演练有依有据。

二是开展形式多样的演练，做好演练前期准备工作，确保演练正常开展。首先

是开展形式多样的火灾事故应急预案演练，功能演练主要用于检测、评价部

门、人员在紧急状态下响应能力，其规模较大，需动员更多的〃应急人员和机

构，因而协调工作的难度也随着更多组织的参与而加大，在开展功能演练前应

多次开展桌面演练，其成本较低，可为功能演练和全面演练做准备,并能提前

发现演练组织、内部协调间存在的一些问题。其次是制作详尽的演练方案，做

好演练前期准备工作，完善演练培训资料，不仅要采取现场授课方式培训，更

要着重进行现场教育，让员工熟悉逃生路线、方法，紧急情况下如何自救，示

范应急物资使用，告知演练注意事项等等：还要结合员工实际情况设置演练内

容，结合演练场地设置演练场景，设置符合现场恃点的演练情况，避免出现演

练偏差，衔接不到位等情况。演练方案本编写初步完成后，开展桌面演练，反

复推敲，不断修改完善，经审核批准后，才能实施。然后是营造演练氛围，加

强应急演练学习，可开展应急知识学习专栏、有奖知识竞猜等活动，广泛宣传

应急知识，了解应急演练重要性和必要性，防止演练“走秀”，亳无紧张气

氛。最后是充分考虑演练中意外情况，不但要详细考虑影响火灾救援行动的周

围环境，还要充分考虑可能造成人员受伤、设备?员坏、设施无法正常运行等意

外情况，确保演练紧张有序开展。

火灾事故应急预案演练是评价和改进应急能力的一个重要手段，能充分暴露预

案在火灾事故发生时应急响应存在的不足，磨合各个机构与机构、部门与部

门、人与人之间的应急协作能力，只有全体员工思想上高度重视，准备充分、

宣传到位、组织严密才能确保取得高质量的演练效果。

火灾应急预案范文（篇十一）

消防工作关系到国家财产和人民生命财产的安全，关系到企业经济发展和稳定

大局，一旦发生火灾，将给企业职工群众的正常工作、生活秩序造成很大影

响，甚至会影响到企业稳定。我国消防法也明确规定，企业单位特别是消防安

全重点单位必须制定灭火应急预案，并按规定要求定期组织消防演练，提高应

对消防突发事件的能力。

作为油田企业，更进一步健全完善消防应急预案演练程序，这不仅关系到单位

在紧急情况下是否能快速处置初起火灾事故，减少财产损失，更重要的是关系

到企业职工群众的生命财产安全。因此，企业要高度重视，进一步增强做好消

防工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹侥幸心理，从各类重特大火灾事故中

汲取教训，认真分析研究企业面临消防形势，深入查找工作中存在的不足和薄

弱环节，采取有力措施，努力改善消防工作状况，防止各类火灾事故发生，确

保企业安全稳定。

一、要不断提高消防应急预案演练程序的实用性

消防应急预案的内容要结合单位的实际，针对火灾事故的性质、特点和可能造

成的社会危害，具体规定消防应急管理工作中各小组的职责和火灾事故预警机

制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复等内容。内容要详详细，要具有实

用性。通过对应急预案的内容内容进行分析，可以看到应急预案的内容包括以

下四个部分：组织机构部分；报警和接警处置程序部分；应急疏散的组织程序

和措施部分；扑救火灾的程序和措施部分；通讯联络和安全救护防护的程序和

措施部分。其中组织机构部分，必须包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导

组、安全防护救护组四个小组。通过在实践中调研检查，发现有的基层单位编

制的消防应急预案还存在一些问题，与开展灭火应急工作的要求存在差距。

一是应急预案内容有些简单。编制预案要按照规范的框架结构编制，应当立足

于本单位灭火应急救援目标，立足于消防队伍人员和消防设施器材装备实际，

在对危险源科学评估的基础上，明确危险源分级、分类。而有的应急预案篇幅

较短，多是些原则性的语句，缺少情景描述，实际操作起来不很流畅，没有达

到制订预案的目的。

二