生产安全信息报送制度

PAGE生产安全信息报送制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，及时、准确、全面地掌握生产安全信息，有效预防和应对生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及涉及生产活动的相关人员。（三）基本原则1.及时准确原则：生产安全信息应在规定时间内及时报送，确保信息真实、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2.分级负责原则：按照公司内部管理架构，实行分级负责、归口管理，各级人员负责各自职责范围内的生产安全信息报送工作。3.统一规范原则：信息报送应遵循统一的格式、内容和流程，确保信息的规范性和一致性，便于汇总、分析和处理。二、生产安全信息分类（一）事故信息1.一般事故信息：指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故信息。包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。2.较大事故信息：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故信息。除一般事故信息内容外，还应包括事故救援进展、事故原因调查情况等。3.重大事故信息：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故信息。详细报告事故的整体情况、应急处置措施及效果、事故对公司生产经营的影响等。4.特别重大事故信息：指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故信息。需全面、深入地报送事故的各个方面，包括事故的社会影响、政府部门介入情况等。（二）隐患信息1.一般隐患信息：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。包括隐患的具体部位、存在问题描述以及整改建议等。2.重大隐患信息：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除得隐患。除一般隐患信息内容外，还应说明隐患可能导致的后果、整改计划及预计完成时间等。（三）应急处置信息1.应急预案启动信息：报告应急预案启动的时间、原因、涉及范围以及采取的初步应急措施等。2.应急救援行动信息：包括救援队伍的出动情况、救援物资的调配情况、现场救援进展、人员伤亡情况变化等。3.应急处置结束信息：说明应急处置结束的时间、事故现场清理情况、后续恢复生产的安排等。（四）安全检查信息1.日常安全检查信息：记录每次日常安全检查的时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.专项安全检查信息：针对特定设备、工艺、场所等开展的专项安全检查，详细报告检查情况，包括检查依据、发现的安全隐患及整改要求等。3.季节性安全检查信息：根据不同季节特点进行的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查，报送检查内容、发现问题及相应措施。三、信息报送流程（一）事故信息报送流程1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告。报告内容应包括事故发生的大致情况，如时间、地点、人员伤亡等初步信息。2.部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内核实情况，并向公司安全管理部门报告。报告应详细说明事故的具体情况，包括事故经过、已采取的应急措施等。3.安全管理部门接到报告后，应立即启动应急响应程序，并按照规定向上级主管部门及政府相关部门报告。报告内容应符合相关法律法规和行业标准要求，包括事故基本情况、已掌握的应急处置情况等。同时，安全管理部门应及时跟踪事故进展情况，持续更新报送信息。（二）隐患信息报送流程1.员工在日常工作中发现安全隐患后，应及时填写《安全隐患报告表》，详细记录隐患的位置、内容、可能造成的危害等信息，并提交给所在班组组长。2.班组组长接到报告后，应在[X]小时内组织核实隐患情况，并将《安全隐患报告表》及初步核实情况报送至车间主任。3.车间主任收到报告后，应在[X]个工作日内对隐患进行评估，确定隐患等级，并组织制定整改措施。整改措施应明确责任人员、整改期限和预期效果。车间主任将《安全隐患报告表》、评估结果及整改措施一并报送至公司安全管理部门。4.安全管理部门对车间报送的隐患信息进行汇总分析，对于重大隐患，应立即组织相关部门进行研究，制定公司级的整改方案，并跟踪整改落实情况。同时，安全管理部门应定期对隐患信息进行统计和通报，督促各部门及时消除隐患。（三）应急处置信息报送流程1.应急预案启动后，应急指挥中心应指定专人负责信息收集和报送工作。信息收集人员应及时汇总现场应急救援人员、各应急救援小组反馈的信息，包括救援行动进展、人员伤亡情况变化、应急物资使用情况等。2.信息收集人员应每隔[X]小时向应急指挥中心报告一次应急处置信息，重大事件或紧急情况应随时报告。应急指挥中心应根据收集到的信息，及时调整应急处置策略，并将相关信息报送至公司管理层及上级主管部门。3.应急处置结束后，信息收集人员应撰写应急处置总结报告，详细说明应急处置过程、取得的成效、存在的问题及改进建议等。总结报告经应急指挥中心审核后，报送至公司安全管理部门存档，并通报相关部门。（四）安全检查信息报送流程1.安全检查人员在完成检查后，应及时填写《安全检查记录表》，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改建议等内容。2.《安全检查记录表》应由检查人员签字确认后，交所在部门负责人审核。部门负责人应在[X]个工作日内对检查结果进行审核，并签署意见。审核通过后，部门负责人将《安全检查记录表》报送至公司安全管理部门。3.安全管理部门收到各部门报送的安全检查信息后，应进行分类整理和分析。对于检查中发现的普遍性问题或重大安全隐患，应及时组织召开安全分析会议，研究制定改进措施，并跟踪整改落实情况。同时，安全管理部门应定期对安全检查信息进行统计分析，形成安全检查报告，为公司安全决策提供依据。四、信息报送要求（一）报送内容要求1.事故信息应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析、已采取的应急措施及后续处置计划等。信息应客观、准确、完整，不得隐瞒关键信息。2.隐患信息应详细描述隐患的具体位置、存在问题、可能导致的后果、隐患等级、整改建议及整改期限等。对于重大隐患，应附上详细的整改方案。3.应急处置信息应及时、准确地反映应急救援行动的进展情况，包括救援队伍出动情况、救援物资调配情况、人员伤亡变化、现场救援措施及效果等。4.安全检查信息应记录检查的时间、范围、人员、发现的问题及整改情况。对于发现的安全隐患，应明确整改责任人和整改期限。（二）报送方式要求1.事故信息、重大隐患信息及应急处置重要信息应采用书面报告和电子文档同时报送的方式。书面报告应加盖部门公章，由部门负责人签字确认后报送至公司安全管理部门。电子文档应发送至指定的安全管理邮箱，并确保文件格式清晰、内容完整。2.一般隐患信息、日常安全检查信息及专项安全检查信息可通过公司内部安全管理系统进行报送。报送人员应按照系统要求填写相关信息，并确保信息的准确性和完整性。3.紧急情况下，信息报送人员可先通过电话等方式进行口头报告，但应在[X]小时内提交书面报告或电子文档。（三）报送时间要求1.事故信息应在事故发生后[X]分钟内由现场人员向本部门负责人报告，部门负责人应在[X]分钟内核实情况并向公司安全管理部门报告。安全管理部门应在接到报告后[X]小时内按照规定向上级主管部门及政府相关部门报告。2.隐患信息应在发现后[X]个工作日内按照规定流程报送至公司安全管理部门。对于重大隐患，应在发现后立即报告。3.应急处置信息应根据事件进展情况及时报送，重要信息应随时报告。应急处置结束后，总结报告应在[X]个工作日内报送至公司安全管理部门。4.安全检查信息应在检查完成后[X]个工作日内报送至公司安全管理部门。五、信息管理与使用（一）信息收集与整理1.公司安全管理部门负责统一收集、整理各类生产安全信息。各部门应按照规定及时将本部门的生产安全信息报送至安全管理部门，不得延误或截留。2.安全管理部门应建立完善的生产安全信息档案，对各类信息进行分类归档，确保信息的完整性和可追溯性。信息档案应包括纸质文档和电子文档，以便于查阅和管理。（二）信息分析与评估1.安全管理部门应定期对收集到的生产安全信息进行分析和评估，总结事故发生规律、隐患分布特点及应急处置经验教训等。通过数据分析，发现安全管理中的薄弱环节，为制定安全管理措施和决策提供依据。2.根据信息分析结果，安全管理部门应组织相关部门和人员进行安全风险评估，确定公司面临的主要安全风险，并制定相应的风险控制措施。（三）信息共享与通报1.公司内部各部门之间应实现生产安全信息的共享。安全管理部门应定期将各类生产安全信息进行整理和汇总，通过公司内部办公系统、安全会议等形式向各部门通报，使全体员工了解公司的生产安全状况。2.对于涉及公司外部的生产安全信息，如政府部门的监管要求、行业安全动态等，安全管理部门应及时收集并传达给相关部门，确保公司能够及时了解外部环境变化，调整安全管理策略。（四）信息保密1.生产安全信息涉及公司的商业秘密和员工的个人隐私，相关人员应严格遵守保密规定，不得泄露给无关人员。2.在信息报送和使用过程中，应采取必要的保密措施，如对重要信息进行加密处理、限制信息访问权限等，防止信息被不当获取或利用。六、责任与考核（一）责任追究1.对于迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全信息的部门和个人，公司将按照相关规定给予严肃处理。情节较轻的，给予警告、通报批评等处分；情节严重的，给予罚款、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.因信息报送不及时、不准确导致事故扩大或造成严重后果的，相关责任人应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。（二）考核机制1.公司将生产安全信