关于规范军官制度

PAGE关于规范军官制度一、总则（一）目的为了加强军官队伍建设，提高军官素质，规范军官管理，保证军官依法履行职责，根据《中华人民共和国现役军官法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。（二）适用范围本规定适用于本单位现役军官的选拔、任用、考核、培训、奖惩、待遇、退役等管理活动。（三）基本原则1.坚持党管干部原则，确保军官队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出政治标准，注重工作实绩。3.坚持依法管理，严格执行法律法规和政策制度，确保军官管理工作规范化、制度化、科学化。4.坚持注重培养、锻炼和使用相结合，促进军官全面发展，提高军官队伍整体素质。二、军官选拔任用（一）选拔任用条件1.政治素质过硬，坚决贯彻党的路线方针政策，热爱国防事业，具有强烈的使命感和责任感。2.具备相应的军事专业知识和技能，有胜任本职工作的能力。3.具有良好的品德修养，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。4.身体健康，能够适应军队工作需要。（二）选拔任用程序1.民主推荐。根据工作需要和岗位要求，组织民主推荐，广泛听取群众意见。2.资格审查。对推荐人选进行资格审查，确保符合选拔任用条件。3.考核考察。对资格审查合格的人选进行全面考核考察，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。4.讨论决定。根据考核考察情况，党委（支部）集体讨论决定拟任人选。5.任职公示。对拟任人选进行公示，接受群众监督，公示期不少于[X]个工作日。6.任命。公示无异议后，按照规定程序办理任职手续。（三）回避制度军官在选拔任用过程中，涉及本人及其亲属利害关系的，应当回避。回避的情形包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。三、军官考核（一）考核原则1.全面考核与重点考核相结合，注重考核工作实绩。2.定性考核与定量考核相结合，确保考核结果客观准确。3.平时考核与定期考核相结合，并以平时考核为基础。（二）考核内容1.思想政治素质。包括政治立场、政治觉悟、道德品质等方面。2.军事专业能力。包括军事理论、军事技能、指挥能力等方面。3.工作实绩。包括完成任务情况、工作创新、工作效率等方面。4.作风纪律。包括遵守规章制度情况、廉洁自律情况、工作作风等方面。（三）考核方式1.平时考核。通过日常工作检查、考勤记录、述职报告等方式，对军官的工作表现进行经常性考核。2.定期考核。每年组织一次定期考核，采取个人述职、民主测评、个别谈话、实地考察等方式进行。（四）考核结果运用1.作为军官选拔任用、晋职晋级、奖励惩处的重要依据。2.对考核优秀的军官，给予表彰奖励，并在选拔任用、晋职晋级等方面优先考虑。3.对考核不称职的军官，视情况进行诫勉谈话、调整岗位、降职降级等处理。四、军官培训（一）培训目标通过培训，提高军官的思想政治素质、军事专业能力、科学文化水平和管理能力，使其具备履行岗位职责所需的综合素质。（二）培训分类1.任职培训。对新任职的军官进行任职培训，使其尽快熟悉岗位职责，掌握工作方法。2.晋升培训。对晋升职务的军官进行晋升培训，提高其领导能力和管理水平。3.专业培训。根据军官的专业需求，组织开展各类专业培训，提高其专业技能。4.在职培训。鼓励军官参加在职学习和培训，不断更新知识结构，提高综合素质。（三）培训计划1.各级应当根据军官队伍建设需要和军官个人发展需求，制定年度培训计划。2.培训计划应当明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。（四）培训实施1.按照培训计划组织实施培训工作，确保培训质量。2.培训结束后，应当对军官的培训效果进行考核评估，考核评估结果作为培训成效的重要依据。五、军官奖惩（一）奖励1.奖励原则。坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。2.奖励种类。分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。3.奖励条件。对在思想政治、军事工作、国防建设等方面表现突出的军官，给予奖励。4.奖励程序。由所在单位提出奖励建议，按照规定程序报批。（二）惩处1.惩处原则。坚持教育与惩处相结合，以教育为主。2.惩处种类。分为警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或者降衔（级）、撤职、开除军籍。3.惩处条件。对违反法律法规、纪律规定或者不履行职责的军官，给予惩处。4.惩处程序。由所在单位进行调查核实，提出惩处建议，按照规定程序报批。六、军官待遇（一）工资待遇军官的工资待遇按照国家和军队有关规定执行，定期调整。（二）住房待遇军官按照规定享受住房保障，包括住房补贴、住房公积金等。（三）医疗待遇军官享受军队医疗保障，包括公费医疗、医疗保险等。（四）休假待遇军官按照规定享受休假待遇，包括探亲假、年休假等。七、军官退役（一）退役条件1.达到平时服现役最高年龄的。2.任职满最高年限的。3.因病需要长期治疗，不适合在军队继续工作的。4.经考核不称职又不宜调整使用的。5.因军队体制编制调整改革需要退出现役的。6.因国家建设需要调出军队的。7.其他原因需要退出现役的。（二）退役安置1.军官退出现役后，按照国家有关规定进行安置。2.对担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官