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PAGE工业企业清洁生产制度一、总则(一)目的为贯彻落实国家环境保护政策,推动工业企业可持续发展,提高资源利用效率,减少污染物排放,保障员工健康,特制定本清洁生产制度。(二)适用范围本制度适用于本公司内所有从事生产经营活动的部门和人员。(三)依据本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《清洁生产促进法》、相关行业污染物排放标准以及国家和地方有关清洁生产的政策法规制定。二、清洁生产目标与指标(一)目标1.在未来[X]年内,实现单位产品能耗降低[X]%。2.到[具体年份],主要污染物排放总量减少[X]%。3.持续提高资源利用效率,废弃物综合利用率达到[X]%以上。(二)指标1.能源消耗指标单位产品电耗:[具体数值]单位产品水耗:[具体数值]单位产品燃料消耗:[具体数值]2.污染物排放指标废气排放指标:二氧化硫排放量:[具体数值]氮氧化物排放量:[具体数值]颗粒物排放量:[具体数值]废水排放指标:化学需氧量(COD)排放量:[具体数值]氨氮排放量:[具体数值]总磷排放量:[具体数值]固体废弃物排放指标:工业固体废物产生量:[具体数值]危险废物产生量:[具体数值]3.资源利用指标原材料利用率:[具体数值]水资源重复利用率:[具体数值]三、清洁生产管理职责(一)公司管理层职责1.负责制定公司清洁生产战略和方针,确保清洁生产工作与公司整体发展战略相契合。2.提供清洁生产所需的人力、物力和财力支持,保障清洁生产工作的顺利开展。3.定期召开清洁生产工作会议,审议清洁生产计划、目标和重大决策,协调解决清洁生产工作中的重大问题。(二)生产部门职责1.负责组织实施生产过程中的清洁生产措施,优化生产工艺,提高生产效率,减少能源消耗和污染物产生。2.加强生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,降低设备故障率,减少因设备问题导致的能源浪费和污染物排放。3.负责生产现场的清洁卫生管理,及时清理生产过程中产生的废弃物,保持生产环境整洁。(三)技术部门职责1.开展清洁生产技术研发和创新,推广应用先进的清洁生产技术和工艺,提高公司清洁生产水平。2.协助生产部门进行工艺优化和设备改造,提供技术支持和指导,确保清洁生产措施的有效实施。3.负责收集、整理和分析清洁生产相关技术资料,建立清洁生产技术档案。(四)环保部门职责1.负责制定公司环境保护计划和目标,监督检查各部门清洁生产措施的执行情况,确保污染物达标排放。2.组织开展环境监测和环境统计工作,及时掌握公司环境质量状况和污染物排放情况,为清洁生产决策提供依据。3.负责与政府环保部门沟通协调,办理环保相关手续,落实环保要求。(五)采购部门职责1.在采购原材料、设备和服务时,优先选择符合清洁生产要求的产品和供应商,确保所采购的物资对环境影响最小。2.与供应商签订环保协议,要求供应商提供产品的环境信息和相关证明文件,促使供应商改进生产工艺,减少产品对环境的负面影响。(六)质量部门职责1.将清洁生产要求纳入产品质量控制体系,确保产品在设计、生产和使用过程中符合环保标准。2.对原材料、半成品和成品进行质量检验时,增加对环保指标的检测,防止不符合环保要求的产品流入市场。(七)员工职责1.积极参与清洁生产培训和宣传活动,提高清洁生产意识和技能。2.在工作中严格遵守清洁生产制度和操作规程,自觉采取节能、降耗、减排措施,杜绝浪费和污染行为。3.发现清洁生产问题及时报告,提出合理化建议,为公司清洁生产工作贡献力量。四、清洁生产审核(一)审核周期公司每[X]年进行一次全面的清洁生产审核。(二)审核范围涵盖公司所有生产经营活动,包括生产工艺、设备、原材料采购、产品设计、废弃物处理等环节。(三)审核程序1.筹划与组织成立清洁生产审核小组,明确小组成员职责。制定清洁生产审核工作计划,确定审核重点和目标。2.预评估收集公司基本资料,包括生产工艺、设备运行、能源消耗、污染物排放等情况。分析公司生产过程中的物料平衡和能源平衡,找出存在的问题和清洁生产潜力。3.评估对审核重点进行详细评估,分析其生产工艺、设备、原材料等方面存在的问题。开展物料衡算、水平衡和能源衡算,确定审核重点的物耗、能耗和污染物产生量。4.方案产生与筛选针对审核重点,组织相关人员提出清洁生产方案。对提出的方案进行初步筛选,确定可行的清洁生产方案。5.可行性分析对筛选出的可行方案进行技术、经济和环境可行性分析。评估方案实施的效果和风险,提出优化建议。6.方案实施根据可行性分析结果,制定方案实施计划,明确实施步骤、责任人和时间节点。组织实施清洁生产方案,确保方案有效落实。7.持续清洁生产建立清洁生产管理制度和激励机制,巩固清洁生产成果。定期对清洁生产工作进行总结和评估,持续改进清洁生产工作。五、清洁生产措施(一)工艺优化1.对现有生产工艺进行全面评估,找出存在的问题和能耗高、污染大的环节。2.组织技术人员进行工艺改进,采用先进的生产工艺和技术,提高生产效率,降低能源消耗和污染物产生。3.定期对工艺优化效果进行评估,根据评估结果及时调整工艺参数和改进措施。(二)设备改进1.制定设备更新计划和维护保养制度,确保设备正常运行,提高设备能源利用效率。2.对老旧设备进行技术改造,采用节能型设备和先进的控制系统,降低设备能耗。3.加强设备管理,建立设备运行档案,记录设备运行参数和能耗情况,及时发现和解决设备故障。(三)原材料替代1.对原材料进行环境影响评价,优先选择环保型原材料。2.寻找可替代的原材料,降低原材料对环境的影响。3.与供应商合作,推动原材料供应商改进生产工艺,减少原材料中的有害物质含量。(四)废弃物管理1.建立废弃物分类收集、储存和处理制度,对废弃物进行分类存放,防止混合污染。2.采用先进的废弃物处理技术和设备,提高废弃物综合利用率,减少废弃物排放。3.加强对危险废物的管理,严格按照国家有关规定进行申报、转移和处置,确保危险废物安全处理。(五)能源管理1.制定能源管理制度,加强能源计量和统计工作,建立能源消耗台账。2.推广应用节能技术和设备,如高效照明系统、节能电机等,降低能源消耗。3.开展能源审计,分析能源消耗情况,找出节能潜力点,制定节能措施并组织实施。六、清洁生产培训与宣传(一)培训计划1.制定年度清洁生产培训计划,明确培训对象、培训内容、培训时间和培训方式。2.培训内容包括清洁生产法律法规、清洁生产技术和方法、公司清洁生产制度和操作规程等。(二)培训方式1.内部培训:定期组织内部培训课程,邀请专家或公司内部技术骨干进行授课。2.外部培训:选派员工参加外部清洁生产培训课程和研讨会,学习先进的清洁生产理念和技术。3.现场培训:结合实际工作,在生产现场进行操作技能培训,提高员工的清洁生产实践能力。(三)宣传活动1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台,宣传清洁生产知识和公司清洁生产工作动态。2.开展清洁生产主题活动,如清洁生产月、环保知识竞赛等,提高员工的清洁生产意识和参与度。3.在公司内部设置清洁生产宣传标语和标识,营造清洁生产氛围。七、清洁生产激励与约束机制(一)激励机制1.设立清洁生产奖励基金,对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励。2.对提出并实施有效清洁生产方案的部门和个人,给予物质奖励和精神奖励。3.在绩效考核中,将清洁生产工作指标纳入考核体系,对完成清洁生产目标和任务的部门和个人给予加分奖励。(二)约束机制1.对违反清洁生产制度的部门和个人,视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对因违反清洁生产

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