机构测温制度规范要求

PAGE机构测温制度规范要求一、总则（一）目的为加强机构人员健康管理，有效防控各类疾病传播风险，保障机构正常运转和人员身体健康，特制定本测温制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本机构内所有工作人员、来访人员以及进入机构区域的其他相关人员。（三）基本原则1.科学规范原则：依据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的测温方法和流程，确保测温工作准确、规范。2.全面覆盖原则：对机构内所有人员和进入机构的各类场所进行全面测温，不留死角。3.及时准确原则：在规定时间内对人员进行测温，确保体温数据准确可靠，为疫情防控等工作提供有效依据。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在测温工作中的职责，确保测温工作有序开展。二、测温人员职责（一）体温检测员职责1.负责按照规定的时间和流程，对进入机构的人员进行体温检测。2.使用经校准合格的测温设备，确保测温结果准确。3.对体温异常人员进行初步询问和登记，并及时报告相关负责人。4.做好测温设备的日常清洁、消毒和维护工作。（二）部门负责人职责1.负责本部门人员测温工作的组织和管理，确保本部门人员按时接受体温检测。2.督促本部门体温检测员认真履行职责，对体温异常人员及时采取相应措施。3.配合机构整体测温工作安排，协调解决本部门测温工作中出现的问题。（三）机构管理人员职责1.全面负责机构测温制度的制定、实施和监督检查。2.对体温检测工作中发现的重大问题及时决策，协调相关部门采取有效措施进行处理。3.确保测温工作所需的人员、设备、物资等资源的配备和保障。三、测温设备管理（一）设备配备1.根据机构规模和人员流量，合理配备足够数量的测温设备，如红外热成像仪、手持式体温计等。2.优先选用符合国家标准、性能稳定、操作简便的测温设备。（二）设备校准1.定期对测温设备进行校准，确保设备测量结果的准确性。校准周期应根据设备使用频率和精度要求确定，一般不超过[X]个月。2.校准工作应由具备相应资质的机构或人员进行，并保留校准记录。（三）设备维护1.建立测温设备维护档案，记录设备的型号、编号、维护时间、维护内容等信息。2.按照设备使用说明书的要求，定期对设备进行清洁、消毒、充电、更换电池等维护工作，确保设备正常运行。3.对出现故障的测温设备，应及时维修或更换，严禁使用未经校准或校准不合格的设备进行测温。四、测温流程（一）人员进入机构前1.在机构入口处设置专门的测温通道，安排体温检测员负责对进入人员进行体温检测。2.进入人员应自觉排队，保持[X]米以上间距，依次接受体温检测。3.体温检测员使用测温设备对进入人员额头或手腕等部位进行快速测温，记录体温数据。（二）体温异常处理1.如发现体温异常人员（体温≥[X]℃），体温检测员应立即引导其至临时隔离区域，并再次使用不同的测温设备进行复测。2.对复测体温仍异常的人员，体温检测员应详细询问其近期健康状况、是否有发热、咳嗽等症状、是否去过疫情高风险地区等信息，并进行登记。3.同时，体温检测员应及时报告机构负责人或相关部门，机构负责人应立即启动应急预案，安排专人将体温异常人员送往附近的发热门诊进行进一步检查和诊断。4.在体温异常人员离开后，对其经过的通道、临时隔离区域等进行全面消毒。（三）人员进入机构后1.各部门体温检测员应在本部门入口处对本部门人员进行二次体温检测，确保本部门人员体温正常。2.对进入办公区域、生产车间、会议室、食堂等场所的人员，场所管理人员应进行体温抽检，抽检比例不低于[X]%。3.如在机构内发现体温异常人员，应按照上述体温异常处理流程进行处理。五、数据记录与报告（一）数据记录1.体温检测员应如实记录每次测温的时间、人员姓名、体温数据等信息，记录应清晰、准确、完整。2.记录方式可采用纸质记录或电子记录，纸质记录应妥善保存，电子记录应定期备份，保存期限不少于[X]年。（二）报告制度1.体温检测员发现体温异常人员后，应在[X]分钟内报告机构负责人或相关部门。2.机构负责人接到报告后，应及时了解情况，并按照应急预案要求进行处置。同时，应在[X]小时内向上级主管部门报告体温异常人员的相关信息。3.如遇重大疫情或突发事件，应按照相关法律法规和应急预案的规定，及时、准确地向上级政府部门和相关部门报告。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织体温检测员进行专业培训，培训内容包括测温设备的使用方法、体温异常情况的处理流程、疫情防控知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式，确保培训效果。3.培训后应对体温检测员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）宣传1.通过宣传栏、海报、电子显示屏等多种形式，向机构内人员宣传测温制度规范要求和疫情防控知识，提高人员的自我防护意识。2.在机构入口处、办公区域、食堂等场所张贴温馨提示，提醒人员自觉接受体温检测，遵守测温制度。七、监督与检查（一）内部监督1.机构管理人员应定期对测温工作进行监督检查，检查内容包括测温设备的使用情况、体温检测员的工作执行情况、数据记录与报告情况等。2.对发现的问题应及时督促整改，对违反测温制度的行为应进行严肃处理。（二）外部监督1.积极配合上级主管部门、卫生健康部门等相关部门的监督检查，如实提供测温工作相关资料和数据。2.对上级部门提出的整改意见和要求，