烤烟场安全生产制度

PAGE烤烟场安全生产制度一、总则1.目的为加强烤烟场安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和财产安全，促进烤烟生产顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本烤烟场实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本烤烟场所有员工、临时工以及进入烤烟场作业的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.基本原则以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产责任制1.场长安全生产职责全面负责烤烟场的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施烤烟场安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副场长安全生产职责协助场长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门员工的安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。参与生产安全事故的应急救援工作，协助场长做好事故调查处理。3.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。负责本部门员工的安全培训教育，提高员工安全素质。落实本部门的安全生产防范措施，确保安全生产。及时报告本部门发生的安全生产事故，并积极参与救援和调查处理。班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守。每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对新员工进行岗位安全培训，确保员工熟悉工作环境和操作规程。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加各种安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准、企业实际情况以及员工需求进行制定。2.培训内容安全生产法律法规和方针政策。烤烟场安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能，如火灾预防与扑救、电气安全、机械安全等。事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。3.培训方式内部培训：由场长、安全管理人员或技术骨干担任培训讲师，对员工进行集中培训。外部培训：根据需要，邀请安全生产专家或培训机构对员工进行专业培训。现场培训：在工作现场，由班组长或技术人员对员工进行实际操作培训。多媒体培训：利用视频、图片、文字等多媒体资料，对员工进行直观的安全生产教育。4.培训要求新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。员工每年接受安全生产再培训时间不得少于规定学时。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全生产教育和培训。培训结束后，应进行考核，考核结果应记录在员工培训档案中。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度，场长每月至少组织一次全面的安全生产检查，副场长、部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查应包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等方面。制定安全生产检查表，明确检查项目、检查标准和检查方法，确保检查工作有序进行。2.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应提交整改报告，经复查合格后方可销号。对于重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、整改情况等信息，实现隐患排查治理的全过程跟踪管理。五、安全设施与设备管理1.安全设施建设按照国家相关标准和规定，建设必要的安全设施，如消防设施、通风设施、避雷设施、防护栏等。安全设施应符合安全生产要求，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。2.设备采购与安装采购设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备安装应符合安装规范，由专业人员进行安装调试，安装完成后应进行验收，合格后方可投入使用。3.设备维护与保养制定设备维护保养计划，明确设备维护保养周期、内容和责任人。设备操作人员应严格按照操作规程操作设备，并做好设备日常维护保养工作。定期对设备进行全面检查、维修和保养，及时更换磨损的零部件，确保设备安全运行。4.设备报废与更新对于已达到报废标准或存在严重安全隐患的设备，应及时进行报废处理。根据生产发展和安全生产需要，适时更新设备，提高设备的安全性和可靠性。六、危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，填写危险作业申请表，经相关部门负责人和安全管理人员审批同意后方可作业。审批应严格审查作业方案、安全措施、应急救援预案等内容，确保作业安全。3.危险作业安全措施作业前应进行安全交底，使作业人员熟悉作业内容、安全要求和应急处置措施。根据作业类型，采取相应的安全防护措施，如动火作业配备灭火器材、高处作业系好安全带、有限空间作业进行气体检测等。安排专人进行现场监护，确保作业过程安全。4.危险作业应急救援针对不同类型的危险作业，制定相应的应急救援预案，明确应急救援组织机构、救援程序和救援措施。定期组织危险作业应急演练，提高作业人员的应急处置能力。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对烤烟场存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、高温等。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业健康危害因素检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防暑降温用品等，并督促员工正确佩戴和使用。改善工作环境，采取通风、降尘、降噪等措施，降低职业健康危害因素浓度。3.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对体检结果异常的员工，应及时安排复查和治疗，并根据体检结论调整其工作岗位。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时修订完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，查明事故原因，认定事故责任。事故调查应收集相关证据，包括现场照片、证人证言、设备运行记录等，形成事故调查报告。3.事故处理