南阳安全生产述职制度

PAGE南阳安全生产述职制度一、总则（一）目的为加强南阳地区安全生产工作的管理与监督，确保各生产经营单位严格履行安全生产主体责任，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全生产述职制度。（二）适用范围本制度适用于南阳地区内所有从事生产经营活动的单位，包括但不限于工矿企业、建筑施工单位、交通运输企业、危险化学品生产经营单位、烟花爆竹经营单位等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准以及地方相关规定，确保述职制度的合法性和有效性。2.实事求是原则：述职内容应真实、准确、客观地反映本单位安全生产工作的实际情况，不得虚报、瞒报。3.全面覆盖原则：涵盖安全生产工作的各个方面，包括安全生产责任制落实、安全管理制度执行、安全投入、安全培训教育、隐患排查治理、应急救援等。4.突出重点原则：着重阐述本单位安全生产工作中的重点问题、关键环节以及采取的针对性措施和取得的成效。二、述职主体及内容（一）生产经营单位主要负责人述职1.安全生产履职情况贯彻执行安全生产法律法规、规章和标准情况。组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程情况。保证本单位安全生产投入的有效实施情况，包括安全设施建设、设备更新、安全技术研发等方面的资金投入。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况，详细说明隐患排查治理的频次、方法、发现的主要隐患及整改情况。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案情况，包括预案的制定、演练计划的执行以及应急救援队伍、物资、设备的配备等情况。2.安全生产目标完成情况年度安全生产目标的设定及分解情况，明确各项安全生产指标的具体数值。对照年初设定的目标，汇报本年度安全生产目标的完成情况，分析未完成目标的原因及采取的改进措施（如有）。3.安全生产工作创新与亮点介绍本单位在安全生产管理理念、方法、技术等方面的创新举措及取得的显著成效。分享在安全生产文化建设、员工安全意识提升、安全风险防控等方面的特色工作和成功经验。4.下一年度安全生产工作计划阐述下一年度安全生产工作的总体思路和目标。针对安全生产工作的重点领域、关键环节，制定具体的工作计划和措施，包括安全管理体系完善、安全技术改造、员工培训教育加强、应急救援能力提升等方面。（二）安全生产管理部门负责人述职1.部门工作开展情况组织开展安全生产日常检查、专项检查、季节性检查等工作的情况，包括检查的范围、频次、发现的问题及整改情况。推动本单位安全生产标准化建设工作的进展情况，详细说明标准化创建的流程、达标情况以及持续改进措施。负责安全生产教育培训工作的组织实施情况，包括培训计划的制定、培训内容的设置、培训对象的覆盖范围以及培训效果的评估等。组织协调安全生产事故调查处理工作的情况，按照事故调查程序，汇报事故发生后的应急响应、现场救援、原因调查、责任认定及处理结果等情况。2.安全隐患排查治理工作建立健全安全隐患排查治理机制的情况，包括隐患排查的方法、流程、责任分工以及隐患治理的跟踪、复查等环节。对重大安全隐患的排查、登记、评估、监控、治理和报告情况，详细说明重大隐患的基本情况、治理方案的制定及实施过程、治理效果等。3.安全风险防控工作开展安全风险辨识、评估和分级管控工作的情况，介绍风险辨识的方法、评估的标准、分级的结果以及相应的管控措施。针对不同等级的安全风险，制定并实施差异化管理策略的情况，确保风险始终处于可控状态。4.下一年度部门工作计划围绕本单位安全生产总体目标，制定下一年度部门工作计划，明确工作重点和目标任务。针对安全生产管理工作中的薄弱环节，提出具体的改进措施和工作计划安排，包括加强安全检查力度、深化隐患排查治理、强化安全风险防控、提升员工安全素质等方面。三、述职方式与时间安排（一）述职方式1.书面述职：生产经营单位主要负责人和安全生产管理部门负责人应于每年[具体时间]前，向当地安全生产监管部门提交书面述职报告，报告内容应按照本制度规定的格式和内容要求编写，确保内容详实、条理清晰。2.现场述职：根据安全生产监管部门的要求，部分生产经营单位可能需要进行现场述职。现场述职时，述职人员应通过PPT演示、视频资料展示等方式，更加直观、全面地汇报本单位安全生产工作情况，并接受监管部门及相关人员的提问和质询。（二）时间安排1.年度述职：每年[具体时间区间]为安全生产述职时间。各生产经营单位应在规定时间内完成述职报告的撰写和提交工作。2.特殊情况述职：如发生重大生产安全事故、安全生产形势发生重大变化等特殊情况，生产经营单位应及时向安全生产监管部门进行专项述职，汇报事故情况、原因分析、采取的应急措施以及后续安全生产工作安排等。四、述职报告的审核与反馈（一）审核主体当地安全生产监管部门负责对生产经营单位提交的述职报告进行审核。审核工作应组织相关专业人员，按照安全生产法律法规、行业标准以及本制度的要求，对述职报告的内容进行全面、细致的审查。（二）审核内容1.合法性审核：检查述职报告中关于安全生产法律法规、规章和标准的贯彻执行情况是否符合要求，各项安全生产工作是否依法依规开展。2.真实性审核：核实述职内容的真实性，通过查阅相关文件、记录、报表等资料，实地检查安全生产工作现场等方式，验证述职报告中所述情况是否与实际相符。3.完整性审核：审查述职报告是否涵盖本制度规定的各项述职内容，重点检查安全生产履职情况、目标完成情况、工作创新与亮点以及下一年度工作计划等方面的内容是否完整、准确。4.逻辑性审核：分析述职报告的逻辑结构是否清晰，各项内容之间的关联性是否合理，数据是否准确、计算是否正确，确保述职报告能够客观、准确地反映本单位安全生产工作的全貌。（三）反馈意见安全生产监管部门在完成述职报告审核后，应及时向生产经营单位反馈审核意见。反馈意见应明确指出述职报告中存在的问题和不足之处，并提出具体的整改要求和建议。生产经营单位应根据反馈意见，认真组织整改，对述职报告进行补充完善，并将整改情况及时报送安全生产监管部门。五、监督与考核（一）监督检查1.安全生产监管部门应加强对生产经营单位安全生产述职制度执行情况的监督检查，定期或不定期对生产经营单位的述职报告质量、述职工作开展情况等进行检查。2.监督检查内容包括述职报告是否按时提交、内容是否符合要求、整改措施是否落实到位等。对发现的问题，应及时下达整改通知书，责令生产经营单位限期整改。（二）考核评价1.建立安全生产述职制度考核评价机制，将生产经营单位的述职情况纳入安全生产工作考核评价体系。考核评价结果作为对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理部门负责人安全生产工作业绩评价的重要依据。2.考核评价内容主要包括述职报告质量、安全生产目标完成情况、安全生产工作创新与亮点、整改落实情况等方面。根据考核评价结果，对表现优秀的单位和个人予以表彰奖励，对存在问题较多、整改不力的单位和个人进行通报批评，并依法依规追究相关责任。六、附则（一）解释权本制度由南阳地区安全生产监管部门负责解