建筑安全生产规章制度

PAGE建筑安全生产规章制度一、总则1.目的为加强公司建筑施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司建筑施工事业的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司所有建筑施工项目，包括新建、改建、扩建等各类建筑工程。3.基本原则建筑施工安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任制，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司法定代表人：是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。负责建立健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。公司分管安全生产负责人：协助公司法定代表人抓好公司安全生产工作，负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，组织实施公司安全生产教育和培训计划，督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。公司其他分管负责人：按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制，组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，组织实施分管业务范围内的安全生产教育和培训计划，督促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。项目经理：是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。负责建立健全项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，保证项目安全生产投入的有效实施，督促、检查项目安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。项目技术负责人：负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，及时解决施工中的安全技术问题。施工员：负责施工现场的安全生产管理，组织施工人员按照安全技术措施进行施工，及时发现和处理施工中的安全隐患，对施工人员进行安全教育和培训。质检员：负责施工现场的质量检查，对施工质量不符合安全要求的部位，有权责令整改，对整改不力的，有权向上级报告。安全员：负责施工现场的日常安全检查和监督，对发现的安全隐患及时督促整改，对违章作业和违章指挥有权制止和处罚，对重大安全隐患有权越级报告。材料员：负责采购符合安全标准的建筑材料和构配件，对采购的材料和构配件的质量负责，对不合格的材料和构配件有权拒绝采购和使用。机械员：负责施工现场机械设备的管理和维护，保证机械设备的安全运行，对机械设备的操作人员进行安全教育和培训，对违章操作有权制止和处罚。班组长：负责本班组的安全生产管理，组织本班组人员按照安全技术措施进行施工，对本班组人员进行安全教育和培训，及时发现和处理本班组施工中的安全隐患。2.员工安全生产职责遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。根据施工任务，参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。认真执行安全技术措施，遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划公司应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能，如安全防护用品的使用、安全事故案例分析等。施工现场安全管理知识，如施工现场安全检查、隐患排查治理等。应急救援知识和技能，如火灾、地震等事故的应急处置方法。3.培训对象公司各级管理人员。项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、机械员等项目管理人员。一线施工人员，包括架子工、电工、焊工、钳工等特种作业人员和普通工人。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课。外部培训：选派人员参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构组织的培训。现场培训：在施工现场由经验丰富人员对新入职员工或转岗员工进行现场操作培训。网络培训：利用网络平台，提供安全生产培训课程，供员工自主学习。5.培训考核公司应建立安全生产教育培训考核制度，对培训对象进行考核。考核内容应包括培训内容的掌握程度、实际操作能力等。考核合格的，颁发培训合格证书；考核不合格的，应进行补考或重新培训，直至考核合格。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。四、施工现场安全管理1.施工现场安全防护设施施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等，提醒施工人员注意安全。施工现场应设置围挡，实行封闭管理，防止无关人员进入施工现场。施工现场应设置消防通道、消防水源和消防器材，确保消防安全。施工现场应设置临时用电设施，按照TNS系统要求进行布置，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。施工现场应设置脚手架、安全网、安全带等安全防护设施，确保高处作业安全。施工现场应设置塔吊、起重机、升降机等机械设备，按照规定进行安装、拆卸、使用和维护，确保机械设备安全运行。2.施工现场安全检查公司应建立施工现场安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应按照检查表的内容进行，对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。3.施工现场隐患排查治理公司应建立施工现场隐患排查治理制度，定期对施工现场进行隐患排查。隐患排查应包括全面排查、重点排查、专项排查等。对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.施工现场文明施工施工现场应做到文明施工，保持施工现场整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。施工现场应设置职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等生活设施，为施工人员提供良好的生活条件。施工现场应设置宣传栏、标语牌等，宣传安全生产知识和企业文化。五、安全事故应急预案1.应急预案制定公司应制定建筑施工安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急预案应根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况制定，确保应急救援的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责分工应急救援指挥中心：由公司法定代表人担任总指挥，公司分管安全生产负责人担任副总指挥，成员包括公司各部门负责人和项目经理。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。抢险救援组：由项目经理担任组长，成员包括施工员、安全员、机械员等，负责实施抢险救援工作。医疗救护组：由公司医务室人员担任组长，成员包括医护人员，负责对受伤人员进行医疗救护。后勤保障组：由公司办公室人员担任组长，成员包括材料员、机械员等,负责提供应急救援物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。治安保卫组：由公司保卫人员担任组长，成员包括保安人员，负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。事故调查组：由公司安全管理部门人员担任组长,成员包括相关部门人员，负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见。3.应急救援程序事故发生后，现场人员应立即报告项目经理或公司安全管理部门，同时采取有效的应急措施，防止事故扩大。项目经理接到报告后，应立即启动应急预案，组织抢险救援组、医疗救护组等相关人员赶赴事故现场进行救援。应急救援指挥中心接到报告后，应立即赶到事故现场，全面指挥和协调应急救援工作。医疗救护组应及时对受伤人员进行医疗救护，将重伤员送往附近医院进行救治。后勤保障组应及时提供应急救援物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。治安保卫组应维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。事故调查组应及时对事故原因进行调查分析，提出处理意见。4.应急救援物资和设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。六、安全事故处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数、事故原因等内容。2.事故调查事故发生后，公司应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。事故调查应坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人