粮油公司安全生产制度

PAGE粮油公司安全生产制度一、总则1.目的为加强本粮油公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本粮油公司所属各部门、各生产经营场所及全体员工。3.安全生产方针与原则安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。安全生产原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，对本部门安全生产工作全面负责。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。负责本部门生产安全事故的应急救援工作，及时报告事故情况。配合公司做好安全生产管理工作，完成公司交办的其他安全生产任务。3.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生生产安全事故时，应积极参与救援，如实提供有关情况。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全生产再教育和培训，每年不少于[X]次，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位需求，开展针对性的专业安全培训，如电工、焊工、叉车司机等特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。2.安全生产检查制度建立定期安全生产检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全生产大检查，各部门每周进行一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工劳动防护用品佩戴情况等。对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，对公司所有设备设施进行登记造册，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。一般设备设施每月进行一次维护保养，重要设备设施每季度进行一次全面维护保养，并做好维护保养记录。对设备设施进行定期安全检查和检测，及时发现和消除设备设施存在的安全隐患。特种设备必须按照规定定期进行检验检测，取得检验检测合格报告后方可继续使用。设备设施发生故障或损坏时，要及时组织维修，维修人员必须严格遵守维修操作规程，确保维修质量和安全。对报废的设备设施，要按照规定进行报废处理，严禁继续使用已报废的设备设施。4.危险作业安全管理制度本公司危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等。进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人审核批准后方可作业。危险作业审批表应明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等信息。作业前，作业负责人要向作业人员详细交底，告知作业过程中的危险有害因素和安全防范措施，并对作业现场进行安全检查，确保安全条件符合要求。作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员要坚守岗位，密切关注作业情况，及时制止违章行为，发现异常情况要立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。作业结束后，作业人员要清理作业现场，经现场负责人和监护人员检查确认无安全隐患后，方可撤离现场。5.劳动防护用品管理制度根据不同岗位的劳动防护需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、规格、数量、发放时间、领取人员等信息。教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对员工进行劳动防护用品使用知识培训，提高员工自我保护意识和能力。定期对劳动防护用品进行检查和维护保养，确保劳动防护用品的性能完好。对过期、损坏或不符合要求的劳动防护用品，要及时进行更换或报废处理。6.事故应急预案及演练制度制定本公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒窒息等各类事故的应急处置措施。定期组织员工学习应急预案，使员工熟悉应急处置程序和自己的职责，提高员工应急反应能力。每年至少组织一次生产安全事故应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、抢险救援、应急物资调配等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，制定改进措施，不断提高公司应急管理水平。7.安全事故报告与处理制度发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司主要负责人报告。公司主要负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急预案，组织抢险救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故发生的原因、经过、损失、责任认定及处理结果等情况要进行详细记录，建立事故档案，并定期进行统计分析，总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。四、安全生产投入保障1.安全生产投入计划根据公司安全生产实际情况，每年制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额、实施时间等内容。安全生产投入计划应包括安全设施建设、设备设施维护保养、安全培训教育、劳动防护用品购置、应急救援器材配备、事故隐患整改等方面的费用。2.安全生产投入资金来源安全生产投入资金主要来源于公司年度预算安排，确保安全生产投入资金足额到位。同时，公司可根据实际情况，合理安排其他资金渠道，如安全生产专项资金、保险理赔资金等，用于安全生产工作。3.安全生产投入资金管理设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行专项管理，专款专用，严禁挪作他用。建立安