规范学生考勤制度

PAGE规范学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，保障学生的学习权益，特制定本考勤制度。本制度旨在规范学生的出勤行为，确保学生按时参加各类教学活动，促进学生养成良好的学习习惯和纪律意识。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生，包括全日制本科生、专科生以及研究生等各类在校学生。（三）基本原则1.严格考勤原则对学生的出勤情况进行严格记录和管理，确保教学活动的正常开展。2.公平公正原则在考勤管理过程中，对待所有学生一视同仁，不偏袒、不歧视，确保考勤结果的公平公正。3.教育引导原则将考勤管理与学生的教育相结合，通过合理的考勤制度引导学生树立正确的学习态度和时间观念，培养学生的自律意识。二、考勤管理机构及职责（一）学校教务处1.负责制定和完善全校学生考勤制度，并监督制度的执行情况。2.对各学院的考勤工作进行指导和检查，定期汇总全校学生的考勤数据。3.处理学生因考勤问题引发的申诉和复议，维护学生的合法权益。（二）各学院1.负责本学院学生考勤制度的具体实施，安排专人负责学生考勤工作。2.组织辅导员、班主任等对学生的出勤情况进行日常检查和统计，及时掌握学生的出勤动态。3.对违反考勤制度的学生进行批评教育，并按照学校规定进行相应的处理。（三）任课教师1.负责课堂考勤，每节课开始时对学生的出勤情况进行点名，并如实记录考勤结果。2.对于无故缺课的学生，及时与学院沟通反馈，协助学院做好后续的处理工作。3.在课程教学过程中，关注学生的出勤情况，将考勤与学生的学业成绩评定挂钩。三、考勤内容及要求（一）上课考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得迟到、早退或无故旷课。2.任课教师应提前到达教室，做好上课准备工作，并在上课开始时进行点名考勤。点名方式可采用口头点名、签到表签到等方式，确保考勤结果准确无误。3.对于迟到的学生，任课教师应进行记录，并在课后与学生进行沟通，了解迟到原因。迟到超过15分钟的，按旷课一节处理。4.早退的学生，任课教师同样要做好记录，并视为旷课一节。5.无故旷课的学生，任课教师应及时向学院反馈，学院按照学校规定对旷课学生进行严肃处理。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节包括实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等，学生必须按照教学计划和指导教师的要求按时参加。2.实践教学环节的考勤由指导教师负责，指导教师应提前明确考勤要求，并在实践教学开始时进行点名考勤。3.学生在实践教学过程中应严格遵守操作规程和纪律要求，不得擅自离岗、串岗或做与实践教学无关的事情。对于违反实践教学纪律的学生，指导教师应及时制止并记录，情节严重的按旷课处理。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律，诚信考试。2.考试开始前，监考教师应认真核对考生身份，对缺考考生进行记录，并在考试结束后将缺考情况及时上报学院。3.对于考试作弊的学生，按照学校的考试违纪处理规定进行严肃处理，同时该课程成绩记为无效，并取消其本学期的评优评先资格。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师应使用学校统一发放的考勤记录表进行考勤记录，记录内容包括学生姓名、学号、班级、课程名称、日期、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等信息。2.考勤记录表应妥善保存，以备学校教务处和学院检查。保存期限为该课程结束后的一学年。（二）考勤统计周期1.学校以自然月为考勤统计周期，各学院应在每月末将本学院学生的考勤情况进行汇总统计。2.任课教师应在每门课程结束后，及时将该课程的考勤情况反馈给学院，以便学院进行综合统计。（三）考勤数据报送1.各学院应于每月最后一个工作日将本学院学生的考勤汇总表报送至学校教务处。考勤汇总表应包括班级、学生姓名、学号、旷课节数、迟到次数、早退次数等详细信息。2.教务处对各学院报送的考勤数据进行审核和汇总，形成全校学生的月度考勤报告，并定期向学校领导汇报。五、考勤结果处理（一）旷课处理1.学生旷课累计达到一定节数的，按照学校学籍管理规定进行相应处理。具体处理标准如下：一学期内旷课累计达10节及以上的，给予警告处分；旷课累计达20节及以上的，给予严重警告处分；旷课累计达30节及以上的，给予记过处分；旷课累计达40节及以上的，给予留校察看处分；旷课累计超过50节的，按退学处理。2.对于旷课学生，学院应及时与其家长取得联系，告知学生旷课情况及学校的处理意见，要求家长配合学校做好学生的教育管理工作。（二）迟到、早退处理1.学生迟到、早退累计达到一定次数的，给予相应的批评教育。具体标准如下：一学期内迟到、早退累计达10次及以上的，给予警告处分；迟到、早退累计达20次及以上的，给予严重警告处分；迟到、早退累计达30次及以上的，给予记过处分。2.任课教师应在课后对迟到、早退学生进行批评教育，引导学生养成按时上课的良好习惯。（三）考勤与学业成绩评定挂钩1.学生的考勤情况将作为学业成绩评定的重要依据之一。对于旷课、迟到、早退等违反考勤制度的学生，任课教师可根据情节轻重适当扣减其课程成绩。2.具体扣减标准如下：旷课一节，扣减该课程总成绩的5%；迟到或早退一次，扣减该课程总成绩的2%。3.因考勤问题导致课程成绩不及格的学生，必须参加学校组织的补考或重修。补考或重修仍未通过的，按照学校学籍管理规定进行处理。（四）评优评先资格限制1.一学期内旷课累计达10节及以上的学生，取消本学期的评优评先资格。2.因违反考勤制度受到学校处分的学生，在处分期间不得参加各类评优评先活动。六、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历等相关材料。2.事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向学院提交书面申请，说明请假事由和期限。3.公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等需要请假的，由学校相关部门出具证明，学院予以批准。（二）请假审批流程1.学生请假应填写学校统一印制的请假申请表，注明请假类别、期限、事由等信息，并附上相关证明材料（病假需医院证明，事假需书面申请）。2.请假1天以内的，由辅导员或班主任批准；请假13天的，由学院分管学生工作的领导批准；请假3天以上的，由学院院长批准。3.学生请假申请经批准后，应将请假申请表交至任课教师处备案，任课教师应根据请假情况调整学生的考勤记录。（三）续假规定学生因特殊情况需要续假的，应在请假期限届满前向学院提出续假申请，经批准后方可续假。续假申请的审批流程与请假审批流程相同。（四）销假规定学生请假结束后，应及时到学院办理销假手续。销假时，学生应向辅导员或班主任提交相关证明材料，证明请假事由已结束。学院应及时更新学生的考勤记录。七、考勤监督与检查（一）学校教务处定期检查1.教务处将定期对各学院的考勤工作进行检查，检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的完整性和准确性、对旷课学生的处理情况等。2.检查方式可采用查阅资料、随机抽查、召开座谈会等方式进行，确保考勤工作规范有序。（二）学院日常检查1.各学院应加强对本学院学生考勤工作的日常检查，安排专人负责对学生的出勤情况进行不定期抽查。2.抽查可采用课堂点名、宿舍检查等方式进行，及时发现和纠正学生的考勤问题。（三）学生监督与举报1.鼓励学生对违反考勤制度的行为进行监督和举报，学校将对举报情况进行认真调查核实。2.对于经查实的违规行为，学校将按照本制度进行严肃处理，并对举报人给予适当的奖励和保护。八、申诉与复议（一）申诉条件学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤处理通知后的5个工作日内，向学校教务处提出申诉申请。申诉申请应写明申诉理由和事实依据，并附上相关证明材料。（二）申诉处理流程1.教务处接到学生申诉申请后，应及时进行审核，并在3个工作日内将申诉材料转交给相关学院进行调查核实。2.学院应在接到教务处转来的申诉材料后的5个工作日内，对申诉事项进