滑雪安全生产责任制度

PAGE滑雪安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司滑雪业务的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司滑雪业务的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所运营的滑雪场地及相关业务活动，包括但不限于滑雪设备设施的维护、滑雪教学、滑雪赛事组织等涉及滑雪业务的各个环节。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保滑雪业务活动安全有序进行。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工和滑雪者的生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任。2.预防为主原则：建立健全安全风险防控机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。4.全员参与原则：强化全体员工的安全意识，明确各岗位安全生产职责，形成全员参与、共同管理的安全生产格局。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司滑雪业务的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和实施公司安全生产发展战略、规划和年度工作计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。确保安全生产投入的有效实施，保障公司具备必要的安全生产条件。2.副总经理协助总经理抓好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织分管领域的安全生产教育培训，提高员工安全素质。3.其他管理层人员根据各自分工，负责职责范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。参与公司安全生产决策和管理，提出安全生产工作建议和意见。督促下属部门和员工履行安全生产职责，及时纠正违规行为。（二）部门职责1.运营部门负责滑雪场地的日常运营管理，确保场地设施设备正常运行。制定并执行场地安全管理制度，维护场地秩序，保障滑雪者安全。组织开展场地安全检查和隐患排查治理，及时报告和处理安全问题。负责滑雪设备设施的定期维护保养和更新改造，确保设备设施安全可靠。配合相关部门做好滑雪教学、赛事组织等活动的安全保障工作。2.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，制定安全生产管理制度和操作规程。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全评估工作，督促整改安全隐患。负责安全生产教育培训计划的制定和实施，提高员工安全意识和技能。参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。负责安全生产信息统计和报告工作，及时向上级主管部门和相关部门报送安全生产情况。3.市场营销部门在开展滑雪业务宣传推广活动中，突出安全生产宣传内容，提高客户安全意识。了解客户对安全生产的需求和意见，及时反馈给相关部门。配合运营部门做好滑雪活动的组织和安全保障工作，确保活动安全顺利进行。4.财务部门保障安全生产所需资金，确保安全生产投入及时足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保专款专用。参与安全生产项目的经济可行性分析和决策，提供财务支持和建议。5.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核内容，激励员工积极履行安全生产职责。组织开展员工招聘、培训、晋升等工作时，注重员工的安全素质和能力。负责员工工伤保险等社会保险的办理和管理，保障员工合法权益。（三）岗位人员职责1.滑雪教练具备相应的滑雪教学资质和技能，按照教学大纲和规范进行教学活动。向学员传授正确的滑雪技巧和安全知识，培养学员的安全意识。在教学过程中，密切关注学员的身体状况和滑雪行为，及时纠正不安全动作。协助运营部门做好滑雪场地的安全管理工作，发现安全隐患及时报告。2.滑雪设备维护人员熟悉滑雪设备设施的结构、性能和工作原理，严格按照操作规程进行维护保养。定期对设备设施进行检查、维修和调试，确保设备设施正常运行，安全可靠。及时更换磨损、老化的零部件，对设备设施的安全隐患进行排查和整改。做好设备设施的维护保养记录，建立设备设施档案。3.场地安全员负责滑雪场地的日常安全巡查，及时发现和制止不安全行为。维护场地秩序，引导滑雪者正确使用场地设施，保障场地安全。对突发安全事件进行应急处置，及时报告上级主管部门和相关部门。协助开展安全生产宣传教育工作，提高滑雪者的安全意识。4.其他岗位人员严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，履行本岗位安全生产职责。积极参加安全生产教育培训，提高安全素质和应急处置能力。发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全隐患排查治理工作。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立健全安全生产责任制考核体系，明确考核内容、标准和程序。2.定期对公司管理层、部门和岗位人员的安全生产责任制落实情况进行考核。3.考核结果与绩效奖金挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。（二）安全检查制度1.制定安全检查计划，明确检查内容、方法和频次。2.公司管理层定期组织全面的安全检查，部门每周进行自查，岗位人员每天进行班前、班中、班后检查。3.安全检查应包括滑雪场地设施设备、安全防护用品、作业环境、人员操作等方面。4.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.跟踪整改情况，对整改不力的进行严肃处理。（三）安全教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、方式和时间。2.对新入职员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。4.针对不同岗位和季节特点，开展专项安全教育培训，如滑雪教练技能培训、冬季安全培训等。5.鼓励员工参加外部安全培训和学习交流活动，不断提升安全素质。（四）安全事故应急预案制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告上级主管部门和相关部门。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，记录设备设施的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.按照国家相关标准和行业规范，配备必要的安全设施设备，如防护栏、警示标志、急救设备等。3.对安全设施设备进行定期维护保养和检查，确保其正常运行和安全可靠。4.安全设施设备的更新改造应符合安全生产要求，经审批后实施。5.报废的安全设施设备应及时清理，做好记录。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业进行严格管理。2.危险作业前，应办理审批手续，制定安全作业方案，采取相应的安全防范措施。3.安排专人进行现场监护，确保危险作业安全进行。4.作业完成后，应对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患。四、安全风险防控（一）风险识别与评估1.定期组织开展安全风险识别与评估工作，全面排查滑雪业务活动中的安全风险。2.采用科学的方法和工具，对风险发生的可能性和后果严重程度进行评估。3.根据风险评估结果确定风险等级，对高风险区域和环节采取重点防控措施。（二）风险防控措施1.针对不同等级的风险，制定相应的风险防控措施，明确责任部门和责任人。2.加强对滑雪场地设施设备的安全管理，确保设备设施运行安全。3.强化对滑雪者的安全引导和管理，规范滑雪行为，防止事故发生。4.做好恶劣天气等特殊情况下的安全防范工作，及时发布预警信息，采取相应的应对措施。五、应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。3.各成员按照职责分工，负责组织实施应急救援行动，确保应急救援工作顺利进行。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。2.建立应急救援物资储备库，定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。3.明确应急救援物资的管理责任人，确保物资的妥善保管和合理使用。（三）应急救援培训与演练1.定期组织应急救援培训，提高员工的应急救援意识和技能。2.按照应急预案要求，每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。3.通过演练检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。4.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题制定改进措施，不断提高应急救援能力。六、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等内容。（二）事故调查处理1.按照国家相关法律法规和行业标准，组织事故调查组对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。3.对事故责任单位和