清单式安全生产管理制度

PAGE清单式安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本清单式安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，从技术、管理、教育等方面综合施策，全面提升安全生产水平。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产职责清单（一）公司主要负责人职责清单1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责清单1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。（三）各部门负责人职责清单1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。3.定期开展本部门的安全检查，及时消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全生产相关工作。（四）员工安全生产职责清单1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产教育培训清单（一）新员工入职培训1.公司级安全培训：介绍公司安全生产概况、规章制度、事故案例等。培训时间不少于[X]小时。2.部门级安全培训：由部门负责人讲解本部门安全操作规程、工作环境危险因素等。培训时间不少于[X]小时。3.班组级安全培训：由班组长带领新员工熟悉工作岗位，进行实际操作培训。培训时间不少于[X]小时。（二）定期安全培训1.每月组织一次全体员工安全培训，内容包括法律法规、安全知识、技能等。培训时间不少于[X]小时。2.根据不同岗位特点，每季度开展专项安全培训，如危险化学品操作培训、电气安全培训等。培训时间不少于[X]小时。（三）专项培训1.新设备投入使用前，对相关操作人员进行专门培训，使其熟悉设备性能、操作规程等。培训时间不少于[X]小时。2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，对员工进行针对性培训。培训时间不少于[X]小时。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核结果等资料归档保存。四．安全检查与隐患排查清单（一）日常安全检查1.员工每日进行岗位自查，检查内容包括设备运行、防护用品佩戴、作业环境等。2.班组长每班进行现场巡查，及时发现和处理安全问题。3.部门负责人每周组织一次部门安全检查，对本部门的安全状况进行全面检查。（二）定期安全检查1.公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门参与。2.每季度进行一次季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（三）专项安全检查1.针对危险化学品、电气设备、消防设施等重点部位，定期开展专项安全检查。2.在重大节日、重要活动前进行专项安全检查，确保安全生产。（四）隐患排查与治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改期限等。2.一般隐患应立即整改，重大隐患要制定专项整改方案，确保按时整改到位。3.整改完成后要进行复查，形成闭环管理。五、设备设施安全管理清单（一）设备采购与验收1.采购设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备符合安全要求。2.设备到货后，组织相关人员进行验收，检查设备质量、安全性能等。（二）设备安装与调试1.由专业人员按照操作规程进行设备安装，确保安装牢固、连接正确。2.安装完成后进行调试，检查设备运行情况，确保设备正常运行。（三）设备维护与保养1.制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期等。2.操作人员负责设备日常维护，定期进行清洁、润滑、紧固等工作。3.维修人员定期对设备进行全面检查和维修，及时处理设备故障。（四）设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法修复的设备，及时办理报废手续。2.根据生产需要和安全要求，适时更新设备，提高设备安全性和可靠性。六、危险作业安全管理清单（一）危险作业审批1.动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业前，必须办理审批手续。2.作业申请人填写危险作业申请表，说明作业内容、时间、地点、安全措施等，经相关部门审核、负责人批准后方可作业。（二）危险作业安全措施1.动火作业应清除周围易燃物，配备灭火器材，设置专人监护。2.受限空间作业应进行气体检测，采取通风、防护等措施，确保作业人员安全。3.高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。（三）危险作业现场管理1.作业现场应设置明显的安全警示标志。2.作业人员应严格遵守操作规程，不得擅自变更作业内容和安全措施。3.监护人应坚守岗位，密切观察作业现场情况，及时发现和处理异常情况。七、职业健康安全管理清单（一）职业危害因素识别与检测1.对工作场所的职业危害因素进行识别，确定危害因素种类、浓度或强度。2.定期委托有资质的机构进行职业危害因素检测，检测结果向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.采取通风、排毒、降噪等措施，改善工作环境，降低职业危害因素浓度或强度。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.建立员工职业健康档案，将检查结果及时告知员工，并妥善保存。（四）职业病防治1.对确诊为职业病的员工，按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。2.采取措施预防职业病的发生，控制职业病危害源头。八、应急救援管理清单（一）应急救援预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等内容。（二）应急救援演练1.每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练。2.演练前制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤等。3.演练结束后进行总结评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资管理1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.对应急救援物资进行定期检查、维护和保养，确保物资完好有效。（四）应急响应与处置1.发生事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援。2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。九、事故管理清单（一）事故报告1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没