农技推广驿站制度规范

PAGE农技推广驿站制度规范一、总则（一）目的为了加强农技推广驿站的规范化管理，提高农业技术推广服务水平，促进农业增效、农民增收，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区农业发展实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本地区内所有农技推广驿站及其工作人员。（三）基本原则1.公益性原则：坚持以服务“三农”为宗旨，突出公益性职能，为农民提供免费、优质、高效的农业技术推广服务。2.科学性原则：推广的农业技术应符合科学原理，经过试验示范和验证，确保技术的可靠性和实用性。3.针对性原则：根据不同区域、不同作物、不同生产环节以及农民的实际需求，有针对性地开展农技推广工作。4.创新性原则：鼓励在农技推广方式、方法、技术等方面进行创新，不断提高推广效率和效果。二、机构设置与人员管理（一）机构设置1.驿站设立：根据本地区农业产业布局和农民需求，合理规划农技推广驿站的布局，在乡镇或农业产业集中区域设立驿站。驿站应具备独立的办公场所，配备必要的办公设备和试验示范场地。2.内部架构：驿站设站长一名，全面负责驿站的日常管理和农技推广工作。根据工作需要，可设置技术推广组、培训指导组、信息服务组等内设机构，明确各机构职责分工。（二）人员配备1.人员招聘：按照公开、公平、公正的原则，招聘具有相应专业知识和技能的农业技术人员充实到驿站工作。招聘人员应具备农业相关专业大专以上学历，或具有一定年限的农业技术工作经验。2.人员培训：定期组织驿站工作人员参加各类业务培训，包括农业新技术、新政策、推广方法与技巧等方面的培训，不断提高工作人员的业务素质和服务能力。3.人员考核：建立健全工作人员考核制度，从工作业绩、服务质量、群众满意度等方面对工作人员进行考核评价。考核结果与绩效工资、职称晋升等挂钩。三、工作职责（一）技术推广1.新品种引进试验示范：引进适合本地区种植养殖的优良新品种，建立试验示范基地，开展品种对比试验，筛选出适宜推广的品种，并向农民进行示范推广。2.新技术推广应用：积极推广先进适用的农业新技术，如栽培技术、养殖技术、病虫害防治技术等。通过举办培训班、现场观摩、发放技术资料等方式，指导农民应用新技术。3.技术指导服务：为农民提供产前、产中、产后全程技术指导服务，解答农民在生产过程中遇到的技术问题。根据农民需求，深入田间地头、养殖场户进行实地指导。（二）培训指导1.农民培训：制定年度培训计划，针对不同类型的农民开展分类培训，如种植大户培训、家庭农场主培训、普通农民培训等。培训内容包括农业政策法规、实用技术、经营管理等方面。2.科技示范户培育：在本地区内培育一批科技示范户，发挥其示范带动作用。为科技示范户提供优先的技术支持和物资援助，组织科技示范户开展经验交流活动。3.指导农业生产经营：指导农民科学合理安排农业生产，优化种植养殖结构，提高农业生产效益。协助农民做好农产品市场营销，提供市场信息和销售渠道。（三）信息服务1.农业信息收集发布：及时收集国内外农业政策、市场动态、科技信息等，通过驿站宣传栏、微信公众号、短信平台等渠道向农民发布。为农民提供农产品价格行情、供求信息等，帮助农民了解市场情况，合理安排生产。2.农业信息咨询：设立农业信息咨询热线，为农民解答农业生产、农产品加工、农村政策等方面的咨询。建立农业信息咨询档案，跟踪服务农民咨询问题的解决情况。四、工作流程（一）需求调研1.定期调研：每年定期组织开展农业技术需求调研活动，通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，了解农民在农业生产过程中遇到的问题和技术需求。2.动态跟踪：建立农民技术需求动态跟踪机制，及时掌握农民在不同生产季节的技术需求变化情况，以便有针对性地调整推广工作重点。（二）技术筛选与准备1.技术筛选：根据需求调研结果，结合本地区农业发展实际和市场需求，筛选适合推广的农业新技术、新品种。组织专家对筛选出的技术和品种进行论证，确保其科学性和实用性。2.技术准备：对确定推广的技术和品种，收集相关资料，编写技术操作规程和宣传资料。准备试验示范所需的物资和设备，安排试验示范场地。（三）推广实施1.试验示范：按照试验示范方案，在选定的试验示范基地开展新品种引进试验示范和新技术应用试验示范。详细记录试验示范过程和数据，定期进行总结分析，为技术推广提供依据。2.培训指导：根据推广计划，组织开展各类农业技术培训活动。培训结束后，对农民的学习效果进行跟踪评估，及时调整培训内容和方式。按照技术指导服务要求，深入基层为农民提供实地技术指导。3.信息服务：按照信息收集发布工作流程，及时准确地向农民发布农业信息。对农民的信息咨询及时进行回复和解答，确保信息服务的质量和效率。（四）效果评估1.技术效果评估：对推广的新技术、新品种进行效果评估，通过对比试验示范前后的产量、品质、经济效益等指标，评价技术的推广效果。收集农民对技术应用效果的反馈意见，总结经验教训。2.服务质量评估：定期对驿站的技术推广、培训指导、信息服务等工作质量进行评估，通过问卷调查、现场检查、群众满意度测评等方式，了解农民对驿站服务的满意度。根据评估结果，制定改进措施，不断提高服务质量。五、设施设备管理（一）设施建设1.办公场所建设：按照驿站功能需求，建设独立的办公场所，包括办公室、会议室、资料室、培训教室等。办公场所应满足通风、采光、消防等安全要求。2.试验示范场地建设：根据推广的农业技术和品种特点，建设相应的试验示范场地，如种植试验田、养殖示范场等。试验示范场地应具备良好的基础设施条件，便于开展试验示范工作。（二）设备配备1.基本设备配备：为驿站配备必要的办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等。配备农业技术推广所需的仪器设备，如土壤养分速测仪、病虫害测报灯、小型农业机械等。2.设备更新与维护：定期对设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行。根据技术发展和工作需要，及时更新设施设备，提高驿站的服务能力。（三）设施设备使用管理1.使用登记：建立设施设备使用登记制度，对设备的使用时间、使用人员、使用情况等进行详细记录。2.操作规程：制定设施设备操作规程，明确设备的使用方法、注意事项等。操作人员应严格按照操作规程使用设备，确保设备安全和使用效果。3.设备保管：指定专人负责设施设备的保管，定期对设备进行清点和保养，防止设备丢失、损坏。六、经费管理（一）经费来源1.财政拨款：争取政府财政部门对农技推广驿站的经费支持，用于驿站的人员工资、办公经费、技术推广、培训指导、信息服务等方面的支出。2.项目资金：积极争取各类农业项目资金，如农业科技推广项目、农业产业化项目等，按照项目要求合理使用资金，确保项目顺利实施。3.社会捐赠：鼓励企业、社会组织和个人对农技推广驿站进行捐赠，拓宽经费来源渠道。（二）经费使用1.预算编制：每年年初，根据驿站工作计划和实际需求编制经费预算，明确各项经费支出的额度和用途。预算编制应遵循科学合理、勤俭节约的原则。2.支出审批：严格执行经费支出审批制度，各项经费支出应按照规定的审批程序进行审批。审批时应审核支出的合理性、真实性和合法性。3.财务核算：建立健全财务核算制度，对经费收支进行详细记录和核算。定期编制财务报表，如实反映驿站的财务状况。（三）经费监督1.内部监督：驿站应建立内部经费监督机制，定期对经费使用情况进行自查自纠，发现问题及时整改。2.外部监督：接受财政、审计等部门的监督检查，积极配合相关部门做好经费审计工作。同时，接受社会公众的监督，及时公开经费使用情况，提高经费使用透明度。七、档案管理（一）档案分类1.技术档案：包括新品种引进试验示范档案、新技术推广应用档案、技术培训档案等。记录技术推广过程中的各项数据、资料、图片等。2.人员档案：包括工作人员的个人基本信息、学历证书、职称证书、培训记录、考核评价等档案。3.信息档案：包括农业政策法规信息、市场动态信息、科技信息、农民咨询信息等档案。4.物资设备档案：包括设施设备的购置合同、使用说明书、维护记录等档案。（二）档案收集与整理1.定期收集：各业务部门应定期将工作中形成的档案资料收集整理，移交档案管理人员。档案管理人员应及时对收集到的档案资料进行分类、编号、装订。2.规范整理：档案整理应遵循统一的标准和规范，确保档案资料的完整性、准确性和系统性。档案应按照年度、类别进行分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管与利用1.保管要求：设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防盗设施等。档案保管应符合安全保密要求，防止档案资料丢失、损