环卫中心安全生产制度

PAGE环卫中心安全生产制度一、总则1.目的为加强环卫中心安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，促进环卫事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于环卫中心所属各部门、各作业单位及全体员工在环卫作业过程中的安全生产管理活动。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全生产职责（一）中心领导职责1.中心主任是安全生产第一责任人，对环卫中心安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管业务范围内的安全生产工作负责，协助主任抓好安全生产工作，履行下列职责：组织分管部门、作业单位贯彻执行安全生产规章制度和操作规程；组织分管部门、作业单位开展安全生产教育和培训；督促分管部门、作业单位落实安全生产措施，及时消除事故隐患；参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（二）职能部门职责1.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并监督实施；组织制定安全生产教育和培训计划，负责员工安全生产教育培训的组织实施和档案管理；组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门、作业单位及时消除事故隐患；负责安全生产事故的统计、报告和应急救援工作的组织协调；参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作；负责安全生产设备、设施的管理和维护，确保其正常运行；指导、监督各部门、作业单位的安全生产工作，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。2.业务部门职责负责本部门作业范围内的安全生产管理工作，制定相应的安全生产操作规程和管理制度；组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能；定期对本部门作业区域进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；负责本部门作业设备、工具的日常维护和管理，确保其安全运行；配合安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，提出改进措施和建议。（三）作业单位职责1.作业单位负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：组织本单位员工贯彻执行安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告本单位生产安全事故。2.作业单位员工应遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极参与事故应急救援工作。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划安全管理部门应根据国家法律法规、行业标准和环卫中心实际情况，每年制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、方式、时间和考核要求等。2.教育和培训内容安全生产法律法规和行业标准；环卫中心安全生产规章制度和操作规程；安全操作技能和事故案例分析；劳动防护用品的正确佩戴和使用；应急救援知识和技能。3.教育和培训方式定期组织集中培训，邀请专家授课或观看安全教育片；开展现场实操培训，由经验丰富的员工进行示范讲解；利用网络平台，推送安全生产知识和信息；组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工安全意识。4.教育和培训记录安全管理部门应对每次安全生产教育和培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等，并存档备查。5.考核与发证对参加安全生产教育和培训的员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。对特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度安全管理部门应定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。各部门、作业单位应每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除事故隐患。2.检查内容安全生产责任制的落实情况；安全生产规章制度和操作规程的执行情况；安全设施、设备的运行和维护情况；劳动防护用品的佩戴和使用情况；作业现场的安全状况，包括环境卫生、车辆行驶、垃圾处理等。3.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，经安全管理部门复查合格后，方可销号。对重大事故隐患，应实行挂牌督办，由中心领导负责组织制定整改方案，确保整改到位。五、安全生产事故应急预案与处置1.应急预案制定安全管理部门应根据国家有关规定和环卫中心实际情况，制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应定期修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与职责成立安全生产事故应急救援指挥中心，由中心主任担任总指挥，其他领导班子成员担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如消防车、洒水车、垃圾清运车、防护用品、急救药品、通讯设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。5.事故报告与处置发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。六、安全生产投入与保障1.投入计划根据安全生产工作需要，每年编制安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和来源等。安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。2.投入范围安全设施设备的购置、安装、维护和更新；劳动防护用品的配备；安全生产教育和培训费用；应急救援物资和设备的购置、储备和维护；安全生产奖励和处罚费用；其他与安全生产相关的费用。3.保障措施建立健全安全生产投入管理制度，加强对安全生产投入的核算和监督；定期对安全生产投入的使用情况进行审计，确保资金使用合理、合规；积极争取政府有关部门的安全生产专项资金支持，拓宽安全生产投入渠道。七、安全生产奖惩1.奖励制度对在安全生产工作中表现突出的部门、作业单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。认真贯彻执行安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度，安全生产工作成绩显著的；在安全生产技术创新、隐患排查治理等方面做出突出贡献的；及时发现和消除重大事故隐患，避免事故发生的；在安全生产事故应急救援工作中表现英勇，有效减少事故损失的。2.处罚制度对违反安全生产规章制度和操作规程的部门、作业单位和个人，给予批评教育、经济处罚、行政处分等处罚措施。对因违反安全生产规定