沙钢安全生产规章制度

PAGE沙钢安全生产规章制度一、总则1.目的为加强沙钢安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于沙钢各部门、各车间、各岗位的安全生产活动，包括但不限于生产作业、设备维护、物资存储、运输装卸等环节。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，不断完善安全生产条件，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练。其他分管负责人按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。督促分管部门和人员执行安全生产规章制度，及时消除事故隐患。2.职能部门安全生产职责安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司规章制度。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产检查、考核等工作。组织开展安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗。负责事故统计、报告和调查处理，建立健全安全管理档案。协调解决安全生产中的重大问题，督促各部门落实安全生产措施。生产部门负责组织生产过程中的安全生产工作，严格执行操作规程。加强生产现场管理，合理安排生产任务，避免因赶工等原因引发安全事故。负责设备的日常维护保养，确保设备安全运行。组织开展生产安全事故应急演练，提高员工应急处置能力。设备部门负责制定设备安全管理制度和操作规程，确保设备选型符合安全要求。组织设备的安装、调试、验收等工作，保证设备安全性能良好。定期对设备进行巡检、维护和检修，及时消除设备故障和隐患。负责设备安全防护装置的配备和管理，确保其正常运行。物资部门负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品等物资。对物资的存储、保管进行安全管理，防止物资变质、泄漏等引发安全事故。按照规定及时发放劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展新员工入职安全培训和在职员工定期安全培训。在招聘、任用员工时，确保其具备必要的安全知识和技能。对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的进行处罚。3.车间安全生产职责车间主任全面负责车间的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织员工学习和执行安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训。带领员工做好生产现场的安全管理，及时消除事故隐患。定期组织车间安全检查，对发现的问题及时整改或上报。发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合事故调查处理。班组长负责本班组的安全生产工作，督促组员遵守安全规章制度。组织班前、班中、班后安全检查，发现问题及时处理或报告。对新员工进行岗位安全培训和指导，确保其熟悉操作规程。负责班组内劳动防护用品的正确佩戴和使用监督。4.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和应急处置能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，配合安全管理工作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理部门应根据公司实际情况，每年制定详细的安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析以及应急救援知识等方面。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受不少于[X]学时的三级安全教育培训。培训内容包括公司级安全教育（介绍公司基本情况、安全生产方针、规章制度等）、车间级安全教育（讲解车间生产特点、工艺流程、安全注意事项等）和班组级安全教育（学习本班组操作规程、岗位风险及防范措施等）。经考试合格后方可上岗作业。3.在职员工定期培训在职员工每年应接受不少于[X]学时的安全生产再培训。培训内容根据不同岗位需求进行针对性安排，如更新安全操作规程、新技术新工艺安全知识、应急救援技能提升等。培训方式可采用内部培训、外部专家讲座、观看安全视频等多种形式。4.特种作业人员培训特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司应建立特种作业人员档案，记录其培训、考核、证书有效期等信息，并定期组织复审培训。5.转岗及复工培训员工转岗时，应进行新岗位的安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗。员工复工前，如离岗时间超过[规定时长]，必须进行复工安全教育培训，确认其具备上岗条件后方可复工。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司实行定期安全生产检查制度，安全管理部门每月组织一次全面检查，各车间每周组织一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、操作规程执行情况及员工劳动防护用品佩戴情况等。检查可采用现场查看、查阅资料、人员询问等方式进行，对检查中发现的问题应详细记录。2.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。一般事故隐患由车间或部门负责组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。重大事故隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效治理。建立隐患排查治理台账，对隐患排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。对隐患排查治理不力的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。五、安全设施设备管理1.设施设备采购与安装采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证书和安全标志。设备安装应按照设计要求和操作规程进行，确保安装牢固、运行可靠。安装完成后，必须进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设施设备维护保养制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。设备操作人员应做好设备的日常维护保养工作，及时清理设备、检查运行状况，发现问题及时报告。维修人员应定期对设备进行全面维护保养和检修，更换磨损部件，确保设备性能良好。建立安全设施设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。3.设施设备检测与检验按照国家规定，定期对安全设施设备进行检测和检验，如消防设施每年进行检测，特种设备定期进行检验。检测检验机构必须具备相应资质，检测检验报告应存档备查。对检测检验中发现的问题，应及时进行整改，确保设施设备安全运行。4.设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出申请，经安全管理部门和设备部门审核，报公司领导批准后进行报废处理。及时更新不符合安全要求或已老化、损坏的设施设备，确保安全生产条件不断改善。六、危险作业管理1.危险作业范围界定危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。经所在车间负责人审核，安全管理部门审批后方可作业。特殊危险作业还需报公司分管领导批准。3.危险作业安全措施动火作业应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。受限空间作业应进行气体检测，确保通风良好，配备必要的应急救援设备，作业人员应佩戴合适的防护用品。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保停电、验电、挂接地线等安全措施到位。吊装作业应选择合格的吊装设备，明确吊装指挥人员，确保吊装过程平稳、安全。动土作业应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。4.危险作业过程监督作业过程中，安全管理部门应安排专人进行现场监督，确保作业人员严格执行安全措施。如发现违规行为或安全隐患，应立即责令停止作业，进行整改。七、劳动防护用品管理1.用品配备标准根据不同岗位的工作特点和危险因素，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等。2.用品采购与发放物资部门应采购符合国家标准的劳动防护用品，建立采购台账。按照规定及时将劳动防护用品发放到员工手中，并做好发放记录。3.用品使用与监督员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁随意丢弃或挪作他用。车间和班组应监督员工的佩戴情况，安全管理部门定期进行检查，对未按规定佩戴的员工进行批评教育和处罚。4.用品定期更换根据劳动防护用品的使用期限和磨损情况，定期进行更换。如安全帽有效期为[X]年，防护手套等根据实际磨损情况及时更换。八、事故应急救援1.应急救援预案制定公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应涵盖公司应急救援的总体要求和框架；专项应急预案针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案等；现场处置方案针对具体的作业岗位和场所，明确应急处置措施。应急预案应定期修订和完善。2.应急救援组织与队伍建设成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，并明确各小组职责。定期组织应急救援队伍培训和演练，提高其应急处置能力。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和更新，确保其处于良