培训学校职工大会制度_第1页
培训学校职工大会制度_第2页
培训学校职工大会制度_第3页
培训学校职工大会制度_第4页
培训学校职工大会制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训学校职工大会制度一、总则(一)目的为了加强培训学校的民主管理,保障教职工的合法权益,充分调动教职工的积极性和创造性,促进学校的健康发展,特制定本职工大会制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职工。(三)基本原则1.坚持党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。2.坚持民主集中制,充分发扬民主,保障教职工的民主权利。3.坚持实事求是,从学校实际出发,解决实际问题。4.坚持团结协作,促进学校各项工作的顺利开展。二、职工大会的组织(一)职工大会代表1.职工大会代表由教职工直接选举产生,代表名额根据学校教职工人数按一定比例确定。2.代表应具有广泛的代表性,包括不同学科、不同岗位的教职工。3.代表实行常任制,任期与职工大会届期相同,可以连选连任。(二)职工大会主席团1.职工大会主席团由职工大会代表选举产生,成员包括学校领导、教师代表、行政人员代表等。2.主席团设主席1人,副主席若干人。主席一般由学校主要领导担任,副主席由主席团成员推选产生。3.主席团职责:主持职工大会的召开;组织讨论大会的议程、议题;听取和审议各项工作报告;组织代表对大会决议、决定进行表决等。(三)职工大会工作机构职工大会工作机构为学校工会委员会。工会委员会负责职工大会的日常工作,包括会议筹备、文件起草、代表联络、决议执行情况监督等。三、职工大会的职权(一)听取和审议学校工作报告1.学校行政工作报告,包括学校年度工作计划、工作总结、财务工作报告等。2.学校工会工作报告,包括工会年度工作情况、经费收支情况等。(二)审议学校重大决策1.学校发展规划、改革方案、规章制度等。2.学校教职工队伍建设、教学科研、行政管理等方面的重要措施。(三)讨论通过有关教职工切身利益的重要事项1.教职工薪酬福利、绩效考核、奖惩办法等。2.教职工培训、进修、职业发展等方面的政策和措施。(四)评议学校领导干部对学校领导干部的工作业绩、工作作风、廉洁自律等情况进行民主评议。(五)提出意见和建议教职工可以就学校工作的各个方面提出意见和建议,由职工大会主席团整理后交学校行政研究处理,并将处理结果及时反馈给教职工。四、职工大会的召开(一)会议届期职工大会每年召开12次,每次会议为一届。(二)会议筹备1.学校工会委员会在职工大会召开前[X]周,提出会议议题和议程草案,报学校党委批准。2.工会委员会负责起草会议文件,包括工作报告、决议草案等,并提前[X]天发给教职工代表征求意见。3.做好会议的组织安排工作,包括会议时间、地点、参会人员等。(三)会议议程会议议程一般包括:宣布会议开幕;奏国歌;学校行政工作报告;学校工会工作报告;审议各项议案;选举职工大会主席团成员;表决大会决议;宣布会议闭幕。(四)会议召开1.职工大会必须有三分之二以上的代表出席方能召开。2.会议由主席团主持,各项议题由相关负责人进行报告或说明。3.代表对议题进行讨论、审议,可以发表意见、提出建议和质询。4.对大会决议、决定进行表决时,采用无记名投票方式,经全体代表半数以上通过方能生效。五、职工大会决议的执行(一)决议传达职工大会闭会后,学校工会委员会应及时将会议决议传达给全体教职工。(二)组织实施1.学校行政部门负责组织实施职工大会决议,明确责任分工,制定具体实施方案。2.在实施过程中,要定期向教职工通报决议执行情况,接受教职工的监督。(三)监督检查学校工会委员会负责对职工大会决议的执行情况进行监督检查,对执行不力的部门或个人提出批评和整改意见。(四)反馈调整1.对于职工大会决议在执行过程中出现的问题,学校行政部门应及时进行研究,提出调整意见。2.调整意见需经职工大会主席团审议通过后实施。六、职工大会提案工作(一)提案提出1.教职工代表可以在职工大会召开前,以书面形式提出提案。提案应围绕学校发展、教职工权益等方面,一事一案,内容明确,具有可行性。2.提案需由代表本人签名,并注明所在部门或小组。(二)提案受理1.学校工会委员会负责受理教职工代表提案,对提案进行分类整理,登记编号。2.对于不符合要求的提案,应及时与提案人沟通,说明情况,要求其补充或修改。(三)提案办理1.学校工会委员会将提案交学校行政部门研究办理,行政部门应在规定时间内提出办理意见,并书面答复提案人。2.对于重要提案,学校行政部门应提交学校党委或校长办公会研究决定,并将办理结果及时反馈给提案人。(四)提案反馈1.提案人对办理结果不满意的,可以在规定时间内提出申诉,学校工会委员会应组织相关部门进行复查,并将复查结果再次反馈给提案人。2.学校工会委员会应定期对提案办理情况进行总结,向职工大会报告。七、职工大会与学校其他民主管理形式的关系(一)与学校教代会的关系职工大会与学校教代会相辅相成,共同构成学校民主管理的重要形式。职工大会侧重于学校整体工作的民主管理,教代会侧重于教职工权益的维护和保障。两者在工作内容、组织形式等方面相互补充,共同促进学校民主管理水平的提高。(二)与学校校务公开的关系职工大会是校务公开的重要载体之一。校务公开的内容应通过职工大会向教职工通报,接受教职工的监督。同时,职工大会代表可以就校务公开的内容提出意见和建议,促进校务公开工作的不断完善。(三)与学校教职工代表小组活动的关系教职工代表小组是职工大会代表在各部门或学科组的组织形式。教职工代表小组应定期开展活动,组织代表学习党的方针政策、法律法规,讨论学校工作中的热点难点问题,收集教职工的意见和建议,并及时反馈给学校行政部门。职工大会代表应积极参加代表小组活动,发挥代表作用。八

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论