工地上安全生产规章制度

PAGE工地上安全生产规章制度一、总则1.目的为了加强本工地的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进工程的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本工地所有参与工程建设的员工、施工单位、监理单位以及进入工地的其他人员。3.基本原则安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产工作落到实处。二、安全生产责任制1.项目经理安全生产职责项目经理是本工地安全生产的第一责任人，对工地的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本工地安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保工地具备安全生产条件。督促、检查本工地的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本工地的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。参与安全检查和隐患排查治理，提出改进安全技术措施的建议。参加生产安全事故的调查处理，从技术方面分析事故原因。3.施工员安全生产职责负责现场的施工组织和管理，按照施工安全技术措施组织施工。对施工现场的安全设施进行检查，确保其完好有效。对施工人员进行安全教育，督促施工人员遵守安全规章制度。及时发现和处理施工中的安全问题，不能处理的及时上报。4.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督，制止和纠正违章作业、违章指挥。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。负责员工的安全教育培训，组织安全活动。参与安全事故的调查处理，做好事故记录和报告。5.质量员安全生产职责负责工程质量检查，确保工程质量符合安全要求。对施工质量问题可能引发的安全隐患进行排查和处理。参与安全检查，提出质量方面的安全建议。6.材料员安全生产职责负责采购合格的安全防护用品和材料，确保其质量符合标准。对安全防护用品和材料进行妥善保管，防止损坏和变质。建立安全防护用品和材料的台账，记录出入库情况。7.机械员安全生产职责负责机械设备的管理和维护，确保设备安全运行。对机械设备操作人员进行培训和考核，持证上岗。组织机械设备的安全检查和隐患排查治理。参与机械设备事故的调查处理。8.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，组织班组人员学习安全规章制度。每天对班组作业现场进行安全检查，发现问题及时处理。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织班组开展安全活动，提高员工安全意识。9.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和本工地的安全生产规章制度，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全活动，提出安全生产合理化建议。三、安全教育培训1.培训计划制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。培训计划应根据工程进度、施工特点和员工实际情况进行调整。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。本工地的安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技术知识和技能。应急救援知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。现场讲解和示范，由施工员、安全员等在施工现场进行安全技术交底和操作示范。观看安全教育片，通过视频资料直观地进行安全教育。开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工的安全意识。4.培训记录建立安全教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等。培训记录应妥善保存，以备查阅。5.新员工培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度等。项目级安全教育培训由项目经理组织，主要内容包括本工地的安全生产规章制度、施工特点、安全注意事项等。班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。6.转岗培训员工转岗时，必须进行转岗安全教育培训，培训内容包括新岗位操作规程、安全注意事项等。转岗员工经培训考核合格后方可从事新岗位工作。7.季节性培训根据不同季节的施工特点，开展针对性的安全教育培训。夏季重点培训防暑降温、防汛等知识；冬季重点培训防寒保暖、防火等知识。8.特殊工种培训从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应按照规定参加复审培训，确保其资格证书有效。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，项目经理每月组织一次全面的安全检查，项目技术负责人、施工员、安全员等每周进行一次专项安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应包括施工现场的安全设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理对安全检查中发现的隐患，应进行分类登记，建立隐患排查治理台账。按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对隐患进行治理。对重大隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.季节性检查春季重点检查防风、防火、防雷等设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施；秋季重点检查防火、防盗、防滑等情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等工作。4.专项检查根据工程进度和施工特点，开展深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等专项安全检查。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容和标准。5.节假日检查在节假日前后，组织开展安全检查，重点检查值班人员安排、安全防范措施落实等情况。6.安全检查记录每次安全检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应妥善保存，作为安全管理的重要资料。五、安全技术措施1.施工组织设计编制施工组织设计时，应制定安全技术措施，明确施工过程中的安全要求和防范措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工方法、施工机械选择、临时用电、消防安全、文明施工等方面。2.专项施工方案对深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应经专家论证后实施，施工过程中应严格按照方案进行操作。3.安全技术交底施工前，施工员应向施工班组进行安全技术交底，明确施工任务、安全技术措施和操作规程。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。4.临时用电管理编制临时用电施工组织设计，按照TNS系统要求进行配电箱、开关箱的设置和布线。定期对临时用电设施进行检查和维护，确保其安全可靠。电工必须持证上岗，严禁非电工人员私拉乱接电线。5.消防安全管理制定消防安全制度，明确消防安全责任人。按照规定配备消防器材和设施，并确保其完好有效。对施工现场的动火作业进行严格管理，办理动火审批手续，采取相应的防火措施。定期组织消防安全检查和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。6.文明施工管理施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合规定要求。施工现场的材料、设备应堆放整齐，做到工完场清。施工现场应设置排水设施，确保排水畅通。施工现场应设置临时道路，道路应坚实平整，满足施工车辆通行要求。7.季节性施工安全措施夏季施工时，应做好防暑降温工作，提供必要的防暑用品，合理调整作业时间。冬季施工时，应做好防寒保暖工作，对机械设备采取防寒措施，防止冻裂。雨季施工时，应做好防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，防止积水。大风、暴雨、高温等恶劣天气期间，应停止露天高处作业，采取相应的防范措施。六、安全事故应急预案1.应急救援组织机构成立应急救援领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、施工员、安全员等任副组长，成员包括各部门负责人和施工班组长。应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援预案的制定与修订根据本工地的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期对应急救援预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工的应急救援意识和能力。对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订完善。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织抢险救援，保护事故现场，防止事故扩大。按照“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查处理。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据不同工种和作业环境，按照国家相关标准为员工配备劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等。明确劳动防护用品的配备数量、质量要求和使用期限。2.劳动防护用品采购采购的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。选择信誉良好、产品质量可靠的供应商进行采购。3.劳动防护用品发放建立劳动防护用品发放台账