安全生产目标上墙制度

PAGE安全生产目标上墙制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确安全生产目标，确保全体员工清晰了解公司安全生产工作方向和重点，强化安全生产责任意识，特制定本安全生产目标上墙制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.明确清晰原则：安全生产目标应简洁明了、易于理解，能够准确传达公司在安全生产方面的期望和要求。2.可衡量原则：目标应具有明确的量化指标或可评估标准，以便于跟踪和考核。3.全员参与原则：安全生产目标的制定和实施应充分调动全体员工的积极性和主动性，确保人人知晓、人人参与。4.持续改进原则：根据公司安全生产实际情况和发展需求，适时调整和完善安全生产目标，不断提高安全生产管理水平。二、安全生产目标设定（一）总体目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保公司年度安全生产事故死亡率为零，重伤率控制在[X]%以内，轻伤率控制在[X]%以内。3.不断改善公司安全生产条件，提高员工安全生产意识和技能，实现公司安全生产形势持续稳定好转。（二）具体目标1.安全管理目标建立健全安全生产管理制度，确保制度执行率达到[X]%以上。加强安全生产教育培训，员工培训覆盖率达到[X]%以上，培训合格率达到[X]%以上。定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，隐患排查治理率达到[X]%以上，重大隐患整改率达到[X]%。完善安全生产应急救援体系，应急演练参与率达到[X]%以上，应急救援预案演练合格率达到[X]%以上。2.设备设施安全目标确保公司各类生产设备、设施完好率达到[X]%以上，运行正常率达到[X]%以上。加强特种设备安全管理，特种设备注册登记率、定期检验率、持证上岗率均达到[X]%以上。对新购置的设备设施进行严格的安全验收，验收合格率达到[X]%以上。3.作业环境安全目标改善作业场所的通风、照明、防尘、防毒、降噪等条件，作业环境达标率达到[X]%以上。加强危险化学品管理，确保危险化学品储存、使用、运输等环节安全，事故发生率为零。做好职业健康防护工作，员工职业健康体检率达到[X]%以上，职业病发病率控制在[X]%以内。三、安全生产目标上墙内容（一）上墙位置1.在公司各部门、各车间的显著位置，如入口处、会议室、办公室等，设置安全生产目标宣传栏。2.在公司主要生产车间的操作岗位附近，设置安全生产目标提示牌。（二）上墙内容1.公司总体安全生产目标以简洁明了的语言阐述公司年度安全生产总体目标，如“杜绝重大事故发生，确保员工生命安全和公司财产安全”。2.具体安全生产目标安全管理目标：列出各项安全管理目标的具体指标及完成情况，如“安全生产管理制度执行率[X]%，已完成[X]%”。设备设施安全目标：展示设备设施完好率、特种设备管理指标等，如“生产设备完好率[X]%，目前为[X]%”。作业环境安全目标：体现作业环境达标率、危险化学品管理等情况，如“作业环境达标率[X]%，已达标区域占[X]%”。3.安全警示标语张贴与安全生产相关的警示标语，如“安全第一，预防为主”“遵守安全规程，防止事故发生”等。4.安全事故案例定期更新一些典型的安全事故案例，分析事故原因，提出防范措施，以起到警示作用。（三）更新频率1.安全生产目标宣传栏内容每月更新一次，确保数据的及时性和准确性。2.安全生产目标提示牌内容如有变动，应及时更换。四、安全生产目标实施与考核（一）实施措施1.责任分解：将安全生产目标层层分解到各部门、各车间、各岗位，明确各级人员的安全生产责任。2.培训教育：针对安全生产目标，开展针对性的培训教育活动，使员工熟悉目标要求，掌握实现目标的方法和措施。3.日常管理：各部门、各车间按照安全生产目标要求，加强日常安全生产管理工作，确保各项措施落实到位。4.监督检查：公司安全管理部门定期对各部门、各车间的安全生产目标实施情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。（二）考核办法1.考核周期：安全生产目标考核以年度为周期。2.考核内容：依据安全生产目标设定的各项指标，对各部门、各车间的安全生产工作进行全面考核。3.考核方式：采用定量与定性相结合的考核方式，包括现场检查、资料查阅、员工访谈等。4.考核评分：制定详细的考核评分标准，对各部门、各车间的安全生产目标完成情况进行评分。5.考核结果应用：考核结果与部门、车间的绩效奖金、评先评优等挂钩，对安全生产目标完成情况优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对未完成目标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。五、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）修订与废止1.本制度将根据国家法律法规、行