安全生产制度十五项规定

PAGE安全生产制度十五项规定一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产制度十五项规定。（二）适用范围本规定适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产置于首位，确保人员、财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，全面治理安全生产问题。二、安全生产责任制（一）公司各级领导职责1.公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标，提供必要资源支持等。2.各级分管领导负责各自分管领域的安全生产工作，落实安全生产措施，监督检查分管部门安全生产情况。（二）部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产综合管理，制定安全管理制度、计划，组织安全检查、培训等工作。2.生产部门负责生产过程中的安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。3.设备部门负责设备的安全管理，保障设备正常运行，定期进行维护保养和安全检查。4.其他部门按照各自职责，做好相关安全生产工作。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与整改。三、安全培训教育（一）培训计划1.每年制定详细的安全培训教育计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全规章制度。2.安全操作规程和技能。3.事故案例分析和应急处置知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行培训。3.现场实操培训：在工作现场进行实际操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核成绩记录在员工培训档案中。2.考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由各部门、车间班组长负责，每天对工作区域进行安全检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门参与。3.专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行专项安全检查。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况。2.设备设施运行状况。3.作业环境安全情况。4.员工操作行为规范。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行登记，分析隐患产生的原因，制定治理措施。2.按照“五落实”原则（责任、措施、资金、时限、预案）进行隐患治理，确保隐患及时消除。3.对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪治理情况。五、危险作业安全管理（一）危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业（如污水池清理、反应釜检修等）、临时用电作业、破土作业等。（二）作业审批1.危险作业前，作业单位应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、时间、地点、安全措施等。2.申请表经作业部门负责人、安全管理部门审核，分管领导批准后方可实施。（三）安全措施1.动火作业应清除周围易燃物，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应系好安全带，搭建牢固的作业平台。3.有限空间作业应进行气体检测，采取通风、防护等措施，确保作业人员安全。4.临时用电作业应符合电气安全标准，设置漏电保护装置。5.破土作业应提前了解地下设施情况，采取防护措施。六、设备设施安全管理（一）设备采购与验收1.采购设备时应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.设备到货后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照安装说明书进行，确保安装牢固、正确。2.安装完成后进行调试，调试合格后方可交付使用部门。（三）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。2.定期对设备进行维护保养，及时更换磨损部件，确保设备正常运行。（四）设备安全检查1.设备管理部门定期对设备进行安全检查，检查设备运行状况、安全防护装置等。2.对检查中发现的问题及时进行整改，确保设备安全运行。七、电气安全管理（一）电气设备选型与安装1.根据工作场所的实际需求，选择合适的电气设备，确保其额定电压、功率等参数符合要求。2.电气设备的安装应符合电气安装规范，布线整齐、牢固，接地良好。（二）电气线路维护1.定期对电气线路进行检查，查看线路是否有破损、老化、短路等情况。2.对发现的问题及时进行修复或更换，确保电气线路安全。（三）电气安全检查1.每月至少进行一次电气安全专项检查，检查内容包括电气设备运行情况、接地电阻、漏电保护装置等。2.对检查中发现的不符合安全要求的情况，应立即停止相关设备运行，进行整改。（四）电气作业安全1.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程。2.进行电气检修、安装等作业时，应采取停电、验电、挂接地线等安全措施，确保作业安全。八、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据公司生产经营特点和场所布局，合理配备消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。（二）消防通道与疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。2.在通道口设置明显的标识和应急照明设备。（三）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的火灾防范意识。2.严格控制明火作业，对易燃易爆物品进行妥善管理。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，定期组织演练。2.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，进行灭火扑救，并及时报警。九、危险化学品安全管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品时，应选择具有资质的供应商，确保化学品质量和安全技术说明书符合要求。2.按照危险化学品的特性，设置专门的储存场所，分类存放，并有明显的标识。3.储存场所应具备防火、防爆、防潮、通风等安全条件。（二）危险化学品使用1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，防止泄漏、中毒等事故发生。2.对使用过程中产生的危险废弃物，应按照规定进行妥善处理。（三）危险化学品运输1.委托具有资质的运输单位运输危险化学品，确保运输过程安全。2.运输车辆应符合安全要求，配备必要的安全设备。（四）危险化学品应急处置1.制定危险化学品应急预案，明确应急处置措施和人员职责。2.定期组织演练，提高应对危险化学品事故的能力。十、职业健康安全管理（一）职业危害因素识别与检测1.对公司生产过程中存在的职业危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期委托有资质的机构进行职业危害因素检测，检测结果向员工公布。（二）劳动防护用品配备与使用1.根据员工的工作岗位和职业危害情况，配备合适的劳动防护用品，如安全帽、耳塞、防护手套等。2.监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保员工职业健康安全。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.对检查中发现的职业健康问题，及时采取治疗、调离等措施。（四）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工对职业危害的认识和自我保护意识。2.向员工宣传职业健康知识和防护技能，倡导健康的工作方式。十一、应急救援管理（一）应急预案制定1.结合公司实际情况和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队伍成员职责和分工。2.对应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急救援能力。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。（四）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练。2.通过演练检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力。十二、事故管理（一）事故报告1.发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.按照事故等级，由相应的部门组织事故调查。一般事故由公司负责调查，较大事故由政府相关部门组织调查（如有）。2.事故调查应查明事故原因、经过、人员伤亡情况、经济损失等，认定事故性质和责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，包括行政处罚、经济赔偿等。2.对事故进行总结教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。十三、安全奖惩制度