行政安全生产制度

PAGE行政安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司行政区域内的安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进公司各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司行政办公区域、附属设施以及相关活动场所的安全生产管理。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施。（四）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实保护员工的合法权益。2.预防为主原则：强化安全生产源头管理，建立健全风险防控机制，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术、教育、经济等手段，实现安全生产的全面、协调、可持续发展。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司行政区域内的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定和实施公司安全生产发展战略、规划和年度工作计划。定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。确保安全生产所需的资金投入，保证安全生产设施、设备的正常运行。2.副总经理协助总经理抓好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理工作。组织制定和完善分管领域的安全生产规章制度和操作规程。定期组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作。督促分管部门落实安全生产整改措施，及时消除安全隐患。（二）行政部门职责1.负责公司行政区域安全生产工作的综合协调和监督检查。制定行政区域安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展行政区域安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。定期组织行政区域安全生产检查和隐患排查治理工作，建立健全安全检查和隐患排查治理台账。负责行政区域内安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。参与公司安全生产事故的调查处理，协助相关部门做好事故善后工作。2.各行政科室职责负责本科室办公区域的安全生产管理工作，制定本科室安全生产规章制度和操作规程。组织本科室员工开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期对本科室办公区域进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。负责本科室安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。配合公司行政部门做好安全生产相关工作，及时报告本科室安全生产情况。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产宣传教育和培训活动，提高安全意识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.爱护公司的安全设施、设备，不得擅自拆除、挪用或者损坏。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.行政部门应根据公司安全生产工作的实际需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面的内容。（二）培训对象1.公司全体员工，包括新入职员工、在职员工、转岗员工等。2.特殊工种作业人员，如电工（特种作业操作证）、焊工（特种作业操作证）、电梯操作人员（特种设备作业人员证）等，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全法》等，了解公司在安全生产方面的法律责任和义务。2.安全操作规程：针对公司行政区域内的各项工作，学习相应的安全操作规程，如办公设备操作规范、电梯使用安全规程、电气设备安全操作规程等，掌握正确的操作方法和注意事项。3.安全事故案例分析：通过分析典型的安全事故案例，吸取教训，提高员工对安全生产事故的认识和防范能力。4.应急救援知识：学习火灾、地震、触电等事故的应急救援知识，掌握基本的应急处置技能和逃生方法。（四）培训方式1.内部培训：由公司内部的安全管理人员或专业技术人员进行授课，培训内容结合公司实际情况，具有针对性和实用性。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训，学习先进的安全管理理念和技术方法。3.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作培训，使员工能够直观地了解和掌握操作技能。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。（五）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、调薪等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.行政部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、人员和时间安排等。2.检查计划应涵盖公司行政区域内的办公场所、附属设施、设备、消防器材、电气线路等方面的内容。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查公司安全生产规章制度、操作规程的执行情况，是否存在违规操作行为。2.安全设施设备状况：检查安全设施、设备的运行状况，是否正常有效，是否存在损坏、老化等问题。3.消防器材配备情况：检查消防器材的配备是否齐全、完好，是否在有效期内，是否能够正常使用。4.电气线路安全情况：检查电气线路是否符合安全要求，是否存在私拉乱接、过载、短路等问题。5.办公区域环境安全情况：检查办公区域的通道是否畅通，门窗是否完好，是否存在杂物堆积、易燃易爆物品存放等安全隐患。（三）检查方式1.日常检查：由各行政科室负责人或安全员每天对本科室办公区域进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：行政部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司行政区域内的各个部位进行详细检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。2.一般安全隐患由各行政科室负责人组织整改，整改情况应及时报行政部门备案。3.重大安全隐患由行政部门牵头，组织相关部门和人员进行研究，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。4.对暂时无法整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，如设置警示标志、加强监控等，防止事故发生。同时，应将隐患情况及时报告公司领导，并积极争取资金和资源，尽快进行整改。5.建立健全安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.行政部门在采购安全设施、设备时，应选择具有资质的供应商，确保所采购的设施设备符合国家相关标准和要求。2.采购的安全设施、设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件，并在到货后进行严格的验收。（二）设施设备安装与调试1.安全设施、设备的安装应按照产品说明书和相关标准进行，确保安装质量。2.安装完成后，应进行调试和试运行，检查设施设备的运行情况，确保其正常运行。（三）设施设备日常维护与保养1.各行政科室应指定专人负责本科室安全设施、设备的日常维护和保养工作，建立维护保养记录。2.定期对安全设施、设备进行清洁、润滑、紧固、检查等维护保养工作，及时发现和处理设备故障和隐患。3.对消防器材、应急救援设备等应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。（四）设施设备定期检测与检验1.按照国家有关规定，对特种设备、电气设备、消防设施等安全设施、设备定期进行检测和检验。2.检测和检验工作应由具有资质的专业机构进行，检测检验报告应存档备查。3.对检测检验中发现的问题，应及时进行整改，确保设施设备的安全运行。（五）设施设备报废与更新1.对已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合安全要求的安全设施、设备，应及时进行报废处理。2.报废的设施设备应按照规定进行登记和注销，并妥善处理。3.根据公司安全生产工作的需要和设施设备的实际情况，及时进行更新和改造，提高安全保障水平。六、应急管理（一）应急预案制定1.行政部门应根据公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、触电应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急救援队伍建设与培训1.组建公司应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。2.对应急救援人员进行定期培训，提高其应急救援能力和素质。3.组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保其性能良好，随时可用。3.根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急物资。（四）应急响应与处置1.事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火、急救等。2.单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。3.在应急救援过程中，应遵循“救人第一、科学施救；先控制、后处置；统一指挥、协同作战”的原则，确保救援工作的顺利进行。4.事故处置结束后，应及时进行事故调查和原因分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。七、事故管理（一）事故报告1.公司行政区域内发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.发生一般事故，由公司行政部门牵头，组织相关部门和人员进行调查。2.发生较大事故或重大事故，应按照国家有关规定，由政府相关部门组织调查。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人