安全生产一票制度

PAGE安全生产一票制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产一票制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事故预防，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、开展安全检查等措施，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：充分发挥公司各部门、各层级的作用，形成全员参与、协同治理的安全生产工作格局，共同推进安全生产工作。二、安全生产一票否决事项（一）生产安全事故1.发生一般生产安全事故的部门或项目，在事故调查处理期间，取消该部门或项目当年各类评优评先资格。2.发生较大及以上生产安全事故的部门或项目，除按照国家法律法规和公司相关规定进行严肃处理外，对该部门负责人及相关责任人予以降职、免职等处分，并在全公司范围内进行通报批评，取消该部门或项目未来[X]年内参与公司重要项目的资格。（二）安全生产隐患整改不力1.对公司安全检查中发现的重大安全隐患，未能在规定期限内完成整改的部门或项目，暂停其相关生产经营活动，直至隐患整改完毕。2.因安全生产隐患整改不力导致事故发生的，按照生产安全事故相关规定进行严肃处理。（三）安全生产责任制落实不到位1.部门或个人未按照公司安全生产责任制要求履行职责，导致安全生产工作出现严重漏洞的，责令限期整改，并对相关责任人进行警告处分。2.因安全生产责任制落实不到位引发生产安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。（四）违反安全生产操作规程1.员工违反安全生产操作规程，经批评教育仍不改正的，给予警告或记过处分；因违反操作规程导致安全事故的，按照事故严重程度给予相应的纪律处分和经济处罚。2.部门负责人对员工违反安全生产操作规程行为监管不力的，给予警告处分；因监管不力导致事故发生的，追究部门负责人的领导责任。三、安全生产一票制度实施流程（一）事故报告与调查1.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全管理部门报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动事故调查程序，组织相关人员对事故原因、经过、损失等进行调查，并形成事故调查报告。（二）隐患排查与整改1.公司建立定期安全检查制度，各部门、车间、班组应按照规定开展日常安全检查、专项安全检查等工作，及时发现安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时完成整改，并将整改情况报公司安全管理部门复查。（三）责任认定与处理1.根据事故调查结果和隐患排查整改情况，对涉及安全生产一票否决事项的责任部门和责任人进行责任认定。2.责任认定后，按照本制度相关规定对责任部门和责任人进行相应的处理，处理结果应及时在公司内部进行通报。（四）申诉与复查1.被一票否决的部门或个人如有异议，可在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向公司安全生产委员会提出申诉。2.公司安全生产委员会应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果及时反馈申诉人。四、安全生产一票制度监督与考核（一）监督机制1.公司安全管理部门负责对本制度的执行情况进行日常监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。2.公司设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对违反安全生产一票制度的行为进行举报，对举报属实的给予举报人一定的奖励。（二）考核办法1.将安全生产一票制度执行情况纳入公司年度绩效考核体系，对各部门、车间、班组及员工进行考核评分。2.考核结果与部门和员工的绩效奖金、晋升、评优评先等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反本制度的部门和个人进行相应的处罚。五、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）修订与完善本制度将根据国家法律法规、行业