安全生产七进考核制度

PAGE安全生产七进考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实安全生产方针，强化安全生产宣传教育“七进”活动效果，提升全体员工及相关方的安全意识和安全素质，有效防范和遏制各类生产安全事故，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各岗位以及参与公司/组织生产经营活动的外部单位和人员，包括但不限于供应商、承包商、合作伙伴等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应依据明确的标准和事实，确保考核结果真实、准确、公平。2.全面系统原则：涵盖安全生产“七进”活动的各个方面，包括进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进公共场所、进机关，全面评估活动成效。3.激励改进原则：通过考核激励各部门和人员积极参与安全生产“七进”活动，不断改进工作方法和措施，提高安全管理水平。二、考核内容与标准（一）进企业1.安全培训与教育定期组织员工参加安全生产培训，培训计划完成率达到100%。培训内容应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，培训记录完整。新员工入职安全培训率达到100%，经考试合格后方可上岗。特种作业人员持证上岗率达到100%，并按时参加复审培训。2.安全文化建设企业内部设置安全宣传栏、张贴安全标语、悬挂安全横幅等，营造浓厚的安全文化氛围。宣传栏内容每月更新一次。开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，员工参与率达到[X]%以上。设立安全文化示范岗位，树立安全榜样，带动全体员工积极参与安全工作。3.安全隐患排查与治理建立健全安全隐患排查治理制度，定期开展安全检查，检查记录详实。隐患排查覆盖率达到100%。对排查出的安全隐患及时进行整改，整改率达到100%。重大安全隐患应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。（二）进农村1.安全宣传活动结合农村实际情况，开展形式多样的安全宣传活动，如举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等。每年活动不少于[X]次。在农村集市、文化广场等公共场所设置安全宣传展板，宣传内容应通俗易懂，符合农村特点。利用农村广播、微信公众号等平台，定期发布安全知识和安全提示，提高村民安全意识。2.安全培训与指导针对农村种养殖大户、个体工商户等开展安全培训，培训内容包括消防安全、用电安全、农机安全等。培训人数不少于[X]人。组织安全专家深入农村，为村民提供安全技术指导，帮助解决安全问题。指导农村建立健全安全管理制度，明确安全责任人，落实安全防范措施。（三）进社区1.安全宣传教育在社区内设置安全宣传橱窗，定期更新宣传内容，宣传消防安全、燃气安全、电梯安全等知识。开展安全知识进家庭活动，向居民发放安全宣传手册，每户覆盖率达到[X]%以上。组织社区居民参加安全演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等，演练参与率达到[X]%以上。2.安全隐患排查与整治配合社区居委会开展安全隐患排查工作，重点检查居民楼消防通道、电气线路、燃气管道等。排查覆盖率达到100%。对排查出的安全隐患及时与相关部门沟通协调，督促整改落实。整改完成后进行复查，确保隐患消除。建立社区安全隐患排查治理档案，记录排查和整改情况。（四）进学校1.安全教育课程学校应按照国家规定开设安全教育课程，做到计划、教材、师资、课时“四落实”。安全教育课程覆盖率达到100%。结合不同年龄段学生特点，编写适合的安全教育教材或教案，确保教育内容生动有趣、易于理解。定期对安全教育课程教师进行培训，提高教师教学水平。2.安全宣传活动开展“安全知识进校园”活动，通过举办安全讲座、安全展览、安全文艺演出等形式，向学生普及安全知识。每年活动不少于[X]次。在学校内设置安全警示标识，如楼梯口、操场、实验室等，提醒学生注意安全。组织学生参加安全知识竞赛、安全征文比赛等活动，激发学生学习安全知识的积极性。3.校园安全管理建立健全校园安全管理制度，加强校园安全保卫工作，确保校园安全。定期对学校教学楼、实验室、食堂、宿舍等场所进行安全检查，及时消除安全隐患。加强与家长的沟通联系，共同做好学生的安全教育工作。（五）进家庭1.安全知识普及通过社区、学校、企业等渠道，向家庭发放安全宣传资料，普及消防安全、用电安全、燃气安全、食品安全等知识。每户家庭每年至少收到[X]份宣传资料。利用家庭微信群、短信等方式，定期向家庭成员发送安全提示信息，提高家庭成员安全意识。2.安全行为养成引导家庭成员养成良好的安全行为习惯，如正确使用电器、定期检查燃气管道、遵守交通规则等。鼓励家庭成员参与家庭安全隐患排查，及时发现并消除家庭安全隐患。开展“安全家庭”评选活动，对安全意识强、安全行为好的家庭进行表彰奖励，树立家庭安全榜样。（六）进公共场所1.安全宣传与警示在商场、超市、酒店、影院、车站等公共场所设置明显的安全警示标识，如疏散指示标志、安全出口标志、禁止吸烟标志等。利用公共场所电子显示屏、广播等设备，滚动播放安全知识和安全提示信息。在公共场所显著位置张贴安全宣传海报，宣传内容应简洁明了、针对性强。2.安全培训与应急演练对公共场所从业人员进行安全培训，培训内容包括应急处置、消防安全、反恐防暴等。培训率达到100%。定期组织公共场所开展应急演练，如火灾应急演练、地震应急演练等，演练参与率达到[X]%以上。建立健全公共场所安全管理制度，明确安全责任人和安全防范措施，确保公共场所安全。（七）进机关1.安全责任落实机关单位应建立健全安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人和各部门的安全职责。将安全生产工作纳入机关单位年度工作计划和绩效考核内容，确保安全生产工作落到实处。2.安全宣传教育定期组织机关工作人员参加安全生产培训，培训内容包括法律法规、安全管理知识、应急处置技能等。培训率达到100%。在机关内部设置安全宣传栏，张贴安全标语，营造安全工作氛围。宣传栏内容每月更新一次。开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高机关工作人员安全意识。3.安全管理与监督加强对机关单位办公场所、食堂、车辆等的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。对下属单位和相关企业的安全生产工作进行监督检查，督促落实安全生产责任。建立健全机关单位安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。三、考核方式与周期（一）考核方式1.资料审查：各部门和人员应按照本制度要求，定期整理和提交安全生产“七进”活动相关资料，包括培训记录、宣传资料、检查报告、整改台账等，考核小组对资料进行审查。2.现场检查：考核小组定期对各部门和相关场所进行现场检查，查看安全宣传教育活动开展情况、安全隐患排查治理情况、安全设施设备运行情况等。3.问卷调查：通过发放问卷的方式，了解员工、居民、学生等对安全生产“七进”活动的知晓度、参与度和满意度。（二）考核周期1.月度考核：各部门每月对本部门安全生产“七进”活动开展情况进行自查自评，并将自查报告提交至考核小组。考核小组对各部门月度工作进行抽查核实。2.季度考核：每季度末，考核小组对各部门安全生产“七进”活动进行全面考核，综合月度考核情况，确定季度考核结果。3.年度考核：每年年底，考核小组对各部门全年安全生产“七进”活动进行考核评估，根据季度考核结果和年度工作表现，确定年度考核等级。四、考核结果应用（一）通报表扬对安全生产“七进”活动开展成效显著的部门和个人，进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。（二）绩效挂钩将安全生产“七进”活动考核结果与部门和个人绩效挂钩。考核结果优秀的部门和个人，在绩效评定中给予加分；考核结果不合格的部门和个人，进行